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フジアルテ株式会社

アウトソーシング

大阪市港区磯路1-6-19 フジビル

フジアルテ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 9件あります!

フジアルテ株式会社の 募集が終了した求人

データ入力がメインの事務(土日休/未経験歓迎/リモート可)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎】大手企業で入力作業をメインで担当いただきます ◎定着率90%以上 ◎残業少なめ ◎
具体的な仕事内容
<本求人のポイント>
★残業月5~10時間
★未経験歓迎
★土日休み
★年間休日121日以上
★プロジェクト先は大手企業多数

【お仕事内容詳細】
プロジェクト先にて、データ入力業務をお任せします!配属先は、自動車部品メーカーや半導体メーカーなどの大手企業。整った環境の中で、業務に集中できる環境です。

<お仕事の一例>
◆自動車メーカー
生産工程に関わるデータ入力。生産予定数や生産数、1つの製品を製造するのにかかった時間など、各種データ入力。

◆半導体メーカー
新製品などを開発するために必要な製品情報として、製品の品番や不良品数など、各種データ入力。

◆化学メーカー
製品の分析や評価結果が資料のデータとして共有されるので、内容をExcelや専用システムへデータ入力。

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未経験でも安心してスタートできます
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★事務デビュー・正社員デビュー歓迎
パソコンに入力作業ができればOK!「学生時代にパソコンに触ったくらい」という方でも活躍しています。

★入力作業がメイン
入力フローをイチから丁寧にお教えするので、安心してください。プロジェクト先での研修以外にも、パソコンが苦手な方には、四日市営業所にてパソコン研修を開催することも可能です。

★キャリアの相談OK
基本はずっと同じプロジェクト先で就業いただけますが、「他の仕事にチャレンジしたい」と感じたときにはプロジェクト先の変更も可能です。キャリア専門の担当営業にお気軽にご相談ください♪

★ゆくゆくは…
入力作業に慣れてきたら、次は「発見」が求められます。例えば、いつも入力している数値と大きく乖離がある際には、担当のメンバーに相談することが必要。このような発見が、正しく分析・評価されているかの確認になります。

チーム/組織構成
1チーム3~5名で働きます。規模が大きい場合は約10名のチームで働くことも。
各部署には20~30代の社員が在籍しています。
Webデザイナーやアパレルスタッフ、製造業などさまざまな前職を持つ社員が活躍しています。

■男女比:2:8

対象となる方

<未経験歓迎・学歴不問>パソコンでの入力作業ができる方/人柄重視の採用/正社員デビュー歓迎/
【必須要件】
■パソコンでの入力作業ができる方
「学生時代にパソコンの授業で触った」「プライベートでネットショッピングをしている」などのレベル感でOK!

【こんな方はご応募ください!】
□正社員として安心して働きたい方
□ワークライフバランスを大事にしたい方
□安定した企業でスキルや経験を積みたい方

【こんな方を歓迎します!】
□気配りや気遣いが得意な方
□チームメンバーと協力して仕事ができる方
□目の前の作業にコツコツ向き合える方

選考のポイント

<人柄重視の採用を行っています>
入社時点では、スキルや経験は一切問いません!一緒に仕事を楽しめる方とお会いしたいと考えていますので、緊張せずそのままのあなたでお越しください◎

勤務地

三重県内(四日市/鈴鹿など)、愛知県内の各プロジェクト先
◎マイカー通勤OK
◎I・Uターン歓迎
◎転勤なし

\リモートワークも可能です!/
業務状況を踏まえて上長の承認を得れば、在宅勤務も可能です。
先輩社員たちも1カ月に1~2回程度の頻度で利用し、効率的に業務を進めています!
※プロジェクト先によって異なります

勤務時間

8:30~17:15(所定労働時間7時間45分/休憩60分)
■平均残業時間
5時間

~10時間程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり(期間中の待遇に差異はありません)

給与

月給24万6900円~26万4900円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力を十分考慮したうえで、決定いたします。
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給します。

\着実に収入アップが目指せる!/
昨年度は賞与を2ヶ月分支給しました。昇給は今年度、一律4000円~7000円アップ!「三者評価」「フィードバック面談」など成果や評価をきちんと把握できます。

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収335万円


待遇・福利厚生・各種制度

<福利厚生>
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(全額支給)※上限5万円/月
■各種手当:残業手当、深夜手当、休日手当 ※規定あり
■定期健康診断
■退職金制度(勤続3年以上対象)
■永年勤続表彰制度
■社員会(慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート懇親会補助、部活動資金補助など)
■社員寮(家賃50%補助、最大3万5,000円/月、単身・家族帯同、両方対応)※規定あり
■U・Iターン支援あり(引越し支援費用補助 ※規定あり)
■会員制福利厚生サービス(リロクラブ)
■各種懇親会、フットサル大会、BBQ大会など
■リモートワーク可

<教育制度>
■資格取得支援制度
■各種研修支援制度(キャリアデザイン研修、資格取得研修、そのほか多数)
■eラーニング

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
※プロジェクト先によって異なる
■年末年始休暇 
(9日程度)
■夏季休暇
(9日程度)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(有休取得平均10.3日)※初年度10日/入社半年経過付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
【男性の育休取得率 76%!】
全国平均では17%(※)ですが、当社ではかなり高い割合で男性社員も育児休暇を取得しています。
部長や拠点長といった上長が積極的に休暇制度を利用しているため、「制度がある」だけではなく「気軽に利用できる」風土が根付いています。
※厚生労働省「令和4年度 雇用均等基本調査」

入社後の流れ

研修はプロジェクト先で実施。扱うデータやプロジェクトの特徴など、イチから丁寧に教えます。また、パソコンが苦手な方には別途、四日市営業所にてパソコン研修を開催することも可能。データ入力に関することや、Excelについて教えるので、未経験から活躍できる環境です。

■不安を解消するサポート体制が充実!
入社初日は、担当営業と一緒にプロジェクト先に行きます。その後、入社2週間後に面談を実施。仕事をするうえで困ったことがあれば、気軽に相談できます。また、その後も月1回の面談を行なうので、定期的に相談できるため安心ですよ。


出典:doda求人情報(2025/4/21〜2025/7/20)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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