アルファ・ラバル株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客のフォローアップ】船主・運航管理会社・商社に対してアフターサービスの営業
具体的な仕事内容
既存顧客からの技術的な問い合わせや依頼に対応し、適切なメンテナンス、修理などの提案を行います。
社内の他部署や当社の海外拠点（オランダ、デンマークなど）と連携して営業活動を遂行していきます。

【担当する製品は？】
主な担当製品は海洋環境対応製品（排ガス処理装置）。
船舶の排ガススクラバーとは、船舶から排出される排ガス中の硫黄酸化物を除去する装置。国際海事機関の規定に適合させるための装置で、大気汚染の防止に貢献しています。

◆営業スタイル
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■担当エリア
日本全国（週に1回程度出張あり）
主な商談先は、船主・運航管理会社・商社…など

■既存と新規の割合
既存：新規＝9.5割：0.5割
既に製品をお使いの顧客が中心になります

■一人あたりの担当社数
20社ほどの企業を担当していきます
訪問件数は出張1回あたり3件程度
（商談時間は1件あたり1時間程度）


◆POINT！
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◎顧客や環境を支える存在
船舶の排ガススクラバーは、環境規制に準拠するために必要不可欠な製品になるので、環境保全に大きく貢献できるやりがいを実感できます。顧客のニーズや設備投資情報の収集を通じて、付加価値の高いソリューションを提案し、顧客のビジネスとアルファ・ラバルのビジネスの拡大を図っていきましょう。

◎キャリアチャンスも豊富
海外拠点とのやり取りで、英語力を活かせるほか、世界規模で知見を広げられる環境です。また年功序列はなく、行きたい部署やマネージャーなど管理職ポジションに自ら手を挙げることも可能。例えば、別プロダクトの営業や海外のポジションに挑戦するなど、一人ひとりの適性や希望に合わせたキャリアに挑戦できます。

◎充実の教育＆サポートあり
入社後は会社や業界のことを知っていただく、2日程度の導入研修を実施。その後は配属先でのOJT教育で、実務を通して仕事を覚えていただきます。独り立ち後も必要に応じて上司や先輩が同行するなど、チームとしてしっかりとサポートしていきます。

チーム／組織構成
30代～40代が中心に活躍中！
配属部門は9名の社員が在籍しています。
業界経験者はもちろん、多種多様な職務経歴の方々が活躍しており、変化を受け入れる柔軟性がある風土です。

■組織名称：サービス事業本部 ヒート＆ガスシステム営業部

【学歴不問／業種未経験歓迎】法人営業の経験が3年以上／英語スキルをお持ちの方
【必須要件】
■法人営業として3年以上の実務経験（業界不問）
■英語スキル（目安：TOEIC(R)600点）、または、業務上で英語を使用した経験

【歓迎要件】※必須ではありません
□産業機械メーカーでの営業経験・技術営業の経験
□海外企業とのビジネス経験
□舶用業界でのビジネス経験

＼ こんな方をお待ちしています！／
・コミュニケーションをとることを大切にできる方
・受け身ではなく、主体的に学び行動できる方
・グローバル企業でキャリアを深めていきたい方
・正確で迅速な報告ができる方

◎理系のバックグラウンドをお持ちの方だけでなく、文系出身者も活躍しています。

英語は主に社内で使用し、技術的なことやパーツに関する問い合わせ先が海外となります。また、会議やメールで英語が必要な場面も。最初の半年程度は先輩のサポートが受けられますので安心です。

【転勤なし／リモート・直行直帰可】
大阪支社、東京支社のいずれかに配属（希望を考慮します）

■大阪支社
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル
＜アクセス＞
・京阪電気鉄道「渡辺橋駅」より徒歩5分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分

■東京本社
東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル
＜アクセス＞
・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩8分
・JR各線「品川駅」より徒歩10分


◎リモート（在宅）勤務、直行直帰も可能！
スケジュールも各自の裁量に任されています。
直行直帰が可能で、リモートワークも活用しながら、業務を効率的に進めていくことができます。

※受動喫煙対策あり

9:00～17:15（所定労働時間7時間15分）

＼家庭との両立もしやすい！／
◎フレックスではないものの、事前申請で8～10時の間30分刻みで始業時間の調整が可能。お子さんやご家族の状況に合わせてご自身にあった時間帯で働けます。
◎業務の調整をご自身で行っていただければ、週1でリモートや中抜けしてお子さんを病院へ連れていくなども可能です。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間6カ月間（その間、給与・待遇の変更はありません）

年俸600万円～750万円
※12分割して1／12を月々支給。7.25時間／日を超過した時間については超過勤務手当が支給されます
　年に1度賞与として年俸の最大20％を支給します
※住宅手当、通勤手当、出張手当など各種手当あり

◎公平な評価制度
年齢や社歴に関係なく、グレードに応じて給与や昇給率が決定される公平な評価制度があります。年3回上司との面談機会があり、その中で能力開発につながるような目標を相談しながら設定します。目標の達成度合いに基づき評価が行われるため、公正かつ透明性の高い評価が実現されています。また、上司は目標に対して随時フォローを行い、部下の成長をサポートします。

■賞与
年1回
（2月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～750万円

■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当
■時間外勤務手当
■出張手当

■選択制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■各種研修制度（入社時研修、海外研修など）
■慶弔・見舞金制度
■借上社宅制度（条件による）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）
■リモートワーク　など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は入社日によって設定、最高22日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■療養特別休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇　など

◎5日以上の連続休暇可能！

アルファ・ラバルは、スウェーデンに本社を構える装置メーカーです。1878年の創業以来、「熱交換」「分離」「流体制御」を3つのコア・テクノロジーと位置づけ、55カ国の現地法人・100カ所に拠点を構えてグローバルにビジネスを展開しています。熱交換器のシェアは業界トップクラスで、誰もが知る大手企業でも当社の製品を数多く使用していただいています。

日本市場では1925年に遠心分離機を導入してから100年の実績を誇り、業界で確固たる実績を築いています。自動車、食品、バイオ・医薬、船舶など、幅広い業界にニーズがあり、景気に影響されない安定した経営基盤を築いています。

◎年休120日以上、完全週休2日（土日祝休）、実働7時間15分で働きやすい環境
◎産休育休取得実績あり！ライフステージが変わっても働き続けられる
◎直行直帰OK、リモートワーク可で効率良く働ける
◎現在の住居からの通勤が不可能な場合、住宅補助（借上社宅制度）あり
◎退職金制度、住宅手当、慶弔・見舞金制度など福利厚生充実

…など、シェアトップクラスのグローバル企業のため、働き方や福利厚生も充実しています！