株式会社ＺＥＰＥの過去求人・中途採用情報

【未経験から始めやすい反響営業】興味を持っていただいたお客様へ、各種サービスをご案内します。
具体的な仕事内容
お問い合わせいただいたお客様に、インターネット回線や映像コンテンツなどのサービスをご提案していきます。
手厚い研修があるため未経験の方でも大丈夫（詳しくは下記「研修について」をご覧ください）。テレアポや飛び込み営業はなく、困ったときはすぐ先輩に相談できる温かな雰囲気も魅力です。

【具体的な仕事内容】
＜個人営業＞
チラシやお手紙を見てご連絡をくださったお客様宅をおうかがいし、簡単なメンテナンスや電波チェックをしながらコミュニケーションを取りつつ、サービスをご提案。ご成約になった場合は、契約書などをタブレットで作成します。

＜カウンターセールス＞
携帯ショップ店員の方から、機種変更やプランの見直しに来店されたお客様をご紹介いただきます。その上で割引サービスやセットプランなどをご提案。成約率は50％以上と高めです。

※いずれも「サービスや商品に興味を持っていただいたお客様」に対応する反響営業。余計なストレスを感じることなく営業活動に専念できます。

※ほかにも、法人営業や営業アシスタントのお仕事もあり。あなたの経験や適性に合った業務で活躍できます♪

【収入アップへ！】
当社が扱うのは、第二のインフラと言われるインターネット回線や映像コンテンツなど「現代の生活に欠かせないもの」ばかり。だからこそ成約率が高く、インセンティブにつながりやすいことも特徴です。

また、インセンティブの上限はなく、成約数が増えるほどインセンティブの単価も上がっていく仕組み。実際、入社1年で年収600万円超えた方や、前職の年収より200～300万円アップした先輩も在籍しています。

チーム／組織構成
＼20代～30代活躍中！／
全体の約9割が未経験からのスタート。「営業スキルを磨きたい」という共通の想いを持ち、チーム一丸で日々成長しています！
新人の方の不安な気持ちもしっかりキャッチするので、安心して飛び込んで来てください。

■定着率：95％

【未経験の方、第二新卒の方歓迎】★学歴や経歴不問　★意欲重視の採用です
＼必須のスキル・経験はありません！／

■学歴不問
■職種・業種未経験歓迎
　Ｌ第二新卒や既卒の方も歓迎します！

☆これまでの経歴や雇用形態は不問。「正社員デビューしたい」「未経験だけど営業に挑戦したい」「収入や待遇を改善したい」そんな方はぜひ積極的にご応募ください。

☆営業や接客・販売、テレアポなどの経験があれば活かせます（必須ではありません）

★東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・沖縄での募集
★勤務地はご希望を考慮し、転勤はありません
★マイカー通勤OK
★U・Iターン支援あり（住宅サポートなど）

＜東京都＞
■本社／千代田区神田小川町2-2
■墨田支社／墨田区東墨田2-13-29

＜神奈川県＞
■川崎支社／川崎市宮前区菅生2-1-6
■川崎営業所／川崎市高津区久本3-5-7

＜埼玉県＞
■草加支社／草加市氷川町2151-2
■川口市並木1-17-12
■熊谷市籠原南3-188
■越谷市南越谷1-17-2
■さいたま市大宮区北袋町1-299-11
■久喜市南5-1-7
■さいたま市浦和区常盤10-4-1
■富士見市東みずほ台2-8-3
■所沢市北有楽町1-4

＜千葉県＞
■松戸支社／松戸市古ケ崎70

<静岡県>
■沼津支社／沼津市添地町183
■静岡支社／静岡市葵区昭和町5-6

＜沖縄県＞
■那覇支社／那覇市泉崎1丁目20-13階

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下。原則定時退社でプライベートも充実します！

正社員
試用期間6カ月
※期間中は契約社員、試用期間終了後に正社員登用となります
※期間中の給与は給与欄をご覧ください
※その他待遇に変更はありません

月給25万円～32万円以上＋賞与＋インセンティブ

※経験・スキルを考慮し、決定します
※上記は固定残業代（20時間分／月3万2650円～4万2000円以上）を含む。超過分は別途支給します。

（試用期間中）
月給23万8075円以上（固定残業代含む）
※上記は固定残業代（20時間分／月3万1075円以上）を含む。超過分は別途支給します。

＜インセンティブの上限なし＞
★過去のインセンティブ最高額は月120万円。年齢や社歴に関係なく、平等にチャンスがあります。
・月平均：1人15万円程度
・成績上位の場合：50万円程度

＜年収割合＞
★入社1年で年収600万円を超える人も多数！
・年収500万円～600万円：約45％
・年収700万円以上：約15％

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■住宅手当
■引越し手当
■役職手当
■報奨金
（それぞれ規定あり）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（公正な評価制度あり。実績に応じて昇格・昇給を目指せます）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■賃貸契約一括サポート
■従業員割引制度（自社サービス）
■出産・育児支援制度
■出産祝い金（第一子誕生時に2万円）
■部活動（フットサル、バスケ、ゴルフ）
■設立記念パーティー
■表彰制度
■再雇用制度（条件あり）
＼社員のスキルアップを応援／
■資格取得奨励金制度（対象資格を取得した際に奨励金を支給）
■外部セミナー無料受講制度（eラーニングなど300以上のコンテンツを受講可能）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（5日間／公休を合わせて9連休を取得している社員がほとんど）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇（5日間）
※以下から年間5個を自由に選択し、取得できます。
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇
・アニバーサリー休暇
・ファミリー休暇
・イベント休暇
・美容Day
・LOVE休暇
・部活休暇
・モチベーション休暇
・コミュニケーション休暇
・バーベ休

▼STEP1：本社研修（2週間）
導入研修では業界や商材について学習。ビジネスマナーといった基礎から営業のコツまで、専任のトレーナーがレクチャーします。

▼STEP2：OJT研修（2週間）
その後の２週間は各ポジションへ配属。先輩の同行を通して業務の流れを身につけましょう。

▼STEP3：営業デビュー（入社から2カ月目が目安）
入社2カ月目をメドに独り立ち。インセンティブの対象となるため、獲得に向けてスキルアップを図りましょう。

社員がそれぞれの生活を大切にできるよう、下記のような働きやすい環境を整えています。
◆完全週休2日制
◆残業少なめ（月14.7時間程度）
◆有給も取得しやすい環境
◆当社オリジナルの「選べる特別休暇」あり
◆産休・育休取得実績あり

未経験スタートでも、充実の研修やチームのサポートによりスピーディーに成長していくことが可能です。
一般社員からプロジェクトマネージャー・営業トレーナーなど、早い段階でキャリアアップした事例も多数！スポーツ事業など他の事業部へのキャリアチェンジを含め、自分次第で未来の選択肢はどんどん広がっていきます。