大分小松フォークリフト株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／大分で活躍】コマツ製を主とするフォークリフト・建設機械の整備・保守・点検をお任せ
具体的な仕事内容
【具体的には…】
◎フォークリフト・建設機械の整備・法定点検
◎お客さまとの日程調整
◎お客さまへの修理・点検内容の説明
◎メンテナンス・修理・法定点検後の報告書作成

※大分県内のエリアごとに担当を決定する地区担当制です。
※個々にサービスカーが与えられ、主にお客様の敷地にて点検・修理を行いますが、自社工場で行う場合もあります。
※宿泊を伴う点検・修理はありません。

【入社後の研修制度】
▼入社～1週間
座学及び社内工場で研修を実施。フォークリフト整備の基礎や製品についてを学びます。

▼入社1年目
先輩社員に同行。まずは、簡単な作業から担当し、経験を積みます。

▼入社2年目以降
検査員の資格が取れている場合は、エリア担当をお任せ。独り立ちです！
※検査員の資格が取れるまでは、先輩社員との同行を継続します。

◎一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことなどはすぐに相談しやすい環境ですので安心してくださいね！

【ある1日の流れ】
8:30 朝礼
9:00～12:00 顧客先での修理訪問
12:00～13:00 休憩
13:00～16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか)
17:00 帰社
17:00～17:30 報告書作成
17:30 退社

＜仕事のポイント＞
基本的に自分で計画を立ててお客様の敷地で点検・整備の仕事を行います。
任せられた責任の範囲で、自分のペースにあわせて仕事の配分をする事が可能です。

案件量が多くなった場合、他整備士によるサポートが入りますので安心して下さい。
また、健康や安全及び作業の効率化に関する、
従業員からの要望（設備・装備）は積極的に導入していきますので働きやすい
環境を提供するために、常に改善を続けています。

チーム／組織構成
今回、配属になるサービス部には8名が在籍。
20代～40代後半まで幅広い年齢の社員が活躍しています。
社長とも普段から気軽に会話しているなど、少人数だからこその風通しの良さが自慢です！

■組織名称：サービス部

【高卒以上／未経験歓迎】整備士、エンジニアとして安定したキャリアを磨きたい方大歓迎！
＜必須条件＞
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可※要相談）
・通勤可能な方
・以下どちらかの資格保有者
●自動車整備士1~3級
●産業車両整備技能検定合格者

上記資格がない方でも、
フォークリフト及び建設機械の整備経験、
自動車整備経験が2年以上ある方は是非ご応募ください◎

当社では見学・体験会も実施しています。『どんな会社？』『仕事内容は？』などの疑問がある方や少しでも気になる方はまずはお気軽に見学・体験会からご参加ください！

【転勤なし／マイカー通勤OK】

本社：大分県大分市豊海4丁目2番12号
大分交通バス　５号地バス停から徒歩２分

◎U・Iターンも歓迎
◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

8:30～17:30（所定労働時間1日8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間３カ月（条件に変更なし）

【月給】
※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。
(1)新卒／未経験：180,000円～＋各種手当
(2)経験年数1年以上：200,000円～＋各種手当
(3)フォークリフト検査員資格保有者：210,000円～＋各種手当

【想定年収】
30歳(経験1年以上・扶養家族なし）の場合、
月給200,000円＋通勤手当月5,000円＋残業代(10時間程度)＋賞与
・入社1年目・初年度／年収293万円＋成績手当
・2～3年目／年収365万円＋成績手当
・4～5年目／年収401万円＋成績手当
※扶養家族ありの場合は、上記プラス174,000円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■精勤給（1,200円／月）
■小松手当（1,000円／月）
■成績手当（0円～100,000円程度　※担当した点検・整備件数による）
■家族手当（14,500円～）
■役職手当（役職により支給）
■通勤手当（距離に応じて支給）
■時間外／休日出勤手当　等

■賞与
年2回
（7月、12月）※前年度実績計4.5カ月分支給

■昇給
年1回
（4月）※一月あたり10,800円～13,500円（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収280万円
～350万円

■社員の年収例
年収350万円／入社2年目
年収450万円／入社4年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■工具や作業服等は全て会社支給
■マイカー通勤可（駐車場無料）
■定期健康診断あり（34歳以上は胃カメラ/胃透視(バリウム)付)
■社員旅行（年2回）
■福利厚生クラブ会員（外部）
■自動車　任意保険加入費用補助制度
■有給休暇
① 半日（午前/午後）または1日での取得可能
② 有給休暇繰り越し
※前年使いきれなかった有給休暇は翌年まで繰り越せる制度
③有給休暇積立制度　(最大40日）
④振替・代休制度あり
■死亡時／後遺障害災害保険
■優秀社員表彰制度
■慶弔給付金（結婚/出産/災害見舞金/死亡慰弔金）
■永年勤続表彰（10年/20年/30年）
■コマツ主催の各種研修（リモート・出張）
■資格取得支援制度（基本全額会社負担／一部条件あり)
＜会社が取得を支援する資格について＞
■検査員資格
◎フォークリフト
◎車両系建設機械（小型）
■運転資格
◎1トン以上フォークリフト運転
◎1トン以上ショベルローダ運転
◎機体重量3トン以上の車両系建機運転
■作業資格
◎5トン未満クレーン作業
◎1トン以上の玉掛け
◎リム組込タイヤ空気充填
◎自由研削砥石取替え
◎ガス溶接
◎アーク溶接
◎低圧電気取扱
◎特定化学物質・四アルキル鉛等
◎有機溶剤作業従事者
◎ショベル定期自主検査検査員

＜年間休日＞
117日
※当社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※一部、土曜出勤あり（前年実績年間8日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇
入社６カ月経過後10日付与　※平均有休取得日数9.6日（前年実績）

■実質年休日 126日
※実質年休には平均有休取得日数(前年実績9.6日)を含む

◎5日以上の連続休暇取得OK