ＵＴエイム株式会社の過去求人・中途採用情報

【リーダーポジション募集】現場管理スタッフとして働く人、働く場所などの管理をお任せします。
具体的な仕事内容
ＵＴエイムは、世界シェアトップクラスの半導体メーカーに対して、人材サービスを行っています。
今回あなたには現場で働く社員に対して、より働きやすい環境やキャリアアップの支援をお任せします。

この仕事は、派遣業を通じて世の中に欠かすことのできない半導体業界を支える仕事です。
担当企業に介入することで、企業様の人手不足や、スキル不足を解消することができます。
そんな、世の中を変える中心となるポジションをお任せいたします。

今回の募集では富山県でお取引きのある企業とそこで働く技術職社員のフォローをお任せします。

　★仕事内容
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＜営業や採用、教育、管理など＞
■既存取引先への人材の紹介
■顧客への人材課題に対する解決提案
■予算達成のための戦略立案と実行
■社員の給与アップに向けた既存取引先との交渉
■社員の採用や面接、教育、キャリア相談
■契約業務、勤怠の管理　など

　★POINT
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■管理する規模は？
砺波事業所、富山事業所という2つの組織を中心にご担当いただくため、数百名規模となります。ひとつの会社のマネージャーのような仕事とイメージしていただければと思います。

■スキル＆キャリアアップ
マネジメントスキルやコミュニケーション能力、課題解決能力など様々なスキルが身につく環境です。仕事の幅が広いので自身のスキルアップやキャリアの広がりを実感いただけるでしょう。

■やりがいのある仕事
社員の給与アップを通して生活を豊かにすることや、社員の定着率アップを通してお客様の生産性の向上に繋げることができます。働く人を幸せにし、企業に価値を提供する仕事。人や企業の成長を手助けできるやりがいのある仕事です。

　★入社後は…
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職場の課題解決の提案をしたり、現場で働く社員の相談に乗ったりという実務を経験しながら覚えていきます。分からないことがあれば何でも聞いてください！

チーム／組織構成
営業や営業組織のリーダー、飲食店の店長など様々な業種、職種からチャレンジしている社員が多いです。

「現場の声を聞きながら問題を解決していきたい」「人や企業に直接貢献したい」「自分の成長を通して相手も成長に導きたい」といった思いを活かせる組織です。

◎女性リーダー活躍中！

【要普免（AT限定可）】何らかの営業経験もしくは店長の経験をお持ちの方／学歴不問／業界未経験歓迎
【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■何らかの営業経験をお持ちの方（業種や商材は不問）もしくは、飲食店や販売店などの店長経験をお持ちの方

【活かせる経験】
□人材業界での営業経験
□営業組織でのマネジメント経験（業種不問）

【歓迎】
◎キャリアの幅を広げて様々なことに挑戦したい方
◎これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい方
◎自分が関わる人や企業に貢献したい方
◎自分自身の成長を実感できる環境で活躍したい方

【JR富山駅からすぐ】◎車通勤OK／U・Iターン歓迎

■富山キャリアセンター
富山県富山市桜橋通り1番18号 北日本桜橋ビル2階
＜アクセス＞
富山地方鉄道「地鉄ビル前駅」より徒歩約3分
JR「富山駅」より徒歩約8分

富山キャリアセンターから砺波事業所、富山事業所に車で通い業務を行います。

　各事業所住所
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■砺波事業所…富山県砺波市下中条
■富山事業所…富山県富山市八尾町保内

※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（オフィスビル内に喫煙所あり）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間ほど

正社員
2カ月間の試用期間あり（その間の待遇に変更なし）

月給25万円～

◎経験、スキルを考慮のうえ決定します。

■賞与
年2回
（過去実績：3.5カ月分）

■昇給
年1回
（5月※勤続1年以上対象／会社規定による）

■入社時の想定年収
年収420万円
～650万円　◎経験、スキルを考慮のうえ決定します。

■社員の年収例
年収650万円(入社6年目：40歳)
年収420万円(入社1年目：32歳)

■各種社会保険完備 ※入社時即日加入

＜各種手当＞
■交通費支給 ※月3万円迄
■残業・休日出勤・深夜手当 ※100%支給

＜各種制度＞
■制服貸与
■企業型確定拠出年金（選択制DC）
■社員持株会
■団体扱い保険
■定年制度あり（60歳）※定年の再雇用制度あり（65歳まで）
■通信教育支援制度、資格取得支援制度
■永年勤続社員表彰制度
■上位役職への自由エントリー制度あり(年1回)
■社宅（寮）完備

※上記全て規定あり

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6カ月後に10日付与 ※法定通り）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇OK！