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フジアルテ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
フジアルテ株式会社の 募集が終了した求人
生産技術・品質管理/月給31万円~/土日休/年休121日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【大手企業多数】大手自動車部品メーカーや半導体メーカーにおける生産技術(不良品の分析・改善立案など)
具体的な仕事内容
配属先は、大手メーカーの生産技術部門です。製品品質、コスト、納期を最適化し、顧客満足度の向上を目指します。
【主な業務】
・専用システムへの製品情報入力
・不良品の分析
・改善策の立案
・生産スケジュール調整
・設備の立上げ など
★プロジェクト先は大手企業多数!
大手自動車部品メーカーや半導体メーカーなど、誰もが知っているような大手企業が中心です。
★大切なのはコミュニケーションスキル
チームで協力して、よりよい品質を保つための提案ができることが重視されます。培ってきたスキル・知識を活かし、先輩社員と意見を交わしながら改善策を考えていってください。
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POINT
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★長期キャリアを後押しするサポート体制
会社都合や1年未満の短期での就業先変更は原則ありません。
1つの就業先で安心して技術を磨けることを大切にしています。
10年以上同じ職場で働く社員も多く、住み慣れた土地で長期的なキャリアを描くことができます。
★キャリアコンサルタントの資格を持つサポーターが後押し!
キャリアの考え方や面談スキルを習得した専任サポーターが相談相手となり、あなたのこれからを一緒に考えていきます。
「どこを目指して成長するか」「目指す姿になるためには?」など、自分だけではイメージしにくいことを解消しながら、目標を設定していきましょう。
※メーカー正社員への転籍機会もあります!
★ほしい知識を学べる教育体制
専門性を磨ける社内大学“フジアカデミー”をはじめ、学べる環境が充実!
150講座を超えるeラーニングや研修施設による技術習得など、多彩な形式での教育体制を活用してスキルアップを目指せます。
チーム/組織構成
【◆ 同世代のエンジニアと高め合える】
20~40代の幅広い年齢層のエンジニアが活躍中。
基本的に複数名でプロジェクトに参画するため、分からないことはすぐに相談可能!
互いに刺激を受けつつ、スキルアップを目指していきましょう。
<学歴不問/業界未経験歓迎/ブランクOK>安定した環境で長く働きたい方・モノづくりに興味がある方
【応募条件】
■業界未経験歓迎
【あると活かせるスキル・経験】
■機械・電気系のエンジニア経験※年数不問
(製品の設計、実験評価、解析、プロセス開発、生産技術、設備保全、品質保証など)
【こんな方を歓迎します!】
◎コミュニケーション力を活かして働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎長期的なキャリアを築きたい方
※社会人経験10年以上の方、第二新卒ともに歓迎!
面接では、抱えている不安や叶えたいことを中心にお話しいただき、当社からご提供できる環境をお伝えします。ミスマッチのない採用を目指しているため、ぜひあなたの本音を聞かせてください!
◎マイカー通勤OK◎I・Uターン歓迎◎転勤なし
三重県内(四日市/鈴鹿など)、愛知県内の各プロジェクト先
<社員寮あり!>
工場近くにある社員寮は、家賃半額補助付き!引っ越しにかかる費用の補助や赴任交通費の補助もあるため、遠方から入社をご希望の方も安心してご応募ください。
※受動喫煙対策あり(屋内喫煙所あり)
8:30~17:15(所定労働時間7時間45分、休憩60分)
★日勤のみ
■平均残業時間
10時間
~15時間
正社員
試用期間:6カ月(期間中の待遇に変更はありません)
当社正社員として入社後、無期雇用派遣として就業先での業務をご担当いただきます。
月給31万8900円~33万6900円+各種手当 + 賞与年2回
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収422万円
~
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(全額支給)※上限5万円/月
■各種手当:残業手当、深夜手当、休日手当 ※規定あり
■定期健康診断
■退職金制度(勤続3年以上対象)
■永年勤続表彰制度
■社員会(慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート懇親会補助、部活動資金補助など)
■会員制福利厚生サービス(リロクラブ)
■各種懇親会、フットサル大会、BBQ大会など
<各種手当>
■残業手当 ※実稼働分支給/サービス残業なし
■深夜手当
■休日手当
■出張手当
<新生活、U・Iターンを支援します!>
■社員(個室)寮完備 ※家具家電や駐車場も完備
■引越費用負担 ※上限規定あり
■赴任費全額負担 ※規定あり
<教育制度>
■資格取得支援制度
■各種研修支援制度(キャリアデザイン研修、資格取得研修、そのほか多数)
■e-ラーニング
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
※プロジェクト先によって異なる
■年末年始休暇
(9日程度)
■GW休暇
(9日程度)
■夏季休暇
(9日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(有休取得平均10.3日)※初年度10日/入社半年経過付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)