株式会社村田製作所の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 87件あります！

株式会社村田製作所の募集が終了した求人

生産技術（年間休日123日／年収～1000万円＆諸手当等）

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【業界未経験可】村田製作所の各事業所の生産技術業務（生産設備開発・システム開発等）
具体的な仕事内容
以下の分野をはじめ、あなたの経験・適性に合わせてお仕事をお任せします。

【1】生産技術・プロセス開発・IE
以下の各領域に関わる業務を行います。
・EMI商品向け生産技術開発
・コネクタ商品のプロセス開発・設計
・モノづくり領域のDXを含む合理化構想企画　など

【2】通信モジュール用生産設備の機器製作
性能・コストを加味した設備仕様の検討をはじめ、設備選定・設備設計・導入立上げを行います。

【3】原材料ラインのプロセス・設備・プラント開発
原材料生産ラインの新規開発や合理化に伴って必要となる設備プロセス技術や設備、プラントの開発を行います。

【4】プレス金型の解析・センシング技術開発
プレス金型に関する解析やセンシング技術の開発、および、それらを活用した新規金型の開発を行います。

【5】設備開発・設計（制御・ソフト・機構設計)
新規設備開発の企画立案・戦略検討や設計・評価・立上など、製品製作のための内製設備・要素技術の開発を行います。

【6】FAシステム開発・活用展開
設備と上位システム層との結合、管理システムの導入により、製造現場のIoT化を進めより高度なモノづくり現場を作ります。

【7】製造DXの企画・設計（ビジネスアナリスト）
設備と上位システム層との結合や工程システムの各ツール活用、業務設計を通し、製造システム全体のDX企画・設計を行います。

【8】AI・IoT技術開発（AI外観検査システムなど）
製造現場のスマート化を加速するために、AI・IoTに関する技術・ソリューション調査・研究開発テーマの企画立案などを行います。

【9】精密加工分野でのデータ活用
プレス・射出成形・機械加工などの精密加工分野でのデータ活用技術開発を行います。

チーム／組織構成
モノづくり技術統括部は1000名規模の組織構成。年齢、経験・スキルに応じた配置を行っています。

.・TOPICS・.
￣￣￣V￣￣￣
■必ず自分たちで解決できる
メンバーからは、「ほぼすべてを自分たちの手で行うからこそ、各部門にプロが存在する。そこがムラタらしさ」という声も聞かれます。
難しい課題に直面しても、社内のメンバーが集まれば必ず解決できる。その安心感も当社の魅力です。

■組織名称：生産本部モノづくり技術統括部

対象となる方

【高専・大卒以上】生産技術・工程設計・設備設計＆導入・製造技術など、何らかの製造関連業務の経験者
【必須要件】
■高専・大学卒以上
■生産技術・工程設計・設備設計・設備導入・製造技術など、何らかの製造関連業務の経験

【歓迎要件】
■AIまたはIoTに関する知識・経験
■製造現場へのDX推進の経験
■プレスに関する解析（非線形）ソフトの活用経験
■プラントエンジニアリングの経験
■製造設備の開発、設計の経験（メカ・制御どちらも可）
■製造現場向けの機械学習、データマイニングを用いた技術開発・技術導入の経験
■電子部品・半導体部品などのプロセス技術開発経験

選考のポイント

＜業種未経験歓迎＞
電子部品メーカーに限らず、自動車・食品・材料メーカーなど多様な業界で生産技術に携わっていた方が入社しています。

勤務地

＜下記いずれかの拠点＞

【野洲事業所】滋賀県野洲市大篠原2288番地
アクセス：JR琵琶湖線野洲駅または近江八幡駅より近江鉄道バス20分

【長岡事業所】京都府長岡京市天神2丁目26番10号
アクセス：阪急京都線長岡天神駅より徒歩約10分

【八日市事業所】滋賀県東近江市東沖野4-4-1
アクセス：JR東海道線米原駅または近江八幡駅よりバス10分

【株式会社鯖江村田製作所】福井県鯖江市御幸町1丁目2-82
アクセス：JR北鯖江駅より徒歩5分

※自動車通勤OK
※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

8:30～17:00または9:00～17:30（所定労働時間1日7時間45分）

※部門によりフレックスタイム制あり。
コアタイム／11:00～15:00
フレキシブルタイム／なし
■平均残業時間
21.6時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与条件等待遇に変動はございません）

給与

月給21～45万円

※能力・経験・年齢を考慮し、当社規程により決定します
※時間外勤務手当等、諸手当は別途支給いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円（基本給＋残業＋賞与込）

■社員の年収例
年収830万円(35歳／月給38万円＋残業代＋賞与) 別途各種手当
年収650万円(30歳／月給32万円＋残業代＋賞与) 別途各種手当
年収520万円(25歳／月給25万円＋残業代＋賞与) 別途各種手当

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤手当
◆超過勤務手当
◆扶養家族手当
◆役付手当
◆こども手当
◆住宅手当
◆独身寮・社宅
◆社会保険
◆退職金制度（定年：60歳）
◆従業員持株会
◆各種融資制度
◆社員食堂
◆企業年金基金
◆財形貯蓄制度
◆健康保険組合
◆施設（会員制レジャークラブ、フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコートなど）
◆事業所により自動車通勤OK

＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJT教育
◆階層別・職能別研修
◆次世代リーダー教育
◆海外研修制度
◆社内講演会
◆通信教育

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（うるう年は124日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（最大9日）
■有給休暇　
（初年度18日※入社時期による、最高20日）
■特別休暇（自己啓発、ボランティア等のため）

※各休暇日数に関しては、会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。