大日コンサルタント株式会社の過去求人・中途採用情報

【地域の課題解決に貢献！】官公庁からの発注案件の受注、コンサルティング業務などをお任せします
具体的な仕事内容
◆当社について
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【何をしている会社？】
公共物（例：橋や道路など）の建設前に必要な工程（調査・設計など）を、一貫して請け負う会社です。

【競合他社との違いは？】
担当できる案件の幅が広いことが、最大の特長です。「道路だけ」「橋だけ」と特化して担当する企業が多い中、当社は公共物に関する全般を一挙に担えるため、業界内でも「公共物で困ったら、まずは大日コンサルタントに相談してみよう」とイメージいただける立ち位置を築いています。


◆お任せすること
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１）当社の技術を必要とするお客様先へ、定期的に訪問します。
２）当社でできる「技術」や「費用」などのご案内を行います。
３）ご依頼をいただいたら、見積書などの書類を作成します。

【お客様は？】
国（国土交通省）、官公庁、NEXCO など。
すでにお付き合いのあるお客様がほとんどです。

【訪問ペースは？】
1日2～3件ほど。内勤日もあります。

【ノルマは？】
年単位での目標はありますが、ノルマはありません。
建設計画は半年～数年単位で進行するため、時間をかけて成約につなげます。

【活躍のためのポイント】
１）お客様先へマメに通い、対話を重ねること。
２）ご依頼をいただいた際、正確な見積書をつくること。
★上記によって、お客様との信頼関係を積み重ねることが何よりも大切です。


＜入社後の流れ＞

１）当社が担当した現場を見学。「どんな建設工事に携わるか」を学びます。
２）先輩営業とお客様先へ訪問。「どんなお客様がいるか」を覚えます。
３）ご経験に合わせて、少しずつ業務をお任せ。「仕事の流れ」を体験します。
４）半年～1年かけてひとり立ちのイメージです。もちろん、ひとり立ちの後も、分からないことは遠慮せず、いつでも気軽に先輩たちへ相談してくださいね。

◎入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
さまざまなバックグラウンドを持つ先輩が活躍中です。年代や経歴を問わず、実力次第で早期キャリアアップが可能な環境なため、あなたが培ったノウハウを存分に活かして挑んでみてください。

【業界未経験歓迎／学歴不問】営業経験がおありの方（年数不問）／建設業界経験者は優遇！※要普免
≪必須条件≫
・営業経験（年数・業種問わず）
・普通自動車免許（AT限定可）

≪こんな方は、ぜひご応募ください！≫
・将来性や安定性の高い業界で活躍したい方
・早期からキャリアアップを実現したい方
・専門的な知識をコツコツ身に付けられる方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

当社の事業や営業職の業務について、イメージが湧きづらい部分もあるかもしれません。面接では、そういった疑問点についてもじっくりご説明いたしますので、まずはお気軽にご応募ください！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
■岐阜本社
岐阜県岐阜市薮田南3-1-21
※岐阜本社のみマイカー通勤可

■中日本支社
愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル7F

9：00～17：45（休憩60分）

※時差出勤やリモートワークも活用しながら、メリハリをつけて柔軟に働ける環境です。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（試用期間中は契約社員雇用。その後正社員へ登用となります）

※試用期間中は退職金の算定期間から除外。その他、給与・待遇などに変動はありません

月給27万円～30万円（残業代は別途100％支給）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度賞与実績3.3カ月分）

※上記はあくまで最低保証額です。経験・スキルに応じて決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）
■時間外手当（発生分を全額支給）
■住宅手当（自活している方が対象）
■家族手当
■地域手当（中日本支社勤務の方が対象）
など

■賞与
年2回
（6月・12月 ※昨年度実績3.3カ月分）＋業績に応じて年度末賞与あり（20年以上連続支給中！）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～530万円

■社員の年収例
年収460万円（残業手当（15ｈ/月）含む）（30歳／入社8年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マネジメント・専門技術研修
■表彰制度
■保養所（大日蛭ヶ野山荘）
■社員旅行（年1回）
■レクリエーション
■時短勤務制度（育児休暇・介護休暇制度を利用する場合は、時短勤務可）
■研修制度（階層別研修など）
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアルOK

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日間／計画年休として、有休取得を奨励しています）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日～12日／入社時期によって変動あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■創業記念日（8月1日）
■永年勤続休暇（10年、20年、30年、40年）

★男性の育休取得、増えてます！
育児休暇取得率は女性100％、男性20％。
※全社の数値です。

★有休が取りやすい！
有給取得率は69.0％、平均取得日数は12.7日です。
※全社の数値です。

北海道横断自動車道
常磐自動車道
秋田自動車道
圏央道（首都圏中央連絡自動車道）
東京外かく環状道路
国道17号新大宮バイパス
など、多数実績あり

（詳細は、弊社HP「会社概要」よりご覧ください。）