双和設計工事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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双和設計工事株式会社の過去求人・中途採用情報
双和設計工事株式会社の 募集が終了した求人
完全週休2日/経験不問/転勤無/関西電力直案件の「施工管理」
- 正社員
- 転勤なし
ノルマや競争ではなくやりがいと安定を求めている方は歓迎!生活に欠かせない関電インフラ設備の保守・管理
具体的な仕事内容
月の残業はほとんどなくノルマも一切ありません!
関西電力の案件がメインなので
多くの現場を担当していただく、又は多くのお客様との打ち合わせというよりかは
1社1社と長く丁寧なお付き合いや、慣れた現場の管理を中心にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
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<施工管理>
・取引先を訪問し工事についての打ち合わせ
・現場管理
・工事の許可申請取得や取引先との折衝業務
など
現場の指揮を取るポジションです。
現場がスムーズに進行できるよう事前の打ち合わせや施工、指示などを行います。
【入社後は】
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入社後は1週間ほど時間をかけて、会社や業務の説明および安全教育を行います。その後、先輩が工事を行っている様子を見学し、いよいよ現場デビューです。まずは仕事で使う資材や道具を運んだり、マンホールに入るための手伝いをしたりすることからスタートします。
先輩の動きを見ながら、仕事の動きや流れを学んでいきましょう。無理せず、あなたのペースで成長してください。
【将来のキャリアパスとして】
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まずは仕事を覚えていただき、安全かつ確実に作業できることを目指していただきます。その後、現場をまとめる「班長」などの業務もお任せしたいと考えています。
当社の工事部門では今回お任せする「点検・測定」だけでなく、測量調査や設計、修繕、土木施工など幅広く業務を行っています。希望と意欲・状況に応じて、ジョブローテーションも可能です。
また、弊社では
ノルマや競争といった環境ではなく定年まで安定して勤めていただけることを重視した
働き方になっていますので、
・年収をガツガツ上げていきたい
・競争環境が好きだ
という方にはあまりオススメしていません!
チーム/組織構成
「何の経験もないけど手に職をつけたい」「福利厚生が整った会社で働きたい」「時代の変化に左右されず長く働ける会社がいい」など先輩社員の入社理由はさまざま。未経験からスタートした社員も多く在籍・活躍しています!
【未経験/第二新卒歓迎】人柄と意欲重視の採用です。年収や競争よりも「安定×やりがい」を求める方歓迎!
【応募条件】
■学歴不問
■未経験歓迎
■普通自動車運転免許(AT限定可・但しトラック系はMT要)
【こんな方を歓迎します】
・将来を真面目に考えている
・長く勤められる会社で働きたい
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・福利厚生が整った環境で長く働きたい方
※測量士・測量士補・土木施工管理1級・電気施工管理1級の
有資格者も歓迎します!
■転勤なし
【本社】
大阪府大阪市都島区都島南通1-8-1
【資機材倉庫】
大阪府大阪市鶴見区緑3-7-9
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業はほとんどありません。
※現場状況により開始時間が前後する場合があります。
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません
月給24万円~40万円+現場手当+各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定します
※前職給与を最大限考慮します
※測量士、測量士補、土木施工管理1級、電気施工管理1級の
有資格者は優遇します
■賞与
年2回
/賞与4カ月~
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収380万円
~700万円
■社員の年収例
年収700万円/48歳
年収610万円/ 42歳
年収520万円/32歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額負担
■現場手当/現場スタッフ
(昼)3,000円~8,000円
(夜)4,000円~10,000円
■運転免許手当(月5,000円)/現場スタッフ
■役職手当
■職責手当
■現場管理手当
■子供手当
■季節手当
■資格手当
■残業手当
■出張宿泊手当
■資格取得支援制度(費用補助あり)
■保養所利用
■永年勤続表彰
■退職金制度
■慶弔金制度
※その他、暑い時期にはファン付き作業着やドリンクを。寒い時期には防寒着(アウター・インナーとも)を支給します。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
関西電力送配電株式会社
株式会社きんでん
株式会社かんでんエンジニアリング
株式会社関電L&A
住友電気工業株式会社
住友電設株式会社
菱星システム株式会社
株式会社シーテック
芦森エンジニアリング株式会社
栗原工業株式会社、ほか