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営業サポート／未経験可／年休123日／土日祝休／在宅可／j1

正社員
転勤なし

仕事内容

【ルーティン業務中心／抜群のフォロー体制】見積書・契約書・発注書などの作成業務をお任せします！
具体的な仕事内容
＜未経験でもOK！＞
マンションの総合管理などを手がける当社で、営業サポートをご担当いただきます。はじめは簡単なお仕事からお任せ！すぐに慣れていただけるので、ご安心ください。

■具体的には…
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居住者のお困りごとなど、ご要望を担当部署が集めます。

▼そのあとを担当部署から引き継ぎ…

─◆お任せするのは、ここから！！◆─
数ある協力業者の中から選んで、内容に沿った見積もりをいただき、適正な価格の見積書を担当部署に連携します。

▼契約発注してください！と担当部署から連絡が来たら…
協力業者へ契約書や発注書を作成します。

※主にメールでの対応です
※担当案件は、チームリーダーから割り振られます。自分だけに業務が集中することもないので、ご安心ください！

■入社後の流れ
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▼導入研修
「マンション管理とはどういうものか」など基礎からレクチャーします。

▼OJT研修
マンツーマンのOJTで、実務を通して仕事の流れを覚えていただきます。

＼Point！／
先輩たちの手厚いサポートがあるので、未経験でも全く問題ありません！分からないことがあれば、その場で積極的に質問し、自分のペースで一つひとつ経験や知識を身につけていきましょう。

■ゆくゆくは…
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チームリーダーとして、仕事を割り振る立場になることも可能。また、課内の専門チームでの活躍もできるなど、未経験からでも着実にキャリアアップも叶う環境です！

チーム／組織構成
＼一緒にはたらくメンバーのあれこれ／
★中途入社社員から新卒社員まで幅広く在籍中
★課内の75％が未経験スタート
★女性の管理職も活躍中！

社員同士のコミュニケーションも活発で、何でも相談しやすい雰囲気です。実際に多くの先輩が未経験からスタートし、活躍しています。
当社に入社して「働き方が改善された」という先輩も多数！

■組織名称：CRM推進統括部

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】◎安定企業でキャリアを築きたい方◎ワークライフバランスを大切にしたい方
【必須条件】
■基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方

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マンション管理会社での
実務経験がある方は大歓迎！
即戦力として活躍できます。
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／
　1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください
＼
・安定した環境で長く働きたい
・不動産業界でスキルを磨きたい
・チームワークを大切にできる
・周囲と積極的にコミュニケーションを図れる
・ワークライフバランスを重視しながら成長したい

選考のポイント

＜意欲・人柄重視の採用です！＞
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、今までの経験や転職理由など、ざっくばらんにお話しください。ポジティブな方、責任感がある方は活躍できます！

勤務地

【転勤なし／最寄り駅から徒歩2分】
■本社：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館13階

＜アクセス＞
JR山手線「浜松町駅」より徒歩7分
都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分
都営三田線「芝公園駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋内喫煙スペースあり）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★在宅勤務・時差出勤も可能
■平均残業時間
15時間

未満（2・3月の繁忙期を除く）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与や待遇などに変更はありません）

給与

月給20万円～

※経験・能力を考慮の上、優遇いたします
※残業代は全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月5,000円 ※例：子2人=1万円）※社内規定有
■住宅手当（世帯主で扶養家族ありの場合：月1万円、世帯主で扶養家族なしの場合：月5,000円）
■資格手当（管理業務主任者・宅建士：各月5,000円）
★その他、手当がつく資格多数あり

■賞与
年2回
（7月・12月）★毎年必ず支給しています！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（取得支援制度や合格祝金など）
■研修制度
■社員持株制度
■退職金制度
■グループの保養所利用制度（熱海、軽井沢、湯河原）
■出産・育児支援制度
■福利厚生サービス

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（2024年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（６日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社月により付与／年間最大20日）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★5日以上の連続休暇取得も可能！夏季、年末年始で長期休暇を取得する社員が多いです♪