株式会社横浜DeNAベイスターズの過去求人・中途採用情報

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株式会社横浜DeNAベイスターズの募集が終了した求人

グッズショップ（店舗・EC）販売企画／フレックスタイム制

正社員

仕事内容

横浜DeNAベイスターズのグッズショップ（店舗・EC）にて販売企画業務を担当いただきます。
具体的な仕事内容
横浜DeNAベイスターズのオフィシャルグッズを扱う実店舗およびECサイト販売企画担当として、売上の最大化とブランド価値の向上を目指すポジションです。

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　お任せする仕事内容
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＜採用業務＞
◎実店舗の運営委託先との連携・オペレーション改善
◎ECサイトの運営管理および販売戦略立案
◎売れ筋商品の分析・数値管理に基づいた販促施策の企画・実行
◎店舗イベントの企画立案から実行まで
◎球団公式ニュースおよび各種SNSの情報発信
◎POPなど販促ツールの制作
◎その他、部署に関わる事務業務など

＼初めての専任募集！／
マネージャーとメンバーで兼務して行っていた販売企画業務を引き継ぎ、専任担当として活躍いただきます。
初めての専任募集のため、既存のやり方にとらわれず、自ら企画を提案し、実行できるおもしろさがあります。

＼幅広いマーケティング視点が身につく／
EC×実店舗という異なるマーケティングに関われるポジション。
デジタルマーケティング・店舗運営など企画職として幅広い視点・スキルが身につきます。

チーム／組織構成
配属先となるMD部販売・営業グループは現在マネージャー1名・メンバー8名で活動しています。
現場感覚とファン目線を大切にしているメンバーが多く、「どうすればファンに届くか」などを考え、楽しみながらアイデアを出し合っています。
唯一の専任担当として、これまでの経験や視点を活かし、積極的にアイデアを発信してください！

対象となる方

【学歴不問】営業戦略の立案経験がある方／スポーツ業界に興味がある方
＜必須スキル＞
●営業戦略の立案経験
●売上向上を目的とした仮説検証・施策実行の経験
●小売業界でのECサイト運営経験
●社会人経験3年以上（目安）

＜歓迎要件＞
●プロ野球に対する基本的な知識や興味関心がある

＜こんな方をお待ちしています＞
●スポーツや地域に根ざした活動への興味・共感をお持ちの方
●新しいことにも前向きに挑戦し続けられる方
●関係各所との調整や連携を円滑に行えるコミュニケーション力をお持ちの方
●グッズやブランドに情熱を持ち、創意工夫を楽しめる方

勤務地

【本社】神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

フレックスタイム制
標準的な勤務例／9:30～18:00
※コアタイム・フレキシブルタイムともに設定なし
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月※給与・待遇に差異はありません

給与

年俸500万円～650万円（固定残業代および固定深夜手当を含む）
※年俸には基準賞与額を含みます（年1回：12月支給）
※賞与額は、全社業績及び業務成果により変動する場合があります
※経験・スキル、前職給与を考慮のうえ決定します

＜内訳＞
月額基本給：21万7240円～28万1994円
ライフプラン手当：月5万5000円～7万円
┗確定拠出年金／確定給付企業年金制度への拠出が可能な手当
固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、月45時間分（月10万1700円～13万1513円）を支給
固定深夜手当：深夜労働の有無に関わらず、月30時間分（月1万3560円～1万7535円）を支給
※上記を超える時間外労働・深夜労働分は追加で支給
※残業を義務付けるものではなく、該当時間に満たない場合でも全額支給
※管理監督者に該当する場合は、上記の限りではありません

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■通勤交通費
■在宅手当（月3000円）
■選択制確定拠出／給付年金(DC/DB)制度
┗※ライフプラン手当を拠出可能
■定期健康診断
■人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助
■育休復職サポート手当
■ベビーシッター補助
■5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）
■社内販売制度
■健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)
■DeNAグループ福利厚生（一部）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
（2025年予定）2024年実績122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■積立休暇

※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり（※規程による）

＜年次有給休暇について＞
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降は18日～20日（1月1日一斉付与）
※年休奨励期間あり（2024年実績、1/4・12/23～27）

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＜オンライン上での質問会も予定しています＞
■日時
2025年7月3日（木）13:00～18:25（予定）
2025年7月4日（金）13:00～18:25（予定）
※時間は変動する場合があります

■オンラインビデオツールにて実施
https://onground.doda.jp/event/jobfair2025ss
※事前予約制のイベントです
※応募締切：6月30日（月）23:59