株式会社ロピアの過去求人・中途採用情報

【食品業界の経験を活かせる／早期の昇給昇格可】全国展開のスーパー「ロピア」の売場づくりの主役に！
具体的な仕事内容
＼POINT／
10年間で売り上げ8倍以上！小売業界トップクラスの成長速度で拡大中！
現在は海外を含めて130店舗以上展開しており、2031年には売り上げ2兆円達成を目指しています。

【なぜここまで急成長できているのか？】
その理由は、経営理念の「食生活ラブラブロピアをモットーに、ロープライスのユートピア（理想郷）をつくること」を徹底的に貫いてきたからこそ！

そんな食品スーパーマーケット“ロピア”の各店舗内の事業部にて、ご活躍いただけるスタッフを募集しています！

／
ワクワクが詰まった食のテーマパーク！
＼
ロピアの売場は、各事業部が“個人商店”のように、それぞれ独立して運営されています。
そこで活躍するチーフは、まさに“店長”のような存在。
「100％現場主導」のスタイルをとっているため、どんな商品を並べるか、どう見せるかもすべて現場の判断に委ねられています。

店舗ごとに売場のカラーも異なり、「毎日でも来たくなる！」とお客様からも好評。
あなたのアイディアで、売場を思う存分面白くしていきましょう！

【お任せする内容】
入社後はチーフ候補として、精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門に配属。
仕入れや値付け、商品開発、売場のレイアウト、パートスタッフの採用・育成、予算の管理など、店舗運営の中心となって活躍していただきます。

／
チャンスは誰にでも！
年齢も社歴も関係なし
＼
チーフの平均年収は630万円、中には年収1000万円を超えるメンバーも。
日本経済新聞でも取り上げられたほど、業界でもトップクラスの高待遇です。

チーフ昇格までの平均期間は10カ月～1年。
最短だと2カ月～3カ月でチーフになった方も！
さらにその先には、部長や本部長、グループ会社の役員などキャリアアップの道も広がっています。
28歳で本部長、34歳で役員になった実例もあります。

チーム／組織構成
全国の「ロピア」店舗にある精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の6部門の中から、あなたの希望する部門に配属します。

【高卒以上】食品・小売・飲食業界での経験を活かせます！◆第二新卒歓迎／社会人経験10年以上の方も歓迎
人・モノ・お金、すべてに関われるポジションの募集。
「自分の発想で売場を動かしたい」「挑戦を楽しみたい」
そんな想いをカタチにしたい方、大歓迎です！

【応募条件】
■高卒以上の方
■以下いずれかに該当する方
・食品業界での勤務経験
（例）SM、GMS、コンビニ、市場、卸問屋、専門店（精肉店、鮮魚店、青果店、弁当・惣菜屋など）
・飲食店での調理経験
・小売業界での勤務経験

【こんな経験・スキルを活かせます！】
■精肉や鮮魚を包丁でさばいた経験
■青果の加工・調理経験
■弁当、惣菜、パンなど加工食品の製造経験
■スーパーやコンビニでの発注業務経験
■店長・マネジメント職など店舗の運営管理経験

★オンラインでのカジュアル面談受付中！（任意参加）
あなたの希望する部門を伺いながら、ロピアの魅力や働く環境についてお話しします。
「まずは話だけでも聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください！

【日本全国120店舗以上※で募集中！】
勤務地は希望を考慮して決定します。
詳細は「勤務地一覧」よりご確認ください。
※店舗数は2025年7月時点のものになります

◆北海道・東北エリア
北海道（4店舗）／青森県（3店舗）／宮城県（1店舗）

◆関東エリア
東京都（11店舗）／神奈川県（30店舗）／千葉県（11店舗）／埼玉県（9店舗）／茨城県（2店舗）

◆甲信越エリア
山梨県（1店舗）／新潟県（1店舗）

◆中部エリア
愛知県（8店舗）／岐阜県（5店舗）／三重県（1店舗）／静岡県（1店舗）

◆関西エリア
大阪府（13店舗）／京都府（1店舗）／奈良県（4店舗）／兵庫県（8店舗）

◆九州エリア
福岡県（6店舗）

※受動喫煙対策あり（店内禁煙）

実働8時間のシフト制（休憩90分）
※店舗・部門により異なります。

＜シフト例＞
■7:00～16:30
■8:30～18:00
■11:00～20:30 など

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給28万4200円～46万1100 円（固定残業代含む）

◎年1回～3回※の賞与あり！
ロピアのチーフ職の平均年収は630万円、平均年齢は32歳。
賞与1カ月分～4カ月分に加え、12期連続で決算賞与も支給中！
頑張りや工夫がしっかり評価され、収入というカタチで還元されます。
※支給回数は個人の評価やグレードに応じて異なります

＜固定残業代について＞
社内規程の変更に伴い、下記の通りになります。
いずれの期間にご入社いただいた場合も、月給の総支給額に変更はありません。

■2025年10月1日以降にご入社の方
時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万8200円～9万4000 円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■上記以前の期間にご入社の方
時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万900円～11万5500 円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※2026年4月に月35時間分へ改訂

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定あり）
■残業手当
■資格手当

■賞与
年1回
～3回（決算賞与含む）
★支給実績1カ月分～4カ月分
★決算賞与を12期以上連続支給中！

■昇給
年1回
※勤務業績による

■入社時の想定年収
年収361万円
～700万円

■社員の年収例
★チーフ平均年収630万円（最高実績年収1000万円以上）★
月給41万円／精肉部門チーフ（36歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度（入社1年以上の方対象）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■冬季休暇（2日）

精肉部門：精肉専門店から始まったロピアの原点。仕入れから加工・販売まで一貫して担います。

鮮魚部門：旬の魚を仕入れ、刺身や海鮮巻きに加工。1匹丸ごと豪快に販売するなど見せ方の工夫も楽しめます。

青果部門：旬の野菜や果物で売場を演出。入口付近にあり、お客様に最初にアプローチできる特権も！

食品部門：商品数が全体の約6割を占める主力部門。PB商品の企画開発にも携われます。

惣菜部門：アイディアを活かし、新しいお惣菜づくりに日々チャレンジできます。

店舗管理部門：イベントや催事の企画運営、SNSでの情報発信などを通じ、店舗の魅力を届けます。

どんな商品が売れるのか、どんな陳列が目を引くのか。
それを一番よく知っているのは、本部ではなく、毎日お客様と向き合う現場スタッフです。

そのためロピアでは、各店舗のチーフがすべての裁量権を持ち、「最小単位の経営者」として店舗経営を行っています。

「売場をもっと魅力的に変えたい」「こんな演出を取り入れてみたい」「この商品を積極的に推したい」
そんな一人ひとりの想いやアイデアがカタチになる環境です。

だからこそ、指示を待つだけでなく、自分で考え、挑戦を楽しめる方を歓迎します。

ロピアでは社員が自ら商品開発や仕入れを担当し、「こんな商品があったらいいな」「こんな売場なら楽しい！」というアイデアを形にしています。

例えば、精肉部門はお肉のプロならではの視点で「お肉の味を引き立てる焼き肉のタレ」を独自開発。
食品部門は「味噌の魅力をもっと広めたい」と、多彩な味噌を集めた売場を作りました。
青果部門は「昔ながらの八百屋のカゴ盛り」で見た目にも楽しい売場を演出しています。
社内デザイン部が壁面にイラストを描くなど、内装も工夫。

単なる買い物の場ではなく、楽しくて感動する、何度でも行きたくなる。
まるでテーマパークのような、ワクワクするスーパーマーケットを目指しています。