トーヨーケム株式会社の過去求人・中途採用情報

＼20～30代活躍中！／自動車、スマホに使用される粘接着剤や飲料缶の塗料などの生産をお任せします
具体的な仕事内容
＼世の中になくてはならないものをつくっている／
当社の製品は自動車やスマホ、飲料缶、コンビニのおにぎりの包装テープなど、至る所で使われています。当社の製品がないと、世の中が回らない！と言うと大げさかもしれませんが、気づかないだけで身の回りには当社の製品があふれています。

【具体的な業務】
■既存生産ラインの管理
■設備の点検・メンテナンス

＜取り扱う製品＞
塗料・粘接着剤・樹脂・UVインキ　など

【製造の流れ】
原料の準備・生産機へ投入
　▼
加熱して反応を確認
　▼
サンプリング

製品によって原料自体や投入のタイミング、温度などはさまざまですが、すべてレシピに沿って、ルール通りに対応すればOK。途中でサンプリングも行いますが、実際の品質チェックは品質管理担当が行います。

仕事に慣れてきたら、製品の工程改善の提案もできるようになります。例えば、設備の温度を変更し作業時間が短縮できないか、投入する原料の量を調整しより多くの製品をつくるなど。経験と知識を積み、ぜひ工程改善にも挑戦いただければと思います。
※他部署にも相談の上実施となります

【入社後の流れ】
入社後は簡単な業務からスタート。先輩社員がマンツーマンで教えますので、未経験の方もご安心ください。座学も実施するため、知識面もしっかり身に付けられます。

また、業務フローが記載された工程記録表も用意。新入社員からの「ここがわかりづらい」といった意見を元に、毎年ブラッシュアップしており、誰が見てもすぐわかるような内容となっています。

チーム／組織構成
20～40代の幅広い年齢層が活躍しており、未経験からスタートした方も多数！チームや課に関係なくコミュニケーションも盛んで、助け合う風土が根付いています。

また、社員食堂では250円でおいしい丼ものや定食が食べられるほか、購買・売店も完備。こちらも社員から大人気！

■定着率：95％以上（直近1年間）

【学歴不問・未経験歓迎】ものづくりに興味のある方を広く歓迎します！　※35歳以下　
＜こんな方を歓迎します＞
■人の話にしっかり耳を傾けられる方
■決められたルールをしっかり守れる方
■スキルの幅を広げ、成長したい方
■知識やアイデアを活かせる環境で働きたい方
■コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
■安定した環境で長く働きたい方
■仕事とプライベートの両立を叶えたい方

※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼人柄重視の採用です！まずはお気軽にご応募下さい！／
当社で叶えたいこと、あなたがどうなりたいか、素直な想いをお聞かせください。

【車・バイク・自転車通勤OK、無料駐車場完備／U・Iターン歓迎】
川越製造所（埼玉県川越市中福286）勤務です。
※受動喫煙対策あり

【最寄り駅】バスの場合
「川越駅西口」／「新所沢駅東口」　どちらも西武バス「新所02系統」で約20分（「トーヨーケム前」バス停　下車1分）
※車・バイク・自転車通勤可、無料駐車場完備

日勤：8：30～17：00（実働7.5H／休憩1H）

または、以下1～3の交代勤務制
（1カ月単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40時間以内）
いずれかでの勤務となります。

1. 7：30～16：00
2. 15：30～23：00
3. 22：30～翌8：00
※いずれも休憩1H含む
※1週間毎に、上記1～3を順番に交替します

【Point！】
★自分の時間をしっかり持てる
夜勤の場合、月曜夜から土曜朝までの勤務となります。土日を有効に使えるほか、残業も月10h程度となっているため、趣味やプライベートにしっかり時間を使えます。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）
定年65歳まで

月給21万円～30万円
※経験、能力により決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■夜勤手当（規定あり）
■家賃補助手当（規定あり）
■家族手当（規定あり）　など
→生まれた時から大学生（22歳）まで、子ども1人につき月1万8000円を支給

■賞与
年2回
（7月・12月支給／年間4か月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／25歳（月給26万円+賞与）
年収500万円／35歳（月給30万円+賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員食堂　★朝昼夕で利用可能（朝180円・昼夕250円）
■社内売店
■社内相談員制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■共済会
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
■定期健康診断　など
■育児時短制度　→育児休暇取得者の復職率100％
■介護時短勤務制度
■資格取得支援制度（受験・講習費用を会社が負担）
■インセンティブ・プラス
【選択型福利厚生制度】
・フィットネスやスイミング
・ゴルフなどのスポーツ費用補助
・予防接種費用補助
・メディカルチェック費用補助
・禁煙費用補助
・保険適用外費用補助
・入院時の差額ベッド代補助
・ヘルシー食品購入費用補助
・英会話や資格取得
・旅行やテーマパークの入園料など

さまざまなメニューの中から、自分で選択が可能です！
※約7万ポイント

＜年間休日＞
126日
※2024年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

ポリマー合成技術を基盤に、電子材料や接着材料の製造、コーティングなどを行っている当社。会社自体も東証プライム上場＆創業128年となるartiennceグループの中核企業であり、安定した経営基盤を誇ります。

私たちが常に成長し続けている理由は、何事にも挑戦する社風。ノウハウや技術力を活かして新たな分野に挑戦したり、大手メーカーと協力して専用の塗料を開発したり…。代表も日々社員に対して「どんどん挑戦してください」と、挑戦を推奨しています。

「シフト制でなかなか家族との時間が取れない」
「残業ばかりで毎日クタクタ」
そうした環境を変えたくて、飛び込んでくる方も多い当社。
特に製造業や工場勤務から転職してきた方は、約8割にものぼります。

未経験の方は「自分にできるのかな？」と不安を覚えるかもしれませんが、実は化学製造はやったことがないという方がほとんど。年齢層も20～50代までと幅広いため、どの年代の方が入社しても、すぐに馴染むことができます。

多彩な製品を扱うため、仕事を通して幅広いスキルが身に付くこともポイント。先輩の手厚いサポートや資格取得支援など、教育体制も充実しているため、手に職を付けたいという方も満足できる環境です。