西武通信株式会社の過去求人・中途採用情報

【100%反響営業】事務所の開設や店舗出店をお考えのお客様への、物件案内・提案業務をお任せします
具体的な仕事内容
東京都豊島区や新宿区、渋谷区を中心に事業用物件の賃貸仲介・売買を行う当社にて、営業担当者としてご活躍いただきます。

お客様はオフィスの開設や美容院、飲食店など独立を考えている個人の方や、チェーン展開をしている企業などさまざま。多岐にわたるお客様から、絶えずご依頼をいただいています。

【仕事の流れ】
1、お客様からご依頼をいただく
広告や不動産ポータルサイトなどをご覧になったお客様から、お問合せが入ります。すでに、物件に興味関心のあるお客様への100％反響営業です。
　▼
2、ご案内
お問合せをいただいた内容をもとに、お客様や物件所有者であるオーナー様へ確認を進めます。
　▼
3、お申し込み
物件が決まれば、必要書類の取りまとめや保証会社への審査を行います。この時、オーナー様にお客様の事業についてのプレゼンを行うことも！物件の所有者であるオーナー様の思いに寄り添いながら、理想のお客様を紹介することを大切にしています。
　▼
4、契約
重要事項説明書や契約書の作成や、物件引き渡しまでの業務も担当。必要に応じて内装工事の手配やインターネット回線、各種保険などの提案も行います。契約後もさまざまなフォローを行うことで、お客様の事業成功をサポートします。

【ここがポイント】
★チームで業務に取り組める
当社では、4名～5名のチームで業務を分担し、協力し合いながら仕事に取り組みます。困った時はすぐにメンバーへ相談できるため、安心感を持って仕事に取り組めます。

★お客様のためになる提案ができる
チームで仕事に取り組むことで、一人では思いつかない「お客様にとっての最適」を提案することも可能。お客様に寄り添い、「本当にお客様のためになる」提案を行えます。物件の成約後は、内装工事やインターネット回線など幅広いお手伝いができることも、当社ならではの魅力です。

★未経験から活躍できる
多岐にわたる業種の、さまざまな意向をお持ちのお客様へ提案を行います。自分の個性や興味、関心を活かせることも嬉しいポイント。経験に関わらず活躍しやすい環境です。

チーム／組織構成
歯科衛生士やコンクリートの研究…など、さまざまな前職経験を持つメンバーが在籍。営業未経験からスタートしたメンバーも活躍中です。

■男女比：5:5
■定着率：95％（直近1年）

【未経験歓迎・学歴不問】働きやすい好環境のもと、人の役に立つ仕事に取り組みたい方
【必須条件】
◆高卒以上
◆何かしらの社会人経験をお持ちの方（業界・業種不問）
※営業未経験、第二新卒の方も歓迎します！

【優遇条件】
以下の資格・経験をお持ちの方は優遇します
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅建資格
※何かしらの営業経験、もしくは不動産業界での実務経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。

【以下のような方と一緒に働きたいです】
・人と話すことが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・視野を広く持ち業務に取り組める方
・お客様の希望に寄り添い、貢献することに喜びを感じる方
・頑張りをしっかりと評価される環境で長く活躍したい方

★カジュアル面談を実施しています
当社では、面接前にカジュアル面談を行っています。当社について気になることや今後のことなど、お互いにリラックスしながら、ざっくばらんにお話しましょう。

◆転勤なし

【勤務地】
東京都新宿区大久保3-8-3 ラ・トゥール新宿ガーデン29階
＜アクセス＞
・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩7分
・東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩10分
・JR山手線「新大久保駅」より徒歩11分

★眺望が良いキレイなオフィス
オフィスは高層ビルの29階！眺めが良く、気持ちよく働くことができる自慢のオフィスです♪

【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間 休憩60分）

★カジュアル面談を実施しています
当社では、面接前にカジュアル面談を行っています。当社について気になることや今後のことなど、お互いにリラックスしながら、ざっくばらんにお話しましょう。
■平均残業時間
5時間

程度／※基本、定時帰社。残業はほとんどありません

正社員
※試用期間2カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません。

月給30万5,000円～46万円(固定残業代含む)
※スキル・経験を考慮し優遇します。
※上記金額には、一律精勤手当（月5,000円）が含まれます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月31時間30分を、月6万円～9万5,000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＜チームごとのインセンティブ支給＞
個人ノルマは一切なく、チーム目標に対してインセンティブが発生。全員で均等するカタチを取っています。

＜賞与規定について＞
半期の売上に応じ、役職ごとに賞与を分配。頑張りがしっかり還元されるため、モチベーションを維持して働けます。

■賞与
年2回
※詳細については、上記＜賞与規定について＞をご覧ください。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
430万円／入社2年目／月給30万5,000円＋手当＋賞与年2回

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆副業OK
◆交通費支給（上限2万円／月）
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当（宅地建物取引士：2万円／月）
◆家族手当（配偶者 8,000円／月・子1人 5,000円／月）
◆研修制度充実（入社時研修、営業研修など）
◆時短勤務
◆服装自由（私服勤務OK）
◆ネイル・髪型自由
◆トレーニングジム利用（無料）

＜年間休日＞
120日
（＋5日間の計画年休あり／実質125日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
※5日以上の連続休暇の取得OK