社会保険労務士法人南大阪総合労務事務所の過去求人・中途採用情報

【理想のキャリアを叶える】社労士業務やコンサルタント業務、IT支援まで多岐にわたり活躍！
具体的な仕事内容
入社後は希望と適正に合わせて、以下いずれかのサポート業務からお任せしていきます。


【　具体的な業務　】
◆社労士業務（顧問業務・給与計算・助成金の手続き・事務組合の対応 など）
◆人事制度構築・運用支援
◆労務改善支援（労務調査 など）
◆IT支援
◆その他事務（顧問先との訪問日程の調整・議事録の作成 など）
※人事労務領域が主業務になります

＜入社後は＞
☆サポート業務に慣れてきたら、半年～1年間後の独り立ちを目指し、先輩や社労士と顧問先への同行を通じて専門用語や全体の流れを掴んでいただきます。

☆独り立ち後は顧問先へ週に2～3回ほど訪問がありますが、事務所内では事務作業がメインです。
（訪問の場合は直行直帰もOK）

＜顧問先＞
組織規模は数名～数百名以上の大企業まであり、業界はさまざまで企業様により課題も十人十色です。
顧問先の規模に応じて1～5名の体制で取り組んでいます。


【　あなたのキャリアをサポート　】
月に1回の1on1を通して、あなたの希望するキャリアを教えてください！
当社の魅力は、なんといっても社労士業務やコンサルタント業務（人事制度構築・運用支援）、IT支援など多岐にわたるサービスを展開していること。
きっとあなたが活躍できるポジションをご用意できます。

社労士やコンサルなど、業務により求められる能力が変わってきます。給与計算など〆切から逆算し、計画的に業務を進める管理能力や顧問先からの突発的な依頼に対応する柔軟性など…

まずは得意を伸ばしながら、初めてのことでも臆することなく前向きに取り組む意欲・姿勢を重視しています。

チーム／組織構成
＜組織について＞
現在、20代～40代までの層がメインで活躍しています。
先輩たちの前職は医療事務や法人営業（保険業界）など未経験スタートの方も在籍中！

元コンサルファーム出身の先輩や社労士の有資格者が在籍しているので、不明点があればすぐに聞ける環境です。

■男女比：※女性の割合40％以上

【未経験歓迎】基本的なPCスキルをお持ちの方／意欲重視の採用です！ ※大卒以上
＜必須要件＞
◎基本的なPCスキルをお持ちの方（ExcelやWordの基本操作ができるレベル）

＜こんな方が向いています＞
◆主体的に学ぶ姿勢をお持ちの方
◆新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方
◆高い専門性を身につけ、マルチに活躍したい方
◆事務処理

＜歓迎要件＞
◆総務や人事・労務の経験
◆法人営業のご経験
◆人材業界出身の方
◆社労士事務所での業務経験や社労士資格を勉強中の方

「スキルの幅を広げ、活躍領域を広げたい」「刺激のある毎日を通じて成長したい」など意欲重視の採用です。「今後、こんな風に成長したい」など、あなたが考えるビジョンをぜひ面接でお聞かせください！

【大阪市／転勤なし】
☆業務に慣れてきたら、リモートワークも可能です。

＜住所＞
大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝1-11-3 Dst桃谷ビルディング4F

＜アクセス＞
JR大阪環状線「桃谷駅」から徒歩1分

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在宅勤務について
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入社1年目は基本は出社になるかと思いますが、家庭の事情などによっては柔軟に対応しています。
実際に、ご結婚後お住まいが遠方になったため2週間在宅・2週間出社など、変則的に勤務している社員もいます。　　


※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間は6カ月。期間中は契約社員（更新なし）です。契約期間満了後、正社員登用。
※給与・待遇に変更はありません。

月給23万4000円～(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万9000円～支給。超過分別途支給。
※経験・スキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆残業手当（固定残業代超過分）
◆資格手当（月2万円）※対象：社会保険労務士

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績2.5カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円　※経験・スキルを考慮して決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定により）
■資格取得支援制度
■退職金制度（正社員／勤続3年以上の場合）
■外部セミナー・研修の参加補助制度
■時短勤務制度
■テレワーク可
■ウォーターサーバーやお茶、ドリップコーヒーあり
■オフィスカジュアルOK（TPOに合わせた服装）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

子育て世代の方も育児と家事の両立を実現し、活躍中です！慣れてきたらテレワークや直行直帰など、ライフスタイルに合わせた働き方も叶えられます。

健康経営優良法人（従業員の健康管理や健康増進の取り組みについて、特に優良と認められた法人）認定制度に基づき、上位の企業としてネクストブライト1000に選ばれました。

例えば「週末に歩数計を申告してもらい、上位者には景品を進呈」などの試みを行っています♪
これからも健全で働きやすい職場環境の提供・促進を進めていきます！