株式会社ＴＥＲＡＺの過去求人・中途採用情報

【裁量大の急成長ベンチャー企業！! 】良い仲間と熱く働きたい人、大歓迎！
具体的な仕事内容
エンジニアとお客様と繋ぐ、IT法人営業/キャリアアドバイザーの業務をお任せします。
元エンジニアで業界経験の長い代表、上場企業で経営経験がある役員、
経験豊富なメンバーみんなで会社を成長させるために日々頑張っています！

未経験での挑戦も歓迎です！

【主な業務内容】
＜ヒアリング＞
日頃やり取りをしている自社サービス運営企業/SIer/受託開発企業等の顧客の要望や課題をヒアリング。
顧客が求める人物像や詳細条件、案件詳細を吸い上げていきます。

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＜マッチング＞
案件ベースで自社の人員データベースから案件に必要なスキルを持つエンジニアを探し、ヒアリング。
また、自社運営サービスに登録のあったエンジニアへのキャリアカウンセリングを通して、その人が活躍できる案件を探していきます。
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＜フォロー＞
エンジニアと顧客両方の条件が合えば、案件のマッチング成功！
その後もプロジェクトが円滑に進むようにサポートします。

【良い仲間と働こう！】
TERAZには人間力の高いポジティブな仲間が集まっています。
成果やスキルアップをみんなで喜びあう環境があります。
人間関係の良さは楽しいだけでなく、業務上の円滑なコミュニケーションに良い影響があり、実際に成果にも繋がっています。

【裁量大きく会社を作れる！】
5年目のベンチャー企業だからこそ定期的に経営陣と営業メンバーと共にミーティングを実施し、情報共有や、経営方針を話し合っています。
「こんな福利厚生が欲しい」「社内イベントを開催したい」
といった意見も大歓迎なので、楽しく会社づくりに参加できます！

【実績に応じた評価制度】
当社では年功序列ではなく、個人の実績に応じて評価を行っています。
スピーディーな昇給・昇進が叶う体制も整っているので、キャリアアップしたい方にも最適です。

★入社1年でリーダーへの昇格実績もあり
★メンバーの5割以上が2年以内にキャリアアップ！
★1年でリーダーに昇進した前職がアパレルの先輩も

チーム／組織構成
20代～30代が活躍中！
フラットで気軽に相談しやすい環境があるため、安心して働けます！

■定着率：95％

【カルチャーフィットしている方、大歓迎！】人が好き/人に興味がある/ポジティブ/フットワーク軽
【必須条件】
■裁量と成長意欲を持って仕事に取り組みたい方（経験不問）

【歓迎条件】
■IT業界での営業経験
■キャリアアドバイザー経験
■マネジメントの経験

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【未経験からでも経営ポジションを目指せる】
将来的には管理職として、経営ポジションも目指せます。
事業責任者や役員のポジションもまだまだ空いています！
会社のさらなる成長を担うチャンスも豊富！
組織全体の方向性の策定や、下記のような高いスキルも身につきます。
・経営戦略の策定
・採用、教育
・給与計算
・社内制度の検討
・社員のマネジメント…など

※入社後の強制的な職種変更はありません

カルチャーフィットを大切にしており、仕事を楽しみながら共に成長できる方とお会いしたいと考えています。
これまでの経験や当社で働きたい思いを聞かせて下さい。

「仕事を楽しめる人」がキーワードです！

東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル202
★2024年3月に移転した新しいオフィスです！
★転勤はありません。

＜アクセス＞
JR山手線・井の頭線・埼京線ほか各線「渋谷駅」より徒歩5分

業界未経験でもOK！
様々な前職の経験を持ったメンバーが、当社で活躍をしております！

成長中のTERAZであなたも一緒に成長をしていきませんか？

【メンバーの活躍事例】
営業リーダー：入社3年目
前職：超大手アパレルの店長職
出身：香川県
趣味：短歌を詠むこと
＝＝＝
営業エース：入社6か月
前職：飲食店
出身：茨城県
趣味：DJ
→その他にも証券会社/訪問販売/BPO業界などの未経験入社多数！
　元エンジニアで経験豊富な代表を中心に丁寧に教育します

未経験からIT業界に挑戦したい/法人営業に挑戦したい/チームで何かを成し遂げたい、
こんな方ぜひお会いしましょう！
選考ではないカジュアル面談も受け付けておりますのでお気軽にご相談ください！

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

残業時間は月平均20時間未満！

＼リアルな勤務時間、公開します／
週1回ほどは、忙しくてちょっと遅くなる日もあります。
週1回は、きっちり定時で退社！
それ以外は、だいたい19時ごろにはオフィスを出ています。

＼“残業＝評価”の時代は終わり／
当社には「遅くまで働く人が偉い」といった価値観はありません。
実際に、代表も役員も、小さなお子さんを育てながら働いています。

＼プライベートも大切にできる／
「家族との時間」「趣味」「自分の時間」――
仕事と生活のバランスを大切にする文化が、ちゃんと根づいています。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。

月給30万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3,000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
月の全体目標を達成した場合、全員次月の給与が＋5％されます！

■賞与
（実績に応じて随時）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1200万円

■社員の年収例
入社3年目／28歳／リーダー／640万円　※前職420万
入社2年目／21歳／メンバー／450万円　※前職360万
マネジメントへの早期転換など個人の意向を反映した目標設定が可能です！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■書籍購入費支援
■導入研修あり
■副業OK
■肉の日キャンペーン（月5,000円）
└毎月、このキャンペーンを利用して、希望する社員たちで外食に出かけたりします。
社員同士の貴重な交流の機会の一つです。

＼社員の声を大事にしています！／
社員の働きやすい環境を作るため、いいアイデアは積極的に採用！
コミュニケーションツール内に「カイゼン目安箱」という部屋を設置しており
仕事や福利厚生に関してのアイデアや意見があれば、発信する文化が根付いています！
＼試用期間中の研修／
「入社後、6ヵ月で一人前」を目指したオンボーディングスケジュールをベースに
入社時のご経験や志向に合わせて、カスタムしながら研修を進めていきます！

＜研修イメージ＞
・1ヵ月目：業界・技術・自社知識の習得、パートナー商談
・2ヵ月目：キャリア面談研修と習得
・3ヵ月目：法人営業研修と習得
・4～6ヵ月目：適正/志向に合わせて各業務のクオリティアップ期間

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
6～10日 ※土日祝含む
■有給休暇　
10日～勤続年数に応じて最大20日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得もOKです！
★有給休暇の取りにくさは一切なく、有給休暇取得時には社員同士でフォローアップできる体制も整っています！

★社員の雰囲気は……？
社歴や年齢に縛られないフラットな関係性が当社の魅力！前職では飲食店店長やドライバーなど、異業種から転職した先輩も活躍しています。
普段から気さくにコミュニケーションを取っており、仕事終わりにみんなで食事に行くことも珍しくありません。困ったときも気軽に相談がしやすい環境です！

★目標をもって成長できます！
月一回、代表との1on1を実施しており、今後の目標やキャリアについて相談が可能です。リーダーのポジションを目指し、キャリアアップしていくことも、実績次第では新規事業の立ち上げを担当することもできるため、幅広い将来のキャリアの選択肢があります。

「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、
顧客のため、人のためになる企業活動を行っています。

・朝会
TERAZでは朝のスタートを大事にしていて毎朝30分、案件/人材/進捗の共有とスキルアップトレーニングを社員全員で行っています。
朝会自体を実施している企業は少なくないと思いますが、ここまで濃い情報共有やスキルアップトレーニングを行っている企業は珍しいと思います。

・Good＆New
朝会の冒頭に「最近の良かった出来事/新しい出来事」を個人から全員に1分程度で共有する時間を設けています。
関係構築やプレゼンスキルのアップにも繋がります。

・締め会
当月の最終営業日に振り返りを行う「締め会」の時間を業務時間中に設けています。
お酒やおつまみを囲みながら、自身の振り返り、バリュー体現者の発表、Good＆Newグランプリの発表などを行います。

・達成会
月のチーム目標達成時には、社員全員で美味しいご飯を食べに行きます！
個人で目標を達成した場合は、代表が美味しいお店に連れて行ってくれます！

・肉の日
毎月29日に「肉を食べに行く」交流イベントを実施！
会社から月5,000円/(人)の補助が出ます！

・ワーケーション
業績に応じて不定期に実施しています！
これまで沖縄・熱海・館山などで開催され、社員みんなが楽しみにしています！