株式会社富士管工の過去求人・中途採用情報

株式会社富士管工の募集が終了した求人

未経験歓迎／水廻りの点検修理・工事スタッフ／月給30万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【育成前提／未経験でも正社員に！】ビル・マンションの水廻りに関する点検修理・工事などをお任せ
具体的な仕事内容
◆◇スマホからの方はPickup！ページもご覧ください！◇◆

ビルオーナーや管理会社などから依頼を受け、ビルやマンションを訪問。共用部にあるトイレや洗面所、貯水槽などの点検修理・配管工事・ポンプ交換などを行います。
蛇口の水漏れやトイレのつまりなど、水廻りに関するお悩みを解決する仕事です！

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　お任せすること
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■配管工事
■お客様宅での水廻りの調査・修繕作業

ゆくゆくは…
・電気工事
・内装工事
・各種点検、修理　などの業務にも挑戦可能です！

☆案件によって異なりますが、1日の作業は4～5件です。
☆現場は東京23区内となります。
☆ビル・マンション・一軒家など、建物は限定していませんが、実際はビルの案件が多いです。

　ある1日の流れ
　￣￣V￣￣￣￣
▼出社
▼待機→本部から出動依頼
▼お客様のもとで仕事
▼お昼ごはん
▼待機して再度現場に
▼帰社、日報作成
▼帰宅

＼　ここがポイント♪　／
◎未経験から専門スキルが身に付く
働きながら、水廻りに関する専門スキルが身に付きます。工具の使い方や仕事の流れなどもイチから教えますので、未経験の方も安心の環境です。まずは先輩社員の同行からスタートし、作業を近くで見ながら流れを理解するところから始めていきましょう。

◎創業50年以上の安定基盤
人々の生活に欠かせないインフラに関わる事業で景気に左右されにくく、社会貢献性の高い仕事です。また、長年お付き合いしているお客様から元請けで案件をいただいており、安定した顧客基盤を持っています。

チーム／組織構成
先輩社員は100％が中途入社！平均勤続年数は13.4年！
技術を身に付けたいと入社した方が多く、20代2名、30代3名、40代8名、50代以上7名と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています！お喋り好きと物静かな方が半々ほどなので、自分に合う居心地のよさを感じられます。

対象となる方

【未経験歓迎】学歴・年齢・経験・資格・性別不問★要普免（AT限定可）
【必須条件】
◎要普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
◎工業系の高校・専門学校を卒業された方
◎水廻りの工事・修理・点検などの経験がある方

／
こんな方は大歓迎！
＼
◎手に職を付けたい
◎困っている人の役に立つ仕事がしたい
◎社会貢献度の高い仕事がしたい
◎待遇など労働環境がいい会社で働きたい
◎落ち着いた雰囲気の職場で働きたい

★異業種からの転職も歓迎
★フリーター歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★ブランクOK
★Uターン・Iターン歓迎

選考のポイント

完全お人柄採用です！堅苦しい志望動機はいりません。
少しでも気になる方は、ぜひ応募お待ちしております！

勤務地

【転勤なし／現場は23区内】
■本社：東京都千代田区神田佐久間町3-37-3
※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
※本社へ出勤後、都内23区内の現場へ向かっていただきます

＜アクセス＞
□JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分
□都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
□浅草線「浅草橋駅」より徒歩8分

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間）
もしくは
13：30～22：00（実働7.5時間）

★基本的には9：00～17：30の勤務です。
仕事を覚えたら13：30～22：00の緊急対応をお任せすることがあります（午後出勤の手当あり）
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の条件に変更はありません）

給与

月給30万円以上＋下記手当＋歩合給

※入社時は月給30万円スタート。経験・能力を考慮の上、6カ月後に見直しを行います

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎通勤交通費（月3万円まで）
◎役職手当
◎時間外・残業手当
◎その他諸手当

■賞与
年2回
（7月・11月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円

■社員の年収例
年収500万円／入社5年目（月給35万円+各種手当+賞与）
年収560万円／入社10年目（月給40万円+各種手当+賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（規定あり）
■報奨金制度
■制服・作業着支給
■教育研修制度
■資格取得支援制度（資格取得受講料・研修費用支給）
■結婚／出産祝い金
■役職手当
■iDeCo＋加入（規定あり）
■インフルエンザワクチン補助（昨年は同居人も対象）
■熱中症対策補助
■ハイパーメディカル加入（入院時の自己負担費用を全額補助）

休日・休暇

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
月8～9日（シフト制：希望は最大限考慮します！）
■年末年始休暇　
（7日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■特別休暇

＼☆趣味の時間や家族との時間も大切にできる☆／
毎月休みの希望を出すことができ、シフトは2カ月前に決定！本人の希望が通るように柔軟に対応しています。映画見に出かけたり家族と過ごしたり、プライベートも大切にしながらメリハリつけて働けます！
（2カ月を切ってからも状況に応じて相談可能です）