イオン九州株式会社の過去求人・中途採用情報

総合スーパーマーケット『イオン』を中心とした店舗運営。希望・適性を考慮して各部門に配属します。
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
■お客様の対応、販売
■食品の加工・製造
■在庫の発注・管理
■各種数値の管理
※鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品等の売場があります。それぞれの部門に分かれて上記業務を担当します。

※将来的には、シフト管理や人材育成といったマネジメント業務にもチャレンジできます！

《充実した教育体制で未経験者を成長に導く》
約2年間の研修と、充実の教育システムを用意しています。入社後は、配属先の店舗でOJT研修を実施。先輩がマンツーマン体制で基礎から丁寧に教えます。あなたの習得度合いに合わせた教育・指導を行いますので、一歩一歩着実に成長することができます。接客や調理のスキルもイチから丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。

《当社で働く魅力ポイント》
★プライベートも充実できる！
『イオングループ』の安定した企業基盤をもとに、働きやすい環境づくりにも注力しています。例えば、年間休日は125日以上、有休の取得日数は平均12日です。

また、年20日のお休みを付与する長期休暇制度もあり！2～3日ずつこまめに取っても良し！長期バカンスを楽しむのも良し！当社独自のうれしい休暇制度です♪

★多くの若手社員がリーダー・管理職ポストで活躍中！
大手上場企業と言えば年功序列のイメージがあるかもしれませんが、30代を中心に若い世代の副店長・店長が活躍中！職場の風通しもバツグンです！

一人ひとりの希望や適性に応じて活躍の場を提供していくので、ぜひあなたの声を聞かせてください。社内には、主任に相談しながら自分のアイデアを活かした施策を実現している入社1～2年目の社員もいます。

チーム／組織構成
《事業拡大に伴い、積極採用10名以上》
イオングループの一員として、九州エリアに340店舗を展開している当社。『イオン』『マックスバリュ』『ザ・ビッグ』『ホームワイド』などの運営を通して、九州エリアの皆さんの快適な暮らしを支えてきました。

設立から半世紀が経った今も、グループの安定基盤の上でチャレンジと進化をくり返し、順調に事業を拡大しています。そこで今回は、事業拡大に備えて総合職を増員することにしました。

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎
◆29歳までの方（例外事由3号のイ）
※長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。

★「育成」が前提の採用ですので、未経験歓迎！
★できるだけ多くの方と面接でお会いします！

《下記に当てはまる方にピッタリの職場です》
◇業界大手グループ・上場企業で活躍したい
◇頑張りが評価される環境で働きたい
◇ワークライフバランスも大事にしたい
◇人と話したり協力したりするのが好き

九州内のいずれかの店舗に配属します。
【希望エリアを考慮】

＜店舗エリア＞
◆福岡県
◆長崎県
◆佐賀県
◆熊本県
◆大分県
◆宮崎県
◆鹿児島県
※上記7県での転勤を前提としています。

◎店舗の詳細住所は下記URLにてご確認ください！
　https://www.aeon-kyushu.info/shoplists

★マイカー通勤可

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※業務の繁閑に応じて1日の労働時間を設定します。平均1日8時間勤務です。

★シフト例）9:00～18:00、他
★月平均所定外労働時間は9.8時間と、残業は少なめです！

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給21万3000円～
【短大・専門卒】月給21万7000円～
【大卒】月給25万1000円～
【大学院卒】月給25万5000円～

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）
※エリア限定勤務は、入社2年後から申請可能

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
役職に応じて昇給

■入社時の想定年収
年収320万円
～／総合職

＜賞与・各種保険＞
■業績賞与（マネジメント職のみ支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■イオングループ団体保険（生命保険・自動車任意保険・ガン保険など）

＜各種手当＞
■交通費（当社規定に基づく）
■時間外手当（当社規定に基づく）
■子女教育手当
■単身赴任手当

＜各種制度＞
■社宅制度
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■ジョブローテ・ジョブチェンジあり
■買物割引制度
■定年制65歳・再雇用制度あり
■育児転居停止制度（子育てのため転居のある異動を一定期間なくします）
■時短勤務制度
■資格取得支援制度（学習機会を提供）

＜各種補助・職場環境＞
■イオングッドライフクラブ（冠婚葬祭・育児・介護支援や契約保養施設利用など）
■マイカー通勤可
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～11日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年7日以上の消化が必須です。平均取得日数12.6日）
■産前・産後休暇
（取得＆復職実績あり）
■育児休暇
（取得＆復職実績あり）
■長期休日（年20日）
└通常の有給休暇とは別で取得OK！日数や時期を分けて取得することもできます。

★お休みの取得については、ご相談ください。
（繁忙期やシフト調整がむずかしい場合は、ご希望に沿えないこともあります）

《自分に合った将来を描ける多彩なキャリアパス》
描けるキャリアは、主任⇒副店長⇒店長⇒エリアマネジャーへの昇格、他バイヤー・人事・総務といったジョブチェンジなど。意欲や希望に応じたチャレンジが可能です。

《一人ひとりの今に寄り添う》
年2回（夏・冬）、社員と会社が現状をシェアする機会を設けています。仕事の満足度や職場環境、理想のキャリアイメージ、プライベートの変化など、現状を共有することで必要なサポートをする体制を整えています。

《社内公募制度》
イオングループでは、各社の既存事業・新事業・新業態のメンバーを社内で公募しています。通常1社では経験できない貴重なキャリアチャンスを得られます。

◆未経験スタートの割合：67％（3人に2人の割合で未経験入社）
◆有休の年間平均取得数：12日
◆長期休暇の活用：70％の社員が旅行で利用
◆育児休暇の累計取得数：144名(短期育児休業も含む)
◆平均勤続年数：11年

★ワークライフバランスを大事にできる環境により、未経験から長く働く社員が多数です！