ふそう陸送株式会社の過去求人・中途採用情報

★各拠点にて、新車トラックの販売に関わる事務業務や総務経理などのスタッフの管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
経験やスキル、本人の希望などを確認し、新車のトラック販売に関わる各種事務業務のほか、拠点内の総務や経理といったスタッフ管理に関わる事務業務のいずれかをお任せします。

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入社後の流れは？
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配属先の拠点にて、実務に触れるOJTで業務を学んでいきます。
事務チームの先輩たちが隣にいる環境で教えてくれるので、積極的に質問しながら、業務の習得に努めます。入社から1カ月程度で独り立ちを目指します。

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具体的な業務
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以下のいずれかの事務業務をメインでお任せします。

【■新車登録資料準備事務】
新車トラックの販売登録に必要な資料を作成、準備する事務業務です。
・新車車検に必要な書類の作成
・車庫証明書の手配（お客さまには担当営業が連絡します）
・陸運事務所提出用資料の準備（陸運事務所への書類提出は、輸送担当のドライバーが行います）
・陸運事務所との連絡役（登録にあたり、不明点などは直接確認することもあります）
など

【■新車トラックのチェック事務】
トラックがオーダー通りに仕上がっているかを確認する事務業務です。
・オーダー内容通り、担当業者に作業依頼、調整（例えば、トラック塗装を塗装業者に依頼するなど）
・完成車両の確認（オーダー通りに完成となっているか最終確認）
など

【■工程管理事務】
新車発注から車両製造、納車までの一連のスケジュールが予定通り進むように管理する事務業務です。
・各工程のスケジュール管理、調整（予定通りに各作業が進んでいるかを確認し、遅れなどがあれば、スケジュールの調整や各方面に連絡を行うなど）
・納車確認
など

【■拠点の管理事務】
拠点のスタッフの勤怠管理から経理作業、営業サポートに関わる事務業務です。
・拠点スタッフの勤怠データ取りまとめ（データ入力のフォロー対応など）
・拠点での現金管理（出金、支払対応から残高の確認、現金出納帳への記載など）
・輸送実績の管理（専用システムに輸送実績を正確に登録することで売上を管理）
など

チーム／組織構成
年齢幅が広く、20代～60代までの男女が事務職として活躍しています！

板橋車両センター／15名ほど
千葉車両センター／10名ほど
市川車両センター／8名ほど

■男女比：男性8：女性2　※拠点事務職において

【未経験歓迎！／学歴不問】◎誰かの役に立つ仕事がしたい方　◎事務職にチャレンジしたい方
【必須条件】※学歴・経験一切不問！
■基本的なPCスキルをお持ちの方（入力ができるレベル）

＼このような方を尚歓迎します／
・Excelに関しての知識、スキルをお持ちの方 （中級レベル／ピポットテーブル、VlookUPができるレベル）

＜1つでも当てはまる方、エントリーをお待ちしています＞
□周りと円滑なコミュニケーションが取れる方
□効率化など、業務改善に向けた提案ができる方
□責任を持ち最後までやり遂げられる方
□周りに目を配り、細かなことにも気づける方
□安定した環境で長く働き続けたい方

＼豊富な社会人経験をお持ちの方も歓迎いたします！もちろん、事務職経験がある方も大歓迎です！／

今回の募集では人柄を重視した採用活動を行います。ぜひ当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら、気軽にエントリーをしてください。まずは面接でざっくばらんに話しましょう！

★転勤はありません／自宅から近いなど、希望を考慮します！
★車通勤OK（千葉、市川のみ）

板橋車両センター／東京都板橋区舟渡4-7-1
千葉車両センター／千葉県千葉市美浜区新港71
市川車両センター／千葉県市川市塩浜3-16-1


※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策／センター屋内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

※ご家庭などの事情や業務状況により、勤務時間を柔軟に調整できるようにしています。入社後、都度相談してください。


＼★繁忙月は3月、6月、9月、12月の4カ月！／
クオーターごとの月末が新車トラックの販売が増え、忙しい時期となります。
通常月は平均月100台程度のトラック販売が、繁忙期には倍の200台程度の販売数量となるため、事務業務も単純に2倍の作業に。とはいえ、繁忙期は特に事務チームで協力して業務を進めるので、一人だけ負担が大きくなるようなことはありません！
■平均残業時間
20時間

程度　※繁忙期には20時間を超えることもあります

正社員
※2カ月間の試用期間あり（労働条件は本採用と同条件です）

月給24万円～26万5000円＋各種手当＋賞与

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上が対象）
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）　※月1～2回程度、土曜日の出勤があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

当社では社員の「スキルアップしたい！」という意欲を支援しています。
特に今年度は、デジタルスキルの向上に対して助成金を利用することができたので、事務スタッフから「デジタルスキルをもっと磨きたい」という想いがある社員の立候補を募り、Excelの講習やRPAの自動化ツールについて、Web上での教育を受けてもらっています。
今回のWeb講習については、業務時間内に受講を可能としており、しっかり業務として位置づけ。
RPAツールは実際の実務ベースでツールを作ることで、自身のスキルアップはもちろんのこと、会社での業務改善に繋げられないかなど、業務に活かす工夫もしています。