株式会社ディーフレックスの過去求人・中途採用情報

株式会社ディーフレックスの募集が終了した求人

イベント企画・制作職／11日以上の連休を年2回まで取得可能

正社員
転勤なし

仕事内容

イベント企画の為のリサーチ、会場探し、演出・デザイン・映像制作の提案から運営まで業務全般
具体的な仕事内容
国内海外で行われるイベントの企画から運営までをトータルで手がける当社。
ディレクター・プロデューサーとしてイベントをゼロから企画し本番まで全般に携わって頂きます！

【おもな業務】
■企業の広報活動支援、メディア対応
■企画提案・グラフィックの制作管理
■著名人、アトラクション、ノベルティのリサーチや企画書、台本作成
■エンタメ、講演者、司会者の提案
■会場や映像・音響・照明・美術会社と打合せ

【PR業務の例：プレス向け試乗会の会場探し】
車が写真映えする撮影ポイントを探して日本全国をロケハンします。異国風、古風な街並み、
自然といった車が引き立てられる景色で、さらに特別な体験ができる環境は雑誌の「特集」に好評です。

【コンベンション業務の例】
企業内イベントは数千人の参加者が集結する年間行事です。
ステージ演出、著名人の手配から配布物やマニュアル制作にいたるまで準備することは多岐に渡り、
安全に遅延なく進行できる運営ロジックも考えながら本番まで数カ月から1年をかけて準備します。

＊すべてのイベントはチーム単位で準備を行います。

【PRには、こんな人が向いています！】
■全国を巡り、食事やご当地体験を試すことが好き
＊車の知識は無くても大丈夫です。

＜ディーフレックスはココがすごい！＞
■企画から運営までワンストップで対応、達成感が得られる
■デザイン・映像も社内クリエイターが担当、高クオリティな演出が可能
■直取引でクライアントの要望をストレートに得られ、完成度が高い
■95%以上が継続受注できている

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【イベント例】
■新型自動車メディア向け発表イベント
■アワードセレモニー・パーティー
■表彰式
■キックオフミーティング
■カンファレンス　など

外資系有名企業、自動車ブランド、保険、製薬など大手企業がクライアントです。

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【入社研修】
業務内容や労務管理に関する座学研修を設けています。

チーム／組織構成
プロモーション事業局、コンベンション制作局（制作職）

＃女性管理職
次長2名、課長2名が活躍中！

対象となる方

【学歴不問】イベント関連業務の職務経験をお持ちの方は優遇します！
【歓迎条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方は優遇いたします！
■プロモーション（PR）では自動車イベントの業務経験がある方を特に優遇
■セールスプロモーション業務もしくは、旅行代理店の職務経験がある方は歓迎
■コンベンションではイベント業務のご経験がある方
■普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＃業種職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃学歴不問

勤務地

東京都港区赤坂2-17-44 福吉坂ビル3F

※転勤なし
※リモートワークの実績あり
※敷地内全面禁煙
※海外出張あり

勤務時間

9:40～19:00（実働8時間、休憩80分）
■平均残業時間
30時間

※時期により異なります。

雇用形態

正社員
＊試用期間3カ月（待遇・条件に変更なし）

給与

月給25万円～39万円（固定残業代月30時間分・月5万円以上を含む）
※賞与は別途支給いたします
※業界実務経験者優遇
※コンベンションイベント経験者：月給30万円以上（固定残業代月30時間分・月7万円以上を含む）

実績：月給27万円（イベント制作業務経験4年／固定残業代月30時間分を含む）

※固定残業代の超過分は別途全額支給
※上記月給には、いずれも一律住宅手当2万円を含みます
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、優遇いたします

■賞与
年1回
※業績による

■昇給
年2回
※職長査定の他、全社員が社長と個別面談し、更にコンピテンシーシートで相互評価する複数の査定方法を採用

■入社時の想定年収
年収320万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代支給（固定残業代超過分）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■私服可
■海外研修
■健康診断（年1回）
■PCR検査
■インフルエンザ予防接種
■感染症対策グッズ支給(マスク・消毒液等)
■ベネフィット・ステーション加入(福利厚生サービス)
■在宅勤務可

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年度実績13日！／12月28日～1月9日まで)
■GW休暇
（昨年度実績10日！／4月27日～5月6日まで）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に20日付与／入社月により按分します）
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■特別休暇（配偶者の出産に伴う休暇）
■時間単位年休40時間（有給を1時間単位で取得でき、入社初年度から付与します）

■■　イレテン制度　■■
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1年に、11連休1回、12連休を1回取得可能です！（年末年始・GWを除く）
※年末年始・GWを含めると10日以上の連休が年に4回ございます！

プライベートとのメリハリをしっかりつけた働き方が実現できます。

その他、当社では通常の有給休暇を入社初年度から20日取得可能！
（入社月により按分します）しっかりとおやすみを取れる環境も魅力です！

代表取締役秋庭様からのメッセージ

当社は、35年以上にわたり培ったノウハウと、開催地、会場などの最新データベース、優秀な自社デザインチームの技術によりクオリティの高いイベントを作り上げられます。社内にリソースが多いので、タイムロスや無駄な費用も少なく、とことん“完成形”に集中可能！本番も連携が取りやすくリアルタイムで共有できます。

私達が一番大切にしているのは「社員が良い人生を歩んでくれること」。一緒に仕事をする仲間として、日々成長や達成感を感じながら「ここで働いて良かった」とみんなに思ってほしいと考えていますし、努力した結果が会社の成長につながったらベストだと思います。是非、自分にしかできないことを見つけて輝いてください！

出典：doda求人情報（2025/5/29〜2025/8/27）