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フジアルテ株式会社

アウトソーシング

大阪市港区磯路1-6-19 フジビル

フジアルテ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 9件あります!

フジアルテ株式会社の 募集が終了した求人

品質保証/未経験歓迎/月給26万円~/土日祝休み/残業10h

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

《未経験入社9割》◆半導体・自動車等の大手メーカーの取引メイン!「品質」を守るポジション/転勤なし
具体的な仕事内容
★大手企業案件多数
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大手自動車部品メーカーや半導体メーカーなど、
誰もが知っているような大手企業との取引が中心です。

業務環境の整備が行き届いた環境で
着実に成長を目指せます。

◎顧客企業からのオファーを受けて転籍した実績も!
大手企業の社員になるチャンスも!


■■お任せするお仕事■■
専用システムへの製品情報の入力や不良品の分析などの
品質保証・品質管理業務をメインで担当していただきます。

<作業の流れ>
▽生産された製品の厚みや長さの確認
▽分析された数字に異常がないかをチェック
▽数値に異常があった場合、データで異常が発生した工程を探す
▽異常が出た工程の担当に、報告・相談を行う

「分析された数値がいつもより高い」や、
「なんかいつもと違う・・・」など、
小さな違和感に気づく観察力が大事なお仕事です。


★モクモク作業が好きな方にピッタリ
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1人でコツコツと作業することが好きな方や、
コミュニケーションが苦手な方にピッタリ!

やりとりは、メールがほとんどで電話対応もなし。
作業に集中できる環境です。


★スキルアップ支援充実
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新しいスキルの習得を応援する制度が多数!
例えば、生産技術職の現場で役立つPythonによるデータ収集や
VBAによる自動化などのスキルを社内研修で身につけられます。

◎現役社員が講師役を務めるので、
実地ですぐ役立つ生きたスキルが習得できます。


★入社前のカジュアル面談を実施!
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希望があれば、入社前に現役社員とのカジュアル面談を実施可能。
配属後のギャップをなくすために、
実際の職場環境や、雰囲気など、正直にお話させていただきます。
※ここでの会話内容は選考に一切影響しませんので、
なんでも気軽にご質問ください◎

チーム/組織構成
各部署、上長からのアドバイスをいただきながら業務を遂行していくため、
一人で抱え込まずに問題、課題を解決することが出来ます。

女性管理職も活躍中!

■年齢構成:20~30代が多く活躍中!

対象となる方

<学歴不問/第二新卒歓迎>コツコツ作業が好きな方・製造業に興味がある方歓迎!
【応募条件】
■業界・職種未経験の方を歓迎します!

【活かせる経験・スキル】
□何らかの製造系業務の経験をお持ちの方
□半導体・自動車・化学メーカーでの就業経験をお持ちの方

【以下の方は歓迎します】
□モクモク作業が好きな方
□周囲と協力して業務を進めることができる方
□就業環境と待遇の整った環境で活躍したい方

#学歴不問 #第二新卒歓迎 #ブランク不問

選考のポイント

面接では、抱えている不安や叶えたいことを中心にお話しいただき、
当社からご提供できる環境をお伝えします。
ミスマッチのない採用を目指しているため、ぜひあなたの本音を聞かせてください!

勤務地

【マイカー通勤OK/I・Uターン歓迎/転勤なし】
三重県内(四日市/鈴鹿など)、愛知県内の各プロジェクト先

★社員寮あり!
工場近くにある社員寮は、家賃半額補助付き!
引っ越しにかかる費用の補助や赴任交通費の補助もあるため、
遠方から入社をご希望の方も安心してご応募ください。

※受動喫煙対策あり(屋内喫煙所あり)

勤務時間

8:30~17:15(所定労働時間7時間45分、休憩60分)
★日勤のみ
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月(期間中の待遇に変更はありません)
※当社正社員として入社後、無期雇用派遣として就業先での業務をご担当いただきます。

給与

月給26万4900円~30万900円+各種手当+賞与

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円


待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(全額支給)※上限5万円/月
■各種手当:残業手当、深夜手当、休日手当 ※規定あり
■定期健康診断
■退職金制度(勤続3年以上対象)
■永年勤続表彰制度
■社員会(慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート懇親会補助、部活動資金補助など)
■会員制福利厚生サービス(リロクラブ)
■各種懇親会、フットサル大会、BBQ大会など

<各種手当>
■残業手当 ※実稼働分支給/サービス残業なし
■深夜手当
■休日手当
■出張手当

<新生活、U・Iターンを支援します!>
■社員(個室)寮完備 ※家具家電や駐車場も完備
■引越費用負担 ※上限規定あり
■赴任費全額負担 ※規定あり

<教育制度>
■資格取得支援制度
■各種研修支援制度(キャリアデザイン研修、資格取得研修、そのほか多数)
■e-ラーニング

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
※プロジェクト先によって異なる
■年末年始休暇 
(9日程度)
■GW休暇
(9日程度)
■夏季休暇
(9日程度)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(有休取得平均10.3日)※初年度10日/入社半年経過付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

長期キャリアを後押しするサポート体制

会社都合や1年未満の短期での就業先変更は原則なく、1つの就業先で安心して技術を磨けることを大切にしています。
10年以上同じ職場で働く社員も多く、住み慣れた土地で長期的なキャリアを描くことができます。

キャリア専門の担当営業が成長を後押し

キャリアの考え方や面談スキルを習得した担当営業が相談相手となり、あなたのこれからを一緒に考えていきます。
「どこを目指して成長するか」「目指す姿になるためには?」など、自分だけではイメージしにくいことも解消しながら、目標を設定していきましょう。
※メーカー正社員への転籍機会もあります!毎年2~5名が転籍しています◎

「今、欲しい知識」を効率的に学ぶ

専門性を磨ける社内大学 “フジアカデミー” をはじめ、150講座を超えるe-ラーニング、研修施設での技術習得といった、さまざまな教育体制を用意しています。
多彩なツールを活用し、現在の業務や今後に活用できる知識を増やすことで、効率的かつ早期のスキルアップを目指せます。


出典:doda求人情報(2025/4/21〜2025/7/20)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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