大洋電機株式会社の過去求人・中途採用情報

【経理】経費精算、伝票管理、給与支払などをお任せします　★創業100年以上の安定基盤　★長期育成前提
具体的な仕事内容
船舶・産業用の発電機などを手掛ける老舗メーカーの当社にて、経理業務をお任せします。
ご経験に応じ、アシスタント的な業務から段階を踏んでお任せしていく予定ですのでご安心ください。

━━【注目ポイント！】━━

★長期的にキャリアを築いていただくことを前提に、実務未経験でも基礎から育成します
★同じ職場で・安心して・長く働きたい、という方にピッタリです
★毎月・毎年の業務サイクルが決まっているため、プライベートとの両立もしやすい環境です

━━【具体的な業務】━━

■決算書作成補助
■現金出納管理
■経費精算
■取引先への支払い
■請求書の処理
■給与の計算・支払　…など

※大きく分けて「会計業務」「振込・支払」のどちらかをメインにお任せします
※工場での棚卸作業等のため、年数回の出張を行っていただきます

＜毎月の大まかなサイクル＞
上旬／各事業所から届いた収支情報の擦り合わせ、外部への支払日（10日）に向けた伝票整理
　▽
中旬／債務情報の収集、給与や社会保険料の計算
　▽
下旬／月次の収支の集計作業、月末の支払い準備
　▽
翌月へ…

━━【入社直後について】━━

▽入社初日
導入研修として、会社説明や就業規則など、基本的なルールをお伝えします。

▽2日目以降
配属先にてOJTで実務をお教えします。
最初は仕訳作業など、ルーティン的な業務で手を動かし、実務の流れやポイントを掴んでいきましょう。

━━【採用の背景】━━

組織の今後を見据え、次の世代を支えてくださるメンバーを補強するための募集と位置付けています。
必ずしも即戦力を求めているわけではなく、長く一緒に働ける方を求めています。

あなたにもぜひ「この会社なら30年働けそうか？」を考えて、当社を選んでいただければ幸いです。

チーム／組織構成
【経理部門】
■部長を含む4名（30代～50代まで）が活躍中です
■経理以外への異動は基本的になく、同じ職場＆馴染みのメンバーで働ける安心感があります

■男女比：69％：31％（事業所全体）
■定着率：95％以上

【実務経験不問／学歴不問】経理としてイチからキャリアを築きたい方、歓迎します！
【必須条件】
下記2ついずれも必須です。
■社会人経験のある方
■簿記3級以上をお持ちの方
※長期的な育成を前提にしているため、実務経験のない方も歓迎します！

【こんな方はぜひご応募ください】
■前職や学生時代に学んだ経理の知識を活かしたい
■長く働ける安定した会社を探している
■ライフステージが変化しても働き続けたい
■ルーティンワークが苦にならない
■周囲とのチームワークを大切にできる

#未経験歓迎・第二新卒歓迎
#学歴不問

【東京本社／転勤なし】
東京都千代田区内神田1丁目16-8　内神田ミッドスクエア
※受動喫煙対策あり

＜アクセス＞
・JR線「神田駅」徒歩7分
・都営新宿線「小川町駅」徒歩7分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩10分
・東京メトロ半蔵門線ほか「大手町駅」徒歩7分
・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩7分

09：15～17：45（実働7時間40分／休憩50分）

【残業について補足】
＜繁忙期＞
決算期にあたる10月～年末調整業務が落ち着く12月頃までは、業務量がやや増える傾向にあります。

【時間差勤務制度あり】
例）7：30～16：00／8：00～16：30／8：30～17：00など
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給21万円～30万円

※残業代・各種手当・賞与などは別途支給
※上記は最低保証金額となり、経験・年齢・スキルなどを踏まえて決定します

■賞与
年2回
（6・12月）　※昨年実績約3カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収315万円
～450万円

■社員の年収例
25歳　年収412.5万円／月給27.5万円＋賞与
30歳　年収450万円／月給30万円＋賞与
40歳　年収600万円／月給40万円＋賞与

＜各種手当＞
■交通費100%支給
■住宅手当（月4万5000円）※支給条件あり
■残業手当（全額支給）
■家族手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■家賃補助・借り上げ制度あり（会社都合の転勤者のみ）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■英会話講習(週1回)

＜その他＞
■社内クラブ活動

＜年間休日＞
127日
（2024年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇