株式会社エールームの過去求人・中途採用情報

★新規テレアポ・飛び込み無し★【100％反響営業】お部屋を探しているお客様のサポートをお任せ
具体的な仕事内容
★無理な押し売りは一切なし！
テレアポや飛び込みといった押し売りはなし！当社はネットからお問い合わせをくださったお客様へサポートを行う、100％反響営業のスタイルです！

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業務の流れ
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【1】SUUMOなどの媒体に掲載をする作業
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【2】お客様のお問い合わせに対応
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【3】希望条件のヒアリングと提案
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【4】内見のご案内
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【5】申込手続き・契約までの手続き
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【6】鍵のお引渡し

上記の流れに沿って、ネットからお問い合わせをくださったお客様への対応をご担当いただきます。

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入社後の流れ
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◆研修
本部の研修では座学や実践をベースに、様々なスキルをレクチャーします！
・ビジネスマナー
・PC操作
・物件の撮影方法　
・営業スキル　など
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◆OJT
マンツーマンで先輩がサポートするOJT研修では、実践をメインにさらなるスキルアップを目指します。
最長3カ月、業務に慣れるまで先輩がサポートするため初めての方でも安心です！

◆◇先輩からのメッセージ◇◆
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■Tさん（2025年入社）
未経験から入社しましたが、本部の研修が充実しているため、一歩ずつ成長できます！

■Sさん／主任（2022年入社）
成果に応じて収入も昇進も実現できます！お客様のためを思った接客が、自身の成果につながると思います。

■Yさん（2022年入社）
大小問わず、何かしらの目標を掲げて、達成のための意識を持つことが大切です！

※各社共通

チーム／組織構成
★先輩の8割は未経験入社★
営業や不動産が初めてでも全く問題ありません！先輩の約8割は未経験入社ながら、研修やOJTを通して一人前の営業として成長しました。

＜先輩の前職（例）＞
・アパレル販売員
・美容師
・飲食業
・製造業
・養護・保育施設スタッフ　など
さまざまなバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しています！

＃20代～30代の若手メンバー中心
＃女性管理職も活躍中

【未経験歓迎／学歴不問】★40歳以下　★不動産業界に興味がある　★10名以上の積極採用！　
【必須条件】
■40歳以下

★運転免許はなくてもOKです！

＜このような方を歓迎します＞
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・お客さまに寄り添った提案がしたい
・指示待ちではなく、自分で考え積極的に行動できる
・明るく元気な対応を心がけられる

＜活かせるスキル＞
・宅建資格

※各社共通
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★面接1回！即日内定もあり★
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
経験や資格などは一切不問で運転免許がなくても大丈夫！
遠方の方や「まずはお話を聞いてみたい」という方も歓迎します！

【東京・千葉・埼玉】
※勤務地は入社された法人の店舗から、希望を考慮して決定します

＼★新規店舗続々とOPEN★／

【株式会社エールーム】
◇新宿店／東京都新宿区西新宿1-4-8
◇赤羽店／東京都北区赤羽2-16-1
◇錦糸町店／東京都墨田区江東橋4-19-3
◇上野店／東京都台東区上野6-7-16
◇五反田店／東京都品川区東五反田1-14-11
◇北千住店／東京都足立区千住旭町1-16
◇新橋店／東京都港区新橋1-16-8
◇立川店／東京都立川市柴崎町3-4-17
◇船橋店／千葉県船橋市本町6-2-20
◇大宮店／埼玉県さいたま市大宮区大門町2-88

【株式会社ライフアシスト】
◇池袋店／東京都豊島区東池袋1-4-4
◇蒲田店／東京都大田区西蒲田7-1-3
◇町田店／東京都町田市中町1-1-4

【株式会社アクセス】
◇新宿店／東京都新宿区西新宿1-18-1
◇赤羽店／東京都北区赤羽2-14-1
◇渋谷店／東京都渋谷区渋谷2-19-20
◇上野店／東京都台東区上野6-7-16

※受動喫煙対策：各店舗屋内禁煙

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※各社共通
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与については、下記給与欄をご確認ください
※そのほかの待遇に変更はありません
※各社共通

月給27万8000円以上（固定残業代含む）+賞与年2回+報奨金
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5430円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼ 直近で2万円ほど、給与のベースアップをしました！ ／
★宅建の資格取得で月3万円の資格手当を支給

【年収例】
年収618万円（入社1年目／25歳／月給31万500円+賞与等）
年収721万円（入社2年目／26歳／月給34万500円+賞与等）
年収810万円（入社3年目／店長／28歳／月給39万6500円+賞与等）
年収1000万円（入社4年目／店長／30歳／月給57万7000円+賞与等）

＜試用期間中＞
月給25万8000円（固定残業代・一律手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず37.5時間分を、月6万4242円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※各社共通

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆◇明確なインセンティブ◇◆
研修にて賞与の計算方法をレクチャーします。
次の賞与の金額目標を自分で決め、達成に向けて計画的に成果が追えるため、モチベーション高く働けます。

■賞与
年2回
（4月・10月）
★昨年度支給実績：2回
※各社共通

■昇給
年2回
（4月・10月）
★半年で5000円は必ず昇給します
※各社共通

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限：月2万円）
■退職金制度
■再雇用制度（リターンリクルート制度）
　┗再雇用時に過去の勤続年数を累積し、住宅手当を支給します
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）
■社宅あり ※当社規定による
■扶養手当（配偶者：月5000円）
■子供手当（子供1人：月1万円）※2名まで
■食事補助制度
　┗飲食店やコンビニで使用できるIDカードをお渡し。毎月一律の金額を支給します！
■結婚祝い金（5万円支給）
■出産祝い金（3万円支給）
■小学校・中学校入学時に図書カード5000円分配布

※各社共通
★年末には、社長から既婚社員の家族へお花のプレゼントも！社員の家族も大切にしています。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（7～8日間）
■GW休暇
（4～5日間）
■夏季休暇
（4～5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■リフレッシュ休暇

※各社共通

当社では「新人研修進捗シート」を導入しており、今自分がどこまで進んでいるのか、次はどのようなスキルを身につけるのかなど、成長を可視化できるようにしています。

次に自分がすべき目標が明確になるため、自分の成長と向き合うことはもちろん、的確な先輩のサポートを受けながらスキルを磨いていけます。