杉乃井ホテル＆リゾート株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実】『別府温泉 杉乃井ホテル』での各種接客サービス・調理などをご担当いただきます
具体的な仕事内容
適性やこれまでの経験などを考慮し、【1】～【4】のいずれかのポジションに配属となります。

【1】フロント・ゲストリレーションスタッフ
■お客さまのお出迎え
■お見送りやチェックイン・チェックアウト対応
■各種お問い合わせ対応　など

【2】レストラン接客サービス
■朝食・ディナー、バンケットにおける料理・飲料などのサービスの提供
■メンバーの育成・指導など若手スタッフへの人材教育　など

【3】調理スタッフ
■朝食・ディナーの仕込みや料理の提供
■ビュッフェの調理　など
※洋食・和食・中華・ブライダルそれぞれチームに分かれて業務を行なっています

【4】宴会サービス
■ドリンクや料理提供
■宴会会場のセッティング
■看板製作
■片付け　など

＜配属となるレストラン＞
・「TERRACE & DINING SORA」
・ワールドダイニング「シーダパレス」
・婚礼披露宴　など

※各所属部署に関わる範囲内で変更の可能性有り

各職種で、ご経験などをもとにアシスタントマネージャー職、マネージャー職、管理職などのポジション採用も行なっています。

チーム／組織構成
九州を中心に全国から転職者が集まっています。韓国、中国、スリランカ出身の社員もいます。特に20代～30代を中心とした若手が活躍中です。

「リゾートホテルで働くことが憧れだった」「大きな会社だから、大きな夢を叶えられると思った」という転職者も多数。中途入社でも馴染めるように先輩が話しかけてくれるような温かさがある職場です。気さくな仲間ばかりですし、チームワークも抜群なのでホテルで働くことが初めてという方も安心ですよ。

【学歴不問】★人と接する仕事がしたい方　※人柄重視の採用です※
◎これまでの経験等は一切不問です！人柄重視の採用を行なっています。
◎第二新卒やブランクのある方も歓迎！
◎職種未経験歓迎

＜各種業務経験がある方、歓迎！＞
■レストラン接客サービス
■調理スタッフ
■宴会サービス
■フロント・ゲストリレーションスタッフ
上記のようなホスピタリティが求められる接客経験がある方は、大歓迎！

※ご経験や希望に応じ、配属ポジションを決定します。
※アシスタントマネージャーなど、スタッフの教育や管理業務（マネジメント）の実務経験者は優遇します。
※海外からのお客さまもいらっしゃるため、英語や韓国語、中国語スキルも生かせます。

【U・I・Jターン歓迎！大分のリゾート地で働けます！】

別府温泉 杉乃井ホテル（大分県別府市観海寺1）勤務です。
※転勤なし
※車通勤可（従業員用駐車場完備！）
※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙／屋外に喫煙スペースあり）

【フロント・ゲストリレーションスタッフ】
7:00～22:00の間でシフト制（実働8時間・休憩1時間）
※勤務開始時間は7:00～13:00の間に1時間刻みでスタート時間があります。
※夜間はナイトフロント専属のスタッフが対応。

＜シフト例＞
7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、13:00～22:00など

【レストラン接客サービス／調理／宴会サービス】
6:00～22:00の間でシフト制（実働8時間・休憩1時間）

＜シフト例＞
早番／6:00～15:00、7:00～16:00など
遅番／12:00～21:00、13:00～22:00など

◎どのポジションも無理なく働けるようにシフトを組んでいます。
◎残業あり。残業代は100％支給します！（役職による）

正社員
※3カ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は同一です。

月給21万円以上＋別途諸手当＋賞与年2回
※固定給は経験・能力などを考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給となります。
※年収例350万円～400万円以上

【アシスタントマネージャー採用の場合】
月給23万円以上＋別途諸手当＋賞与年2回
※固定給は能力・スキルなどを考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給となります。
※年収例350万円～450万円以上

【管理職採用の場合】
月給28万円以上（管理職待遇）＋別途諸手当＋賞与年1回
※固定給は経験・能力などを考慮し決定します。
※年収例400万円～450万円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当支給（バスは一部規定あり）
■時間外勤務手当（残業代は100%全額支給）※一部管理職除く
■深夜勤務手当

■賞与
年2回
※管理職採用の場合は年1回

■昇給
給与改定：年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円以上　※経験・能力・ポジションなどにより優遇

■社員の年収例
年収315万円（24歳・1年目）
年収340万円（37歳・4年目）
年収420万円（52歳・15年目）※課長職
※上記年収例に時間外手当は含みません。
※年齢・スキル・経験を考慮して優遇します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■社員食堂あり（1食300円）
■慶弔金
■制服貸与
■研修制度（新入社員研修・中堅社員研修・管理職研修）
■資格取得奨励制度（受験費用を補助）
■語学のオンラインレッスン

★社員食堂はビュッフェ形式！
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■定期健康診断

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日）※シフトは希望日を選択可能　連休取得もOK
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10日～20日（下限日数は入社当日から付与※入社月による）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休職
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■ボランティア休暇
■生理休暇
■看護休暇
■積立保存休暇
★7日間連続特別休暇あり

2024年8月に創業80周年を迎えた杉乃井ホテルは「君としあわせ。」をコンセプトに、全国の皆さまに愛される温泉リゾートを目指しています。

2020年から5年かけて行なっていた大幅リニューアルが2025年に完了し、新しく生まれ変わりました。

【宙館 -SORA KAN-】
2023年1月開業のフラッグシップ棟
洗練されたデザインの客室や、海抜約250mから望む大パノラマの展望露天風呂、地元食材を使用した多彩な料理が並ぶレストランなど、別府の魅力を壮観な眺めとともに楽しめる宿泊棟。

全館リニューアルが完了したタイミングなので、新しくきれいな職場です！お客さまが利用する空間だけでなく、従業員が働くバックヤードや調理場も広くてきれいに生まれ変わりました。東京のホテルで働いたこともあるシェフは、「広くて設備も充実した調理場になったのでモチベーションも上がります！」と喜んでいました！

どの職種に配属になっても快適に働いていただけます◎