アルファ・ラバル株式会社の過去求人・中途採用情報

【世界シェアトップ級】顧客の製造現場にて遠心分離機など機械ユニットのプランニングから稼働までをお任せ
具体的な仕事内容
扱う機器は主に、遠心分離機本体、熱交換器、周辺機器ユニット、制御盤などのプラント機器・設備です。
顧客の製造プロセスに最適な機械を導入するため、見積から仕様検討、機器選定、モジュールの設計を含む技術的な支援を行い、納品後の稼働まで担当します。

プロジェクト管理として、日本の分離機ラボ、技師、海外の製品本部・工場を巻き込み、プロジェクトの成功を目指して取り組んでいただきます。

【具体的な業務】
■顧客との技術的折衝および営業に対する技術的支援
■顧客向け承認仕様書、技術図書類の作成
■ヨーロッパの本部、技術関連部署との情報交換および業務調整
■受注後の海外工場とのコミュニケーション、外注業者への進捗管理
■顧客の搬入・据付作業サポート、現地試運転についての技術サポート

＼プロジェクトごとに新たな経験ができる！／
プロジェクトによりお客様の要望などは異なるため、毎回新規プロジェクトとして新しいことに挑戦できる仕事です。同じ業務の繰り返しではないので、日々いろんなことを吸収し、知識や技術を積み重ねていくことができます。

＼日本、そして世界で活躍する当社の技術力／
◎大手日系素材メーカー向け
「苛性ソーダ濃縮システム」の導入
◎大手微細藻類メーカー向け
「ディスク型遠心分離機」の導入
◎大手総合重機械メーカー向け
「工場排水処理システム」の導入
◎ヨーロッパ最大のバイオ燃料施設向け
「HVO前処理技術」導入
◎アジア最新鋭のろ過プラント向け
過去最大級の「産業用ろ過システム」導入予定
◎中国海運会社アンモニア運搬船向け
「アンモニア燃料供給システム」の導入

チーム／組織構成
【配属部署について】
現在1名で取り組んでいます。プロジェクトマネージャーを増員して、さらに事業を拡大していく方針です。

【入社後の流れ】
先輩社員が業務を教えますのでご安心ください。まずは、サービスエンジニアの業務に同行したり、自社工場を見学したりして遠心分離機や熱交換器に関する知識を身につけます。その後は、プロジェクトに参加しながら業務を覚えていただきます。

【社内の雰囲気】
外資系の企業ですが、社内のメンバーのほとんどが日本人です。日々の業務では、スウェーデン本社とのコミュニケーションや出張が発生します。

★プラントエンジニアリングや電気制御の経験を活かして、さらに技術や経験を磨いていきたい方
【必須要件】
・プラントエンジニアリング経験
(生産技術経験や、設備立ち上げのご経験がある方)

・業務で英語を使うことに抵抗がない方（読み書き・会話）
※学歴不問

機械の説明書は英語なので読み書きのスキルは必要で、スウェーデン本社との会話も英語です。とはいえ、翻訳ソフトなどを使いながら慣れていけば問題はありません。

【こんな方を歓迎しています】
□産業機械の電気制御の経験がある方
□配管系統図（P&ID）が読める方
□さまざまなことを経験して市場価値を高めていきたい方
□外資系企業でグローバルな経験をしたい方
□安定した環境で腰を落ち着けて活躍したい方
□ビジネスレベルの英語力がある方

【転勤なし／借上社宅あり】
◎東京本社または湘南センターでの勤務（希望を考慮します）
◎転勤なし／借上社宅制度あり（現在の住居からの通勤が不可能な場合）

【東京本社】東京都港区港南2-12-23
＜アクセス＞
JR「品川駅」より徒歩15分
東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩8分

【湘南センター】神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2
＜アクセス＞
JR「寒川駅」よりバス利用で14分

※受動喫煙対策あり

9:00～17:15（所定労働時間7時間15分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間6カ月間あり。その間、給与・待遇の変更はありません。

月給40万円～50万円＋各種手当
※経験やスキルなどを考慮の上決定します。

★グレードごとの評価制度　
グレードに応じて給与や昇給率が決定される、公平な評価制度です。
評価は上司からの一方的な評価ではなく、上司と部下の間で面談を実施したうえで決定されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■出張手当

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～年収700万円

■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■選択制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■研修受講費用補助制度（※カフェテリアプランの一環として）
■慶弔・見舞金制度
■借上社宅制度（条件による）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）
■自社e-ラーニング
■英会話コース　
■選択型ビジネススキル研修　など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（13日～22日）※下限日数は入社次年度の付与日数です。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■療養特別休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇　など
※5日以上の連続休暇可能

当社は、熱交換、分離、流体移送の世界的なリーディングカンパニー。熱交換器のシェアは業界トップクラスで、誰もが知る大手企業でも弊社製品を数多く使用して頂いています。身近なところで「自分たちの技術が生かされている」と感じることのできる、影響力のやりがいの大きな仕事です。

熱交換器は様々な産業で使用される機械のため、安定した需要があります。景気に左右されにくいため、腰を据えて自身のスキルを磨いていけるでしょう。

「一人ひとりが自分らしいキャリアを築ける環境を作っていきたい」そんな想いから、年に複数回上司と従業員での面談の機会を会社制度として設けています。

ジョブ型雇用制度となっているため希望に合わせて別の職種やキャリアを目指すことも可能です。「もっとお客様の近くで仕事をしたい」「別の機械にも挑戦したい」など、一人一人のチャレンジを応援する体制が整っています。