株式会社東通企画の過去求人・中途採用情報

【福利厚生充実】「帰れマンデー見っけ隊！！」「キョコロヒー」など人気テレビ番組の企画～制作をお任せ！
具体的な仕事内容
アシスタントディレクターとして、番組の企画立案からロケの準備、収録、編集指示まで番組全体の制作に携わります

＼当社が手がけた番組の一部をご紹介／
◇帰れマンデー見っけ隊！！／テレビ朝日
◇ナニコレ珍百景／テレビ朝日
◇サン！シャイン／フジテレビ
◇世にも奇妙な物語／フジテレビ
◇ひるおび／TBS
◇ニンゲン観察バラエティ モニタリング／TBS
◇ドラマ「駐在刑事」／テレビ東京
◇ガイアの夜明け／テレビ東京

★このほかの制作実績もぜひ当社HPでご覧ください！

＜主な仕事内容＞
○番組の企画・構成立案
○取材・事前リサーチ
○ロケハン・収録準備
○出演者・関係者との打ち合わせ
○ロケ撮影・スタジオ収録
○編集　など

★テレビ業界の経験をお持ちの方は、ディレクターやプロデューサーなど経験に応じたポジションをお任せします！

＼＼東通企画で働くPOINT／／
■未経験者もイチから成長できる■
入社後は配属先の現場でOJTを実施。現場では専門用語も飛び交いますが、入社時点で知らなくても問題ありません。
現場では先輩たちが実務を通じて成長をサポートしていくので、まずは先輩のフォローを中心に、ひとつずつできることを増やしていきましょう！

■汎用性の高いスキルが身につく■
現場によってはPhotoshopを使い、YouTube用のサムネイルやテロップの作成を行うことも。
民放キー局やNHK、CS、BSなどさまざまなジャンルのメディア制作に携わる中で、幅広いスキルが身に付きます！

■多種多様なコンテンツに携われる■
全国ネットの人気番組やローカル番組、さらにはABEMAなどインターネット番組や映画製作など幅広いコンテンツに携われるのが、当社の魅力。
企画の立案から制作までトータルに関わることで、自分のアイデアがカタチになっていくやりがいを実感できます！

チーム／組織構成
＼20代・30代をはじめ幅広い年齢層が活躍中／
現在活躍中の先輩たちの多くが、知識もスキルもない未経験からのスタート。だからこそ、社歴や職歴による壁はまったくありません。

現場には先輩社員も多く、新人をほったらかしにするようなことも一切なし。上長による定期面談など、手厚いフォローもあるのでご安心ください！

■男女比：★女性管理職在籍中

【学歴・経験不問】「テレビが好き」「エンタメ業界に興味がある」という方を広く歓迎します！
＜応募条件＞
■学歴不問
■基本的なPCスキル（Word・Excel等）

【意欲＆人柄重視の採用です！】
万全のフォロー体制を整えていますので、これまでの経験は問いません。
未経験の方も、安心して飛び込んで来てください！

【もちろん経験者も大歓迎！】
AD、AP、ディレクターなどテレビ業界での経験をお持ちの方は、これまでの経験を存分に活かしていただけるポジションでお迎えします！

＼このような方にぴったりです！／
★テレビを見るのが好き！
★未経験からエンタメ業界にチャレンジしたい！
★いつか自分の番組をつくってみたい！
★芸能人と一緒に仕事がしてみたい！

【勤務地は選択可（東京・大阪）／原則転勤なし】
東京本社または大阪本社、および東京・大阪の各テレビ局などでの勤務となります。

◆東京本社／東京都港区赤坂2-14-5
＜アクセス＞
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩5分

◆大阪本社／大阪市北区大淀中1-16-7
＜アクセス＞
・阪急「中津駅」より徒歩10分
・JR各線「大阪駅」より徒歩15分

◎勤務地の東京・大阪は選択可能です。
◎原則転勤はありません。（希望をすれば可能です）
◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙

専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間／8時間

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与や待遇は変わりません。

【東京】
月給23万5000円以上
※上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記にはみなし残業代として月24時間分（3万4945円以上）を含む。超過分は別途全額支給いたします。

【大阪】
月給22万5500円以上
※上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記にはみなし残業代として月24時間分（3万3532円以上）を含む。超過分は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■ディレクター手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※正社員登用後

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
以上　※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。

■社員の年収例
年収480万円／32歳（入社10年目）
年収400万円／27歳（入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（導入研修・OJTほか）
■社用スマホ貸与
■服装自由（私服可）
■リクリエーション補助費
■映画鑑賞補助費
■慶弔見舞金
■月間MVP賞
■年度表彰
■報奨金
■出産・育児支援制度（出産時に1万円支給）
■人間（脳）ドック補助費
■インフルエンザ予防接種補助
■退職金
■リゾート施設法人会員

＼ココもPOINT／
【社員の声がよく通る会社です】
「制作陣はもっと映画作品を見ないと！」という声から『映画鑑賞補助費』が導入されたり、「やっぱり体調管理が一番大事！」という声から『脳ドック補助費』が決定したりと、現場の声をしっかり吸い上げ、反映しています。

【一人ひとりの頑張りを見ています】
当社では毎月、頑張った人や成長した人を選定し、『MVP賞』を贈呈。社員の頑張りをしっかり評価し、還元しています。

【本音を言いやすい環境です】
『1ON1』という制度を採用。現場の上司だけでなく、業務で直接関わりのない上司にも相談できる時間を設けることで、「今の現場から移動したい」など言いづらいことも話しやすい環境を整えています。

＜休日・休暇＞
4週8休制（シフト制）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

【Mさん（29歳／中途入社3年目）】
前職はお弁当屋さんで働いていて本当に右も左もわからない状態でしたが、「テレビの仕事をやってみたい」という憧れからこの業界に飛び込みました。

東通企画に惹かれた理由は、とにかく色んなジャンルの番組制作を行っていること。入社して1カ月ほどでテレ朝の「グッド！モーニング」の現場に入ったのですが、はじめて番組のスタッフロールに自分の名前が入っているのを見た瞬間は感動しました。

現在はディレクターとして番組の制作現場を管理する立場になりましたが、毎日が挑戦と試行錯誤の連続。バイタリティが求められる大変な仕事ではありますが、その分やりがいも大きいですね。

【Sさん（25歳／新卒入社4年目）】
東通企画を選んだ理由はいくつかありますが、一番は「いきなり黄金伝説」をつくった会社だったから。子どものときに毎週欠かさず見ていて、テレビの仕事に興味を持ったキッカケでもあったのが決め手でした。

自分が初めて携わったのが地元では放送されない番組だったのではじめはあまり実感がなかったのですが、その番組が特番で地元にも流れたときに親や友達から「見たよ！」と連絡を貰ったときは嬉しかったですね。

あと現場に入ってから実感したのは、東通企画の知名度。先輩たちがこれまで積み上げてきた信頼から「東通さんなら」と色んな挑戦をさせて貰えるのは、大きな魅力だと思います。