イオン九州株式会社の過去求人・中途採用情報

総合スーパー『イオン』などの店舗にて、運営業務とマネジメント業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
■お客様の対応、販売
■食品の加工・製造
■在庫の発注・管理
■各種数値の管理
■スタッフのシフト管理
■人材育成 など
※鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品等の売場があります。それぞれの部門に分かれて上記業務を担当します。

【副店長候補の業務】
■店舗管理業務
■売場マネジメント業務
■商品調達・SV業務
■戦略企画業務 など
※経験に応じて入社時から副店長候補として活躍することも可能です。

《キャリアアップについて》
■キャリアパス／主任⇒副店長⇒店長⇒エリアマネジャー⇒事業部長
■人事評価／社歴・年齢は一切問わず、頑張りによりスピード昇格が可能！
■昇格事例／入社3年で主任へ昇格、30代で副店長へ昇格など実績多数！

《当社で働く魅力ポイント》
★スキルアップ支援が充実！
新任副店長向け・新任主任向けの研修などをご用意。また、キャリア開発を支援する「イオンビジネススクール」ではGMS店長コースや店舗開発コースも受講可能。様々なスキルを磨けます！

★アイデアを活かせます！
週1回の店舗ミーティングで情報や意見の交換を行なっています。「このお問い合わせが多いのでサービスに反映したい」「この商品の売れ行きが良いため販売強化したい」といったアイデアは大歓迎！店長・副店長が採用し、形にします。

★プライベートも充実できる！
『イオングループ』の安定基盤により年間休日は125日以上で、有休取得も推奨しています。また、年間20日の長期休暇もあるため、長期バカンスを楽しむことも可能です（分割取得もOK）。

チーム／組織構成
《事業拡大に伴い、積極採用10名以上》
イオングループの一員として、九州エリアに340店舗を展開している当社。『イオン』『マックスバリュ』『ザ・ビッグ』『ホームワイド』などの運営を通して、九州エリアの皆さんの快適な暮らしを支えてきました。

設立から半世紀が経った今も、グループの安定基盤の上でチャレンジと進化をくり返し、順調に事業を拡大しています。それに伴い、これから管理職のポストも増えていく見込みです。

そこで、小売・外食業界での経験をお持ちの方を採用して組織強化を図ることにしました。主任・副店長候補としてお迎えします。

■小売・外食業界での実務経験・マネジメント経験をお持ちの方 / 経験職種や年数は問いません
★社会人経験10年以上の方、歓迎！ブランクは問いません。
★これまでの経験は資産。しっかり評価＆待遇に反映します。

《下記に当てはまる方は特に歓迎します》
◎社歴に関係なく、早期昇格がしたい
◎安定企業でワークライフバランスを充実させたい
◎なんらかのマネジメント経験を持っている
◎魚の下処理・精肉加工・野菜加工のスキルがある

九州内のいずれかの店舗に配属します。
【希望エリアを考慮】

＜店舗エリア＞
◆福岡県
◆長崎県
◆佐賀県
◆熊本県
◆大分県
◆宮崎県
◆鹿児島県
※上記7県での転勤を前提としています。

◎店舗の詳細住所は下記URLにてご確認ください！
　https://www.aeon-kyushu.info/shoplists

★マイカー通勤OK！

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※業務の繁閑に応じて1日の労働時間を設定します。平均1日8時間勤務です。

★シフト例）9:00～18:00、他
★月平均所定外労働時間は9.8時間と、残業は少なめです！

正社員

【 主任候補（売場責任者）】
月給25万円～30万円＋諸手当

【 副店長候補 】
月給31万円～50万円＋諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
役職に応じて昇給

■入社時の想定年収
年収384万円
～820万円／主任・副店長候補

■社員の年収例
主任／年収384万円～480万円
副店長／年収496万円～820万円

＜賞与・各種保険＞
■業績賞与（マネジメント職のみ支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■イオングループ団体保険（生命保険・自動車任意保険・ガン保険など）

＜各種手当＞
■交通費（当社規定に基づく）
■時間外手当（当社規定に基づく）
■子女教育手当
■単身赴任手当

＜各種制度＞
■社宅制度
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■ジョブローテ・ジョブチェンジあり
■買物割引制度
■定年制65歳・再雇用制度あり
■育児転居停止制度（子育てのため転居のある異動を一定期間なくします）
■時短勤務制度
■資格取得支援制度（学習機会を提供）

＜各種補助・職場環境＞
■イオングッドライフクラブ（冠婚葬祭・育児・介護支援や契約保養施設利用など）
■マイカー通勤可
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～11日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年7日以上の消化が必須です。平均取得日数12日）
■産前・産後休暇
（取得＆復職実績あり）
■育児休暇
（取得＆復職実績あり）
■長期休日（年20日）
└通常の有給休暇とは別で取得OK！日数や時期を分けて取得することもできます。

★お休みの取得については、ご相談ください。
（繁忙期やシフト調整がむずかしい場合は、ご希望に沿えないこともあります）

『イオンビジネススクール』
意欲のある人材が希望のポストに就けるよう、最適な教育を受けられる機会を用意しています。社歴や年齢に関係なく、自己申告で利用可能です。

＜受講コース例＞
店長・商品部員・人事教育・デジタルマーケティングなど、多彩なスキルを学習できます！また「イオンセルフスタディ制度」として、各種ポストに就くために必要な社内資格の取得支援制度もご用意。専門技能訓練（鮮魚士・ベビーアドバイザー・ビューティーケアアドバイザー）などもあり、あらゆるキャリアの実現を応援しています。