アルティウスリンク株式会社の過去求人・中途採用情報

【5GやIoTなどの先端技術の案件も有★スキルUP】自社や大手企業に向けた通信インフラの運用保守など
具体的な仕事内容
あなたの経験に即した業務からスタート！
まずはITサポート・運用を担当しながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。

▼入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！
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入社後はOJT形式。先輩がマンツーマンで個々の成長スピードに合わせてサポートします。
スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組める環境があります！
また、各種研修、資格取得支援もあるので、一生もののエンジニアスキルを腰を据えて着実に身に着けることが可能です。

＜カリキュラム一例＞
◆ネットワーク研修
実機（L2SW、L3SW、RT）を使用したネットワーク構築
※IP、ルーティング、VLAN　など
◆サーバ構築研修
仮想マシンへのOSインストール、OSS監視サーバのインストール、監視対象ノードへのエージェントインストール　など

【具体的な業務例】
スキルに応じて、案件をアサインします。案件の8割はKDDI案件。
短期間で案件を転々する…ということはありませんので、腰を据えて業務に取り組めます。

◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク）
◆インフラ運用サービスの運用管理・改善
◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント
◆クラウド基盤開発の要件定義～設計
◆ヘルプデスク　※沖縄エリア
◆IoTの運用
◆5Gや高速通信技術の運用・監視

＜インフラエンジニアの場合　未経験入社で、入社後3年間のイメージ＞
入社～1年後：
KDDIグループ回線サービスの運用・テクニカルサポート年収：380万円
↓
入社1年～入社後2年：
KDDI NWの監視運用（2年）　年収：420万円
↓
入社2年～入社後3年：
KDDI モバイルNWの運用設計・企画等（現職）　年収：500万円

▼能力に応じて特別手当も
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当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。
技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。

チーム／組織構成
▼年齢構成について
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20代：38％
30代：31％
40代：29％
50代：2％

■組織名称：ITS推進本部
■男女比：男性7、女性3

【学歴不問★未経験歓迎】安定企業でITエンジニアとしてキャリアをスタートしたい方★第二新卒歓迎
★IT業界が全くの初めてという方も、大歓迎
実際に営業職や家電量販店や携帯電話ショップの販売員など、異業種・異業界から転職した先輩も多数！
面接では、詳しい仕事内容や将来のキャリアステップ等をお話しします！

【このような方、ぜひ面接でお話しましょう！】
・手順書に沿って進める仕事が得意な方
・盤石な経営基盤の中で働きたい方
・KDDIグループのエンジニアとして働きたい方
・腰を据えて働きたい方
・IT基礎知識・資格・ご経験がある方
・他領域（ヘルプデスク・テクニカルサポート・システム開発領域）からキャリアチェンジしたい方
・大規模ネットワークに携わってエンジニアとしてスキルアップしたい方

面接では転職理由や過去の仕事内容、今後目指すキャリアプラン等をお伺いします。これまでどのような立ち位置で何を経験し、どんなスキルを身につけたかを整理頂くと、より効果的な自己PRに繋げて頂けます。

【転勤なし】首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか
※勤務地に関しては、希望を考慮します

■KDDI本社・東京23区、首都圏近郊
■横浜、千葉、多摩等
■中部／名古屋、豊田
■関西／大阪
■沖縄県／浦添

～詳細住所とアクセス～
■KDDI本社／東京都新宿区西新宿2-3
└ 「都庁前駅」から徒歩5分／「新宿駅」南口より徒歩5分

■KDDI新本社／東京都港区高輪2丁目21番1号
└ 「高輪ゲートウェイ駅」から徒歩1分

■飯田橋ガーデンエアタワー／東京都千代田区飯田橋3-10
└「飯田橋駅」A5出口より徒歩5分／「水道橋駅」西口より徒歩4分

■KDDI大阪ビル
└「京橋駅 」南口より徒歩5分
など

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩60分）
※プロジェクト先により異なります。

【残業時間は月平均10～20時間程度です！】
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中も待遇等に変更はございません。

月給23万円～56万円
※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※すべて諸手当を除く

諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など

・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給
・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～880万円（経験フェーズとスキルにより異なります）※諸手当含

■社員の年収例
年収737万円／38歳【設計・構築／入社8年】（月給47万円＋各種諸手当）
年収515万円／30歳【運用・保守／入社3年】（月給32万円＋同上）
年収400万円／26歳【ITヘルプデスク／入社2年】（月給24万円+同上）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給（1分単位で支給）
■深夜手当
■特別手当（タスクバリュー手当）
■育児時短勤務
■介護時短勤務
■選択制企業型確定拠出年金
■KDDI社員持株会
■KDDIグループ共済会
→結婚・銀婚・出産・入学祝金等、災害・療養見舞金、入院補助金
■各種研修
→エンジニア同士の情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。
■各種研修、資格取得支援あり
→対策研修・資格受験料全額負担等
■服装自由（オフィスカジュアル）
■キャリアカフェ
■オフィスグリコ導入
■ベネフィットステーション（グルメ、レジャー、ホテルなど140万件の優待サービスあり）
■健康保険組合加入施設の利用、保養施設あり
＜多くの方が研修でキャリアアップしています＞
以下はカリキュラムの一例です。
◆ネットワーク研修
実機（L2SW、L3SW、RT）を使用したネットワーク構築
※IP、ルーティング、VLAN　など
◆サーバ構築研修
仮想マシンへのOSインストール、OSS監視サーバのインストール、監視対象ノードへの
エージェントインストール　など

＜年間休日＞
123日
(2025年度)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
∟原則土・日　※配属先のシフトにより異なる
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社日に付与）※有給取得率76.8％
■特別休暇（弔事、結婚、出産、通院等）
■私傷病休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■子の看護休暇（時間単位取得）
■介護休業・休暇（時間単位取得）
■公事・公務休暇
■生理休暇

これまでの体験型研修に加え、2021年度から新たに資格取得支援が誕生。CiscoやLinuxの認定資格はもちろんAWSなどの資格にも対応した研修コンテンツの拡大を図っています。

また、KDDIが実施する研修への受講機会もあり、 業務で活かせる資格取得（例：スクラムマスター等）を支援しています。理想的なスキル・キャリアアップを実現できる環境を整えています。

普段別々のプロジェクトを手掛けているエンジニア同士の交流会（プロジェクト共有会）をはじめ、大規模な慰労イベントなどの参加を通して、他社員との親睦を深めていける点も、当社で働く魅力の一つです。

KDDIエボルバとりらいあコミュニケーションズの経営統合により、事業規模が拡大し、BPO事業の強化が進んでいます。
また、日経スマートワーク経営調査で2年連続3星評価を獲得しており、持続可能な経営であるという社会的評価も受けています。
既存の社員からも、「経営統合により企業価値が上がった」『事業規模が大きくなり、収益増加が見込まれる』といった声も多く、将来性や安定性に対する安心感が広がっています！