株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ．の過去求人・中途採用情報

【経験不問】急成長ベンチャー企業で採用にまつわる業務を一貫してお任せいたします
具体的な仕事内容
★採用業務に集中
★人事経験は不問
★2026年3月までに社員数262名を目指す
★チームの中核を担う3人目の人事

主にカスタマーサポート、エンジニア、営業など、当社の事業を支えるポジションの採用活動をお任せいたします。

◎ーーーーーーー
具体的な業務内容
ーーーーーーー◎
■採用戦略の立案・企画
■採用手法の決定
■パートナー企業との折衝
■応募者との面接
■スカウトの送信　など
※教育や研修、労務といったその他の人事業務はなく、採用業務に集中できる環境です！

＜＜企業を成長させる”攻め”の採用担当＞＞
企業の成長を後押しするためには、積極性のある攻めの採用が欠かせません。
採用目標人数から逆算し、必要な戦略を設計する。
それこそが、当社の人事として働く楽しさの一つです！

～こんなスキルを活かせます！～
・数字に関するコミットメント力
・論理的思考力
・マーケティング
・プロジェクト管理　など
『採用』という会社規模のプロジェクトを成功させるためにも、
当事者意識をもって仕事に挑戦できる環境です！

★コミュニケーション力も活かせる
求職者との面接、内定後のやり取りなど、
当ポジションは常にコミュニケーション力が求められます。
そのため、人と接する仕事の経験をしかして、
会社の”顔”としてあなたの経験を活かせることも楽しさの一つ！

チーム／組織構成
現在人事チームは2名が在籍。この先の組織拡大を目指し、今回は新たに3人目の仲間を募集いたします！

2026年3月に社員数171名を目指しており、週20件近くの面接を実施中。採用力のあるチームで、企業の成長に直結した環境で成長できます。

＃女性管理者活躍中

【経験不問】第二新卒歓迎／学歴不問／採用のプロフェッショナルとして成長したい方歓迎！
【具体的には】
■経験不問
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■ブランク不問

＼活かせる経験・スキル／
◎数字やプロジェクトの管理
◎論理的思考力
◎マーケティング
◎人と接する仕事の経験

★人事の経験は不問
今回の募集では人事の経験は不問。
プロジェクト管理や、目標達成のために逆算して取り組んだ経験があればOK！
いずれの経験も、採用業務に応用ができるため、何か一つ自信を持てる経験やスキルがある方を歓迎いたします！

☆転勤なし

大阪本社／大阪府大阪市中央区材木町1－8 SRビル本町東10F
※敷地内全面禁煙

10：00～19：00（休憩60分）
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
※試用期間6カ月（試用期間中の待遇は給与欄を参照ください。給与以外の待遇に差はありません。）

月給30万円～35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3700円～85,900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※試用期間中の給与
月給28万円～29万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7100円～7万1,200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■役職手当

■賞与
年3回
（3月・7月・11月／昨年度実績：2～5ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ストックオプションあり（全社員対象）
■服装自由
■髪色・髪型自由
■ピアス・ネイルOK
■社員旅行（年1回）※前回は淡路島に行きました！
■社内イベント（BBQ・ゴルフなど）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能