株式会社ジャパン・リリーフ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ジャパン・リリーフの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社ジャパン・リリーフの 募集が終了した求人
生活インフラを支える人材コーディネーター/年間休日125日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【お客さまとスタッフをつなぐ】弊社スタッフと最適な仕事のマッチング、求職者の面接などをお任せします
具体的な仕事内容
人材を必要としている企業と
仕事を探している求職者の
ベストなマッチングをお任せします。
双方から頼られ、感謝される
やりがいのあるポジション。
充実した研修やサポート体制で
未経験からでも安心して挑戦できます!
◆◇具体的な仕事内容◇◆
▼企業への提案・営業
担当する企業は1人あたり10~15社。
訪問は1日1~2社程度で、定期的に
訪問や電話で企業とコンタクトを取り、
ニーズに合わせた提案を行います。
★ほぼ既存顧客で、
長年取引のある企業ばかりです。
★新たなお客様の開拓を担う部署と協力して、
各支店エリア内の新規顧客の開拓も行います!
外回りで気分転換もできて楽しい!
と思う方もいますよ!
▼スタッフと企業のマッチング
1人あたり約30名のスタッフを管理。
企業と密に連携を取り、
スタッフ、企業双方にとって
最適なお仕事をマッチングしていきます。
▼スタッフの管理
新規登録スタッフの面接を担当し、
面接日程の調整や面接対応をします。
▼就業後のフォロー
月に1回、派遣スタッフとの面談を実施。
就業先での困りごとや要望をヒアリングし、
スタッフが安心して働けるようサポートします。
★スタッフに寄り添い、安心して働けるよう
定期的にフォローを行っています。
◆◇入社後の流れ◇◆
▼座学研修
まずは派遣に関する法律など、
業務に必要な基礎知識を学びます。
▼社内研修
はじめは
業界や当社の事業について学び、
業務の流れや各部署の役割を理解します。
▼OJTスタート
先輩の営業活動に同行し、
徐々にお客さまを引き継いでいきます。
最初は数名のスタッフを担当し、
成長に合わせて少しずつ人数を増やしていきます。
約3~6カ月ほどで独り立ちを目指します。
※入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
先輩の95%が中途入社なので、
ハンデを感じることなく
安心してスタートできます。
ノルマがなく、みんなで
目標達成を目指すスタイル。
マニュアル&経験豊富な
先輩のサポートでスキルアップも
安心です。
★キャリアアップも!
新しい支店が続々オープン。
支店長などのポストにも余裕があり、
頑張り次第で早期のキャリアアップも
実現可能です!
■男女比:★男女ともに管理職登用実績あり!
【学歴不問/未経験歓迎】誰かの役に立つことにやりがいを感じる方/働く環境を改善したい方 ※要普免
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【こんな方にぴったりです】
・"ヒト"に関わる仕事に興味がある方
・"ヒト"を思いやる気持ちや
信頼関係を大切にしている方
・責任感があり、困っている人を
助けたいと思える方
・社会的にも意義のある事を仕事にしたい方
【人柄を大切にします】
・学歴は問いません
・経験不問で、業界/職種未経験でも大丈夫です
・ノルマを気にして無理な提案をしたりする
必要はありません
★普段のあなたを見せてください★
堅苦しい面接ではなく、ざっくばらんに
お話しましょう!
「志望動機」や「今までにしてきたこと」
など、これまでのあなたをお聞かせください。
秋葉原・立川・浦和・熊谷・茨城・静岡・名古屋・岐阜・大阪・福岡
の各支店で募集中!
【東京】
■秋葉原支店
┗東京都千代田区岩本町3-2-10
SN岩本町ビル6階
■立川支店
┗東京都立川市曙町2-20-5
【埼玉】
■北関東支店
┗埼玉県さいたま市浦和区中町1-14-8
大樹生命浦和ビル3階
■熊谷支店
┗埼玉県熊谷市筑波2-48-1
大栄日生熊谷ビル3F
【茨城】
■茨城支店
┗茨城県土浦市港町1-8-4
ホープビル2号館5階
【静岡】
■静岡支店
┗静岡県静岡市葵区御幸町6
静岡セントラルビル4階
【名古屋】
■名古屋支店
┗愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25
名駅IMAIビル9階
【岐阜】
■岐阜支店
┗岐阜県岐阜市吉野町6-14
大樹生命岐阜駅前ビル2階
【大阪】
■大阪支店
┗大阪府大阪市北区堂島2-2-2
近鉄堂島ビル12-111号室
【福岡】
■福岡支店
┗福岡県福岡市中央区天神4-6-7
JRE天神クリスタルビル5階
※希望の伴わない転勤はありません
※受動喫煙対策/屋内喫煙可能場所あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
★残業はほとんどありません!
残業は“しない・させない”
という風土で、定時退社が基本!
そのため、平日もプライベートを
大切にできる環境です。
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません
月給25万円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動型賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
月20時間分を、月3万3784円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
■賞与
年1回
(業績連動型賞与)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社員の年収例
年収420万円/入社2年目(20代)
年収500万円/入社3年目(30代)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出張手当
■扶養家族手当
┗配偶者:月1万円
18歳未満の子1人につき月5000円 ※2人まで
■出産・育児支援制度あり
┗社員、または配偶者が出産時に慶弔金を支給
■会員制割引サービス Benefit Station加入
┗映画や有名テーマパーク、ホテルや温泉、
買い物などを割引価格で楽しめます!
■社用スマホ・PC貸与
\充実の研修制度で安心スタート!/
■座学研修
派遣法・労働基準法など
お客さまとの想定問答集(台本)や
マニュアルも完備されているので安心!
■OJT
システムの使い方、お客さま企業や
登録スタッフとのコミュニケーションの
取り方など、先輩が丁寧に教えてくれます。
■集合研修
定期的に本社と大阪支店にて実施。
他拠点メンバーとの交流の場としても、
社員から好評です!
■e-ラーニング
階層別に受講科目を設けています!
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月経過後、10日支給)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
\5日以上連続休暇の取得OK/
2023年度に年間休日を125日に増加!
有休と合わせて5日以上の大型連休の
取得も可能です!
\オン・オフのメリハリをつけて働けます/
土日祝休み・年間休日125日とお休みも
しっかり確保されています。
残業もほとんどないので、
オン・オフのメリハリをつけ、
仕事とプライベートの両立が叶えられる
環境です!
▼09:00
出社/1日のスケジュール確認
▼10:00 現地集合(1社目訪問)
派遣スタッフと待ち合わせ、
入職の手続きなどをします
▼12:00
帰社/お昼休憩
▼13:00
社内での電話対応や
登録スタッフとの面談
▼14:00
新規登録スタッフの情報確認
企業さまへスタッフの紹介
▼15:00
2社目訪問
▼17:00
帰社/翌日の業務の確認
▼18:00
退勤/今日もお疲れさまでした♪
年齢や社歴ではなく、
実力が評価される環境です。
頑張り次第で早期の
キャリアアップが実現可能!
中には2~3年で支店長に
昇格したメンバーも!
メンバー ⇒ 支店長 ⇒ 統括エリアマネージャー
という風にキャリアアップが可能。
それに伴って収入もアップしていくので、
モチベーション高く働けます!
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)