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株式会社リンクス

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区西新宿5-10-14YHSビル 6F

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社内SEアシスタント/未経験歓迎/年休120日/残業なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【万全の研修体制あり!】業務システムの管理や新規開発といった社内SEのアシスタント業務をお任せ
具体的な仕事内容
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主な仕事内容
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■社内IT環境の管理
・社内システムの運用管理および開発
・WEBサイトの更新(WordPress)
・Google Workspaceのアカウント管理
・利用者向けプログラミング学習サービスのアカウント管理 など

■就労支援の利用者様の指導・サポート
ITスキルの習得を目指す利用者様の質問に答えるなどして成長をバックアップ。やり取りは、対面ではなくチャットで行います。また、利用者様の成長に合わせた訓練課題の制作もお任せします。

\仕事のPOINT!/
社内のIT環境を充実させ、「仕事がやりやすくなった」といった声を社員からもらうと手ごたえを実感。指導した利用者様が無事にIT分野に就職できたときの『嬉しさ』や『達成感』もひとしおです!

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万全の研修体制あり!
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~入社後の流れ~
▼就労支援事業に関する研修
当社で働く上で一番重要な『就労支援事業』についての研修を2~3日間実施。事業所でキャリア相談にも同席し、実際にどんな方が利用されているか現場を見ていただきます!

▼社内SE業務に関する研修
あなたの経験やスキルを見ながら先輩が丁寧にレクチャー。まずは基礎的な業務を把握していただきます。分からないことがあれば、気兼ねなく聞いてください。

▼OJTを通して徐々に実務をスタート
先輩のアシスタント業務から始め、少しずつできることを増していきましょう。その後も成長に合わせて継続的にフォローするので、ご安心ください。

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将来のキャリアパス
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アシスタントとして経験を積んだ後は、社内SEとして独り立ちして活躍いただくことも可能です。新しい学習用システムの開発など、あなたのアイデアを活かして、新規プロジェクトの立ち上げに挑戦することもできます!

チーム/組織構成
配属先となるIT事業部は、30代のSE1名と20代のデザイナー1名の計2名。今回は3人目となる社内SEのアシスタント1名の採用です。

★経営層も合わせて、平均年齢30代と若い世代が中心となっている会社♪
★少人数組織で、コミュニ―ションも取りやすい環境です!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】◆ITパスポートレベルのスキルをお持ちの方/SEの実務経験者は歓迎します!
応募条件はコチラ!
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●ITパスポートレベルのスキルを
お持ちの方であれば実務経験は不問です。

●専門学校や職業訓練校などで
プログラミングについて
勉強したことがある方も応募可能です。
学歴や実務経験は問いません。

<歓迎する経験・スキル>
※必須ではありません。
●SEやプログラマーとしての実務経験を
お持ちの方は歓迎します!

<こちらの方はご活躍いただけます>
◎新しいことに挑戦する意欲の強い人
◎情報収集力があり、本質を見極める能力が高い方
◎最新技術を積極的に学ぼうとする方

☆第二新卒の方も歓迎

選考のポイント

★人柄重視の採用です!★
特に経験は問いません。面接では、あなたのやる気や情熱を自由にアピールしてください。お互いにリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう!

勤務地

【駅チカで通勤スムーズ★転勤なし】
本社:東京都新宿区西新宿5-10-14 YHSビル6F
※受動喫煙防止策:屋内禁煙

●在宅勤務導入の可能性も!
あなたのスキルや経験、または時期によっては、在宅勤務を取り入れることもあります♪
より働きやすくなるよう、会社として柔軟に対応していく予定です!

勤務時間

9:30~17:30(実働7時間15分/休憩45分)
■平均残業時間
0時間

※基本定時退社です!メリハリのある働き方ができる環境です★

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与は、月給21万円~28万円です。
そのほかの待遇に変更はありません。

給与

月給:23万円~30万円 + 残業代 + 交通費 + 賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●残業代(全額支給)
●交通費(上限月5万円)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
~500万円 ※経験・資格により変動あり

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■PC貸与(ハイスペックの最新型)
■社内スキルアップ制度(資格取得補助、資格取得手当)
■服装自由(オフィスカジュアル)
※研修終了後は、ネイルや髪型も自由でOK!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
★取得しやすい環境です!
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得・復職実績あり
■リンクス休暇(毎月1回、月間休日に追加で1日休暇がとれる制度)

★ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要ナシ!
当社で長く、そして安心して活躍してもらえるような環境作りを進めています◎
育児時短勤務の導入に向けて、さらに制度を整えていく予定。
あなたが理想のキャリアを描けるように、会社全体でサポートします!

★個人のスキルアップを万全サポート!

社員の成長が、会社の成長を生む。
だからこそ、制度面でしっかりと支援できるよう整備中!

現段階でも…
●資格取得支援制度
(基本情報技術者、応用情報技術者、AWSなどの受験費用補助)
☆その他、いろんな資格に挑戦する意欲をサポートします。
●業務に必要な学習用書籍購入の費用補助
●eラーニングで学べる環境の補助 など
「学びたい」意欲を活かせる環境ができています。
ぜひ、それぞれの制度を活用してスキルアップしてください!


出典:doda求人情報(2025/5/12〜2025/8/3)

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