株式会社マーキュリー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社マーキュリーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
株式会社マーキュリーの 募集が終了した求人
人事/未経験歓迎/昇給賞与年2回/転勤なしOK/dohr1F
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
面接、SNS運用、採用企画まで幅広く担当!未経験から"採用のプロ"へ成長できる【人事スタッフ】
具体的な仕事内容
人事担当として応募者とのやり取りや
会社説明会の運営など、
「会社と求職者をつなぐ」採用をお任せします。
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◆応募者対応
面接やご連絡を通じて、
求職者と一番近くで向き合うポジション。
「不安だったけど安心しました」と
言われるのも、嬉しい瞬間です。
あなたの一言が、
誰かの大きな一歩につながります。
◆会社説明会・内定者イベントの企画運営
「ここで働きたい!」と
思っていただけるよう、
参加者目線でアイデアを形にします。
◆SNSでの情報発信
InstagramやTikTokなどを活用し、
社内の雰囲気や働く社員の魅力を発信。
求職者が「ここで働きたい」
と思うきっかけをつくります。
◆労務管理・人事制度の運用
社員が安心して働ける環境を整えるため、
福利厚生や制度改善にも携わります。
◆将来的には…
採用計画の立案や戦略的な
人事施策にもチャレンジ可能!
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<<未経験でも安心のサポート体制>>
◆ STEP1 座学研修(1~2日)
会社理解・ビジネスマナー
コンプライアンスを基礎から学習。
◆ STEP2 現場で実務スキルを習得
セールスプロモーションの現場を経験し、
伝える力・聴く力を身につけます。
<<頑張りをしっかり評価>>
■昇給実績
・平均昇給額:5,537円
・最高昇給額:100,000円
■年2回の昇給・昇格チャンスあり
<<あなたをお待ちしています>>
「頑張りを正当に評価してほしい」
「スキルアップしながら収入UPしたい」
そんなあなたの想いを全力でサポートします。
チーム/組織構成
★未経験者中心のサポート体制★
社員の9割以上が業界未経験からスタート!
営業・飲食・美容・アパレル・音楽・芸人等
多様な経歴を持つメンバーが在籍しています。
◆チームワーク重視の協力体制◆
「人を大切にする」メンバーが集まり、
誰か1人に業務が偏らないよう
声をかけ合って仕事を進める文化です。
困った時は先輩が積極的にサポートし、
新人でも安心して業務に取り組めます。
部署や役職の垣根を越えた
コミュニケーションも活発で、
和気あいあいとした職場環境です。
■男女比:男性52.4%/女性47.6%
■年齢構成:全社員の80%が20代
【業界・職種未経験歓迎】【学歴不問】SNSやトレンドに興味がある方・チームで協力して働きたい方歓迎!
<経験・スキルは一切不問>
・業界・職種未経験大歓迎
・学歴不問
・第二新卒・フリーター・社会人デビュー歓迎
<こんな想いをお持ちの方歓迎>
・人とコミュニケーションをとることが好き
・人事の仕事に興味がある
・未経験から新しいことにチャレンジしたい
・チームで協力して働きたい
<こんな前職の方活躍中>
営業・接客・販売・美容・アパレル
飲食・音楽・芸能関係など
多種多様な経験をお持ちの方が在籍しています!
★人柄と意欲を重視した選考★
◆あなたらしさや人柄を最も重視します
◆経験よりもポテンシャルと成長意欲を評価
趣味や好きなことなど、
等身大のあなたを教えてください!
関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集!
転勤なし&通勤圏内で働きやすい!
★U・Iターン歓迎
★一部エリアはマイカー通勤OK
■南関東/東京、神奈川、埼玉、千葉
■北関東/茨城、群馬、栃木
■北海道・東北/北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島
■中部/愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重
■近畿/滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山
■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛
■九州/福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
▼1日の流れ▼
中途採用担当者のスケジュールはこんな感じ♪
▽10:00 出社・朝礼
▽11:00 面接対応
▽12:00 応募者への電話・メール対応
▽13:00 お昼休憩
▽14:00 求人媒体用の写真撮影
▽15:00 面接対応
▽16:00 応募者への電話・メール対応
▽19:00 退社
★お互いを思いやる職場★
「人」を大切にするメンバーが集まる当社。
誰か1人に業務が偏らないよう、
声をかけ合って仕事をする風土です。
お互いをサポートしながら、
無理なく働くのが当社のスタイル。
残業は業界内でもかなり少なく、
自分の時間も大切にしながら働けます♪
■平均残業時間
7.2時間
◎基本的に定時退社です!
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
30代で年収550万円~のスタッフも在籍しています。
■南関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉)
月給22.5万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回(業績による)
※固定残業代(10時間分/15,582円以上)を含む
※上記を超える時間外労働分は別途支給
■東海・近畿エリア(愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山)
月給21.3万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回(業績による)
※固定残業代(10時間分/14,751円以上)を含む
※上記を超える時間外労働分は別途支給
■沖縄エリア(沖縄)
月給20万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回(業績による)
※固定残業代(10時間分/13,850円以上)を含む
※上記を超える時間外労働分は別途支給
■その他(上記以外の全ての都道府県)
月給21万円~30万円+賞与年2回+決算賞与年1回(業績による)
※固定残業代(10時間分/14,543円以上)を含む
※上記を超える時間外労働分は別途支給
<全エリア共通>
月給額・固定残業代は勤務地により異なる
給与額は能力・スキルを考慮し、当社規定により決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★頑張りを還元★
当社では、昇給・昇格のチャンスは年2回。
努力を正当に評価する制度が整っているため、
頑張り次第で早期から給与アップが叶います!
◎最高昇給額:10万円(2024年10月度)
■賞与
年2回
(8月・1月)+決算賞与(業績による)
■昇給
年2回
(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社員の年収例
年収550万円(33歳/月収40万円+賞与年2回)
年収420万円(27歳/月収30万円+賞与年2回)
年収328万円(24歳/月収24万円+賞与年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出型年金(日本版401K)
■残業手当
■出張手当
■職種手当
■交通費支給(月5万円まで)
■慶弔見舞金
■マーキュリー健康保険組合
■マーキュリー福利厚生会
・結婚お祝い金:1万円支給
・出産お祝い金:第1・2子は1名につき3万円、第3子以降は1名につき100万円支給
■福利厚生サービス「WELBOX」
■不動産福利厚生サービス(仲介手数料半額)
■専任ファイナンシャルプランナー
■インフルエンザ予防接種補助
■育児に伴う時短勤務 (3歳未満)
■柔軟な働き方を実現するための措置
・養育両立支援休暇
・短時間勤務
※3歳~小学校就学始期の子を養育する社員はいずれかを選択して利用
■社内FA(社内転職)制度
■Comeback制度(円満退職者の再雇用)
■リファラル制度
■社員寮あり(東京のみ)
■自動車通勤OK(一部エリア)
■定期健康診断
■資格取得支援制度(取得費用の補助 ※規定有)
■eラーニング制度あり
「マーキュリーアカデミア」150種類以上の講座を365日利用可能
ヘルスリテラシー向上に向けた教育、健康相談窓口の開設を行い、
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!
★拠点による制度も!★
日々の仕事に“楽しさ”と“つながり”をプラス!
頑張りを評価してもらえる
「マーキュリーアワード(表彰制度)」や、
先輩と仕事を進める「ペアトレ制度」など
やりがいを感じながら働ける制度も多数。
役職や部署の垣根を越えたコミュニケーションが取れる
マーキュリーBarや任意参加の交流会を開くこともあり、
楽しみながらつながれる仕組みにも力を入れています!
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8~10日)
■年次有給休暇(初年度10日付与)
…有給取得率82%※2024年3月~2025年2月
■慶弔休暇
■育児休業
…取得者164名(うち、男性40名)※2024年3月~2025年2月
■介護休業
■子の看護等休暇
■産前産後休業
…取得者74名※2024年3月~2025年2月
■裁判員休暇
★自分を大切にできる環境★
長くご活躍いただくためにも、
仕事とプライベートを両立する
働き方を推奨。5日以上の連続休暇もあり。
取得日数や取得期限を会社や上司がきちんと
把握した上で積極的な有給取得を奨励。
産休・育休の希望者取得率は100%と、
ライフイベントを乗り越えながら
働ける環境があります!
先輩のほとんどが未経験からのスタートで、
不安な気持ちを理解してくれる仲間ばかり。
分からないことがあればすぐに質問でき、
誰か1人に仕事が偏らないように
自然と声を掛け合う文化が根付いています。
同期や同世代の仲間も多いため
「一緒に頑張ろう!」と励まし合える環境で、
仕事終わりに食事や趣味を楽しむ社員も多数。
職場の人間関係をきっかけに
休日に遊びに出かけたり、情報交換をしたりと、
仕事だけでなくプライベートでも
支え合えるつながりが広がっています。
仲間との出会いが大きな原動力になり、
安心して成長していける雰囲気が整っています!
マーキュリーは全国に拠点を持ち、
売上は設立以来、右肩上がりに推移。
2024年度には211億円を突破し、
経営基盤は極めて安定しています。
その一方で、
エンターテインメント事業や教育事業など、
新しいことへの挑戦を惜しまない
文化も根付いています。
人事の仕事では、採用活動だけでなく、
人材育成や制度設計など、
多岐にわたる業務に挑戦できます。
安定した経営基盤に守られながら、
新しい分野で自らの力を試せる環境です。
「長く安心して働ける環境」を目指し、
制度と風土の両面から職場環境を整えています。
残業月平均7.2時間、有給取得率82%と、
『自分の時間を作りたいから転職しました』
というスタッフが多数在籍するくらい
高い水準を維持しています!
<仕事終わりにこんなことも出来る>
★友人とオシャレなお店でディナー
★ライブや推し活イベントに直行
★ジムでリフレッシュ&自分磨き
★映画やショッピングでゆったり過ごす
★金曜から新幹線に乗り旅行に出かける
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全9件
出典:doda求人情報(2025年12月時点)
