株式会社横浜DeNAベイスターズの過去求人・中途採用情報

横浜DeNAベイスターズの人事部門（HR室）にて、採用業務全般を中心にお任せします。
具体的な仕事内容
横浜DeNAベイスターズの人事部門（HR室）にて、まずは採用業務全般を中心にお任せします。
将来的には教育・研修、制度企画など、さまざまな人事領域へのチャレンジも可能！
「プロスポーツ球団」というほかでは味わえない環境のなかで、さまざまな人と向き合い、球団の成長を支えるため、あなたの力を貸してください。

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　お任せする仕事内容
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＜採用業務＞
◎各部門とのすり合わせによるポジション要件の整理、JD作成、ターゲット設定
◎新卒採用における母集団形成（インターンシップ企画、イベント運営、媒体選定 等）
◎中途採用における母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、広告出稿 等）
◎一次面接官としての面接対応、新卒・中途候補者へのアトラクト
◎二次選考以降のスケジュール調整、候補者対応
◎オファー面談、内定者フォロー、入社手続き対応
◎採用管理システムによる選考プロセスの進捗管理

＜その他人材関連業務＞
◎派遣社員採用に関わる対応（人材派遣会社との連携、契約調整など）
◎アルバイト採用（拠点責任者との連携、契約手続き）
◎オンボーディング業務（入社オリエンテーションの運営、初期面談の実施）
◎教育・研修の企画・運用（社内外ベンダーとの連携など）

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　豊富なキャリアパスをご用意
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採用だけでなく、組織文化の醸成や労務管理、法改正対応、人事制度企画など幅広い業務に挑戦するチャンスも！
スキルの幅を広げ、成長し続けられる環境です。

チーム／組織構成
配属先となる人事部門は現在マネージャー1名・メンバー4名で活動しています。
業務改善の提案や新しい施策のアイデアも大歓迎！
「前例がないからおもしろい！」と感じられる方にはピッタリの環境です。

★本社は横浜スタジアムの近隣にあり、ファンの方の声援も聞こえてくるほど！そのため、グラウンドの外からでも自身の支える事業がお客さまに与える影響力をより身近に感じていただけます。

【学歴不問】採用実務経験（目安：2年以上）お持ちの方／スポーツ業界に興味がある方
＜必須スキル＞
●事業会社における採用実務経験（目安：2年以上）
※人材紹介会社、人事コンサルタント、RPOにおける実務経験も歓迎いたします

＜歓迎スキル＞
●採用戦略立案からオペレーションまでを一貫して携わられたご経験
●中途採用における面接官経験
●人材紹介会社とのコミュニケーション経験

＜こんな方をお待ちしています＞
●スポーツや地域に根ざした活動への興味・共感をお持ちの方
●変化を前向きに捉え、楽しんで取り組める方
●「人」に対して誠実に向き合い、丁寧な対応を心がけられる方
●自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方

【本社】神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

フレックスタイム制
標準的な勤務例／9:30～18:00
※コアタイム・フレキシブルタイムともに設定なし
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月※給与・待遇に差異はありません

年俸480万円～650万円（固定残業代および固定深夜手当を含む）
※年俸には基準賞与額を含みます（年1回：12月支給）
※賞与額は、全社業績及び業務成果により変動する場合があります
※経験・スキル、前職給与を考慮のうえ決定します

＜内訳＞
月額基本給：23万4455円～28万1994円
ライフプラン手当：月3万円～7万円
┗確定拠出年金／確定給付企業年金制度への拠出が可能な手当
固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、月45時間分（月9万8775円～13万1513円）を支給
固定深夜手当：深夜労働の有無に関わらず、月30時間分（月1万3170円～1万7535円）を支給
※上記を超える時間外労働・深夜労働分は追加で支給
※残業を義務付けるものではなく、該当時間に満たない場合でも全額支給
※管理監督者に該当する場合は、上記の限りではありません

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
～650万円

■各種社会保険完備
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■通勤交通費
■在宅手当（月3000円）
■選択制確定拠出／給付年金(DC/DB)制度
┗※ライフプラン手当を拠出可能
■定期健康診断
■人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助
■育休復職サポート手当
■ベビーシッター補助
■5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）
■社内販売制度
■健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)
■DeNAグループ福利厚生（一部）

＜年間休日＞
124日
（2025年予定）2024年実績122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■積立休暇

※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり（※規程による）

＜年次有給休暇について＞
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降は18日～20日（1月1日一斉付与）
※年休奨励期間あり（2024年実績、1/4・12/23～27）

★参加無料・事前予約・オンライン開催★
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＜オンライン上での質問会も予定しています＞
■日時
2025年7月3日（木）13:00～18:25（予定）
2025年7月4日（金）13:00～18:25（予定）
※時間は変動する場合があります

■オンラインビデオツールにて実施
https://onground.doda.jp/event/jobfair2025ss
※事前予約制のイベントです
※応募締切：6月30日（月）23:59