株式会社ABC店舗
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ABC店舗の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ABC店舗の 募集が終了した求人
事務職(営業事務)/土日休/フレックス制/月給30万円~
- 正社員
- 転勤なし
【残業ほぼ無】営業事務として、書類作成や自社システムへの情報登録、成約データ管理などをお任せします。
具体的な仕事内容
営業事務は、会社の営業担当者を支える「縁の下の力持ち」のような役割です。営業担当者が取引先との商談や契約などに集中できるよう、事務的なサポートを行います。具体的には次のような業務があります。
【主な仕事内容】
(1)契約書等の書類作成
建物所有者(オーナー)様との契約書類や、入居者様との契約書類を作成・管理するお仕事です。契約時のほか、契約更新時も書類のやり取りが発生します。
営業担当者がまとめてきたお話を、書面にしていただくお仕事です。社内共通テンプレートやシステムを用いて作成するので、不動産業界未経験の方でもすぐに取り組んでいただける内容です。
作成した書類の管理や郵送手続きもご対応いただきます。
(2)自社システムへの情報登録、チェック業務
顧客情報や管理物件の情報を、社内データベースに情報登録するお仕事です。
契約手続きの際には、社内稟議システムを用い、稟議手続きを担当します。そのほか専用のシステムを使い、社外関係者のコンプライアンスチェックも行います。
(3)成約データの管理
毎月の営業部の成約実績や入退去情報を取りまとめ、会社に報告します。
(4)購買業務
営業部が仕事で使用する備品の発注や管理を行います。
【入社後の流れ】
先輩社員のOJTで業務を覚えていきます。
おまかせする業務は、これまでのご経験やお持ちのスキルに合わせて相談して決定します。
チーム/組織構成
営業部の営業企画課(事務チーム)に配属。
営業部は30名程、事務チームは5名のメンバーで、20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
営業・事務ともに20代のメンバーがリーダーを務めているチームも多く、若手社員も活躍しやすい環境です。
★20代中途入社者が半年でリーダーの実績も!
社歴や年次関係なくチャンスある環境です。
【学歴不問/業種・職種未経験・ブランク・社会人10年以上も歓迎】チームワークを大切にできる方
<応募条件>
・基本的なPCスキルをお持ちの方(オフィスソフトが使用できる方を想定)
【こんな方は特に歓迎!】
■何かしらのバックオフィス業務の経験者(一般事務・営業アシスタントなど)
■チームワークを大切にし、営業事務のメンバーとも営業担当者とも協力して仕事ができる人
■数字やデータの管理、基本的なPC操作が得意な人
★未経験歓迎
★学歴不問
★ブランク・社会人10年以上も歓迎
オフィスワーク経験がある方であれば、不動産業界未経験の方やブランクがある方も歓迎しています。
選考では採用担当のほか現場のメンバーも関わり、カルチャーマッチを重視して選考を進めます。
【駅徒歩1分★転勤なし/21階で景色抜群◎】
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21階
<アクセス>
JR線、りんかい線「大崎駅」南改札口 徒歩1分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
フレックスタイム制
コアタイム9:25~12:00、標準労働時間1日8時間
フレキシブルタイム/7:00~9:25、12:00~20:00
※毎月第一月曜日のみコアタイム8:50~12:00/フレキシブルタイム7:00~8:50、12:00~20:00
標準労働時間 9:00~18:00
■平均残業時間
1時間
※社内で「残業ゼロ推進」に取り組んでおり、フレックス制度を利用して早上がりすることも少なくありません
正社員
試用期間3カ月
試用期間中の待遇に変更なし
月給30万円~38万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(宅地建物取引士 5万円/月額)
■役職手当(リーダー3万円・サブマネージャー10万円/月額 ほか)
■昇給
年2回
(4月、10月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~450万円
■社員の年収例
<モデル年収>
540万円/入社5年/30歳/サブマネージャー/宅建保持/月給45万円※残業代除
408万円/入社2年/28歳/リーダー/宅建保持/月給34万円※残業代除
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月の上限3万円)
■時間外手当(全額支給)
■社員持株会
■研修制度(宅建士の資格取得支援、役職者研修ほか)
■時短勤務制度
■イデコプラス(中小事業主掛金納付制度)
■冷蔵庫・電子レンジ・湯沸かしポットあり
■カフェスペースあり(コーヒー・紅茶・緑茶、お菓子など)
■服装自由(オフィスカジュアルの範囲内であれば、服装や髪型、髪色、ネイルもOK!)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(有休取得率70%/2023年度実績)
■産前・産後休暇
(取得率100%)
■育児休暇
(取得率100%・産育休からの復帰率100%)
■介護休暇
09:00頃 出勤
09:30~ オフィスの簡易清掃(全社員共通)
09:40~ 午前の業務
13:00~ お昼休み
14:00~ 午後の業務
18:00 退勤
※業務の進捗度合いに併せ、少し残業することもあれば、
フレックスで早く退勤する場合もあります
社員のみなさんにインタビューしました!
【会社の雰囲気は?】
★第1位:フラットで風通しが良い
★第2位:平均年齢が若く明るい社員が多い
★第3位:社員同士の仲が良い
その他、自由でアットホーム、スピード感がある、不動産っぽくない不動産企業など
【趣味や休日の過ごし方は?】
★第1位:ゲーム
★第2位:音楽鑑賞
★第3位:料理
その他、映画鑑賞、キャンプ、サウナ、推し活(アイドルの応援)、
ドライブ、読書、スポーツ観戦、ハイキング、ドライブ、ヨガ、ショッピングなど
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)