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株式会社JIN

建設コンサルタント

兵庫県神戸市東灘区住吉山手5-4-8

株式会社JINの過去求人・中途採用情報

株式会社JINの 募集が終了した求人

施工スタッフ/未経験可/初年度年収400万円~/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験でも安心♪手厚い教育支援&フォロー体制有】各種建設現場での作業を行います★公共事業メイン
具体的な仕事内容
兵庫を拠点に、各地の建設現場にて工事作業を行う補助スタッフとして活躍します。
明石が拠点の工場勤務スタッフとしても活躍できます。
手に職をつけながら、将来的には現場管理やリーダーへの道も◎

【将来について】
転勤がないこと、また公共事業の工事作業がメインであるため、
安定した仕事を長く続けられることがメリット!
そのため、兵庫を拠点に安定したキャリアを築けます♪

【具体的には】
◇施工管理・施工スタッフ
◇解体
◇ケーソン・テトラポッド製造・設置作業
◇護岸工事に伴う作業サポート
◇大手製鉄工場での機械修理・据付・メンテナンス
◇メタル型枠組
◇生コン打設
◇補修仕上げ
◇型枠解体
◇製品転置
◇工場勤務
など

【働き方】
官公庁からの依頼による公共事業が中心。景気に左右されにくく、安定して働けます。
スタッフ同士の声かけや協力を大切にする現場。困った時もすぐに相談できる安心の雰囲気です。

【入社後は】
手厚いフォロー体制をご用意しています。
先輩スタッフと一緒に作業を行いながら、
一つひとつの作業ノウハウを丁寧に教えます。
わからないことがあればどんどん聞いてください。
 ▼
仕事に慣れてくればどんどんできることが増えるとともに、
やりがいも実感でき、給料もアップ!

チーム/組織構成
毎年増員中で、企業規模拡大中です!
みんなで助け合って作業しています。
誰でも気さくに話せる関係で、なおかつみんな面倒見がいいので、
入社してもすぐになじめますよ。
稼ぎたい方、人生変えたい方ぜひお待ちしております!

対象となる方

【学歴不問/第二新卒/未経験歓迎】特別な知識や経験は一切不問★土木工事の経験があれば優遇
【未経験OK!人物重視の採用です】
◎体を動かす作業が好きな方
◎作業を通じて多くの人の役に立ちたい方
◎建築土木の分野に興味がある方
◎チームワークを大切にできる方
◎兵庫を拠点に腰を据えて長く働きたい方
◎オンオフのメリハリをつけてプライベートも大切にしたい方
◎希望者のみ土日祝も働けます、給与を上げたい方必見
◎海外旅行あります

【あれば優遇するスキル・経験】
◇土木工事の現場経験
◇土木施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方
◇出張可能な方【その他多くの待遇】

選考のポイント

やる気のある方!

【社長から一言】
大手と取引している、安定している会社です。
やる気のある方には、副社長や専務のポストも開けて待ってます!
社長とも、近い距離で働けて、出世しやすく評価されやすい!

勤務地

【転勤なし/姫路、神戸、明石勤務】
兵庫県姫路市飾磨区都倉2丁目91
★マイカー通勤OK(駐車場あり)
【アクセス】
山陽電車「飾磨駅」より徒歩10分

★U・Iターン歓迎★
単身寮をご用意しています。

★出張できる方歓迎
出張手当あり、ビジネスホテル、Wi-Fiあり、朝夕食もしくは昼食付

★その他待遇
社用車貸出あり、寮あり、住宅契約支援あり、補助あり
入社祝い金あり【社内規定あり】

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
0時間

残業はほぼありません。

雇用形態

正社員

給与

月給28万円~42万円
※経験・スキルを考慮して決定します

★日払い相談OK★
■未経験の方
 日給1万3000円~支給(1か月目:12000円)
■経験者の方
 日給1万4000円~支給(1か月目:13000円)
※別途出張手当(出張可能な方のみ)、入社祝い金など

■賞与
あり(業績による)

■昇給
あり(業績による)

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円

■社員の年収例
年収例:550万円(2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員寮完備
■社内イベント(海外旅行・BBQ・慰安旅行・花見・運動会など)※自由参加
■各種資格取得支援あり
■出張可能な社員の特別待遇など
 出張手当あり・ビジネスホテル・Wi-Fiあり・朝夕食付もしくは昼食付
■その他待遇
 社用車貸出あり・寮完備・住宅契約支援・補助あり
 入社祝い金あり【社内規定あり】

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2025/5/29〜2025/8/27)

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