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フジアルテ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
フジアルテ株式会社の 募集が終了した求人
ものづくりエンジニア/月収26.4万円~/年休122日
- 正社員
- 転勤なし
【大手メーカー勤務】自動車部品・半導体メーカーにてメンテナンス業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【POINT】
★学歴・文理不問
★保守メンテナンス経験者歓迎!
★多彩な教育支援でスキルUP
★大手メーカーで働く安定性
★設備のメンテナンス業務を担当
…………………
▼主な業務内容
…………………
■機械組立や溶接といった設備の修理
■定期点検(外観点検・五感診断・開放点検)
■大規模点検の計画と実施
■試運転の立ち会い・記録作成
■安定稼働に向けた改善策提案
■PCでのデータ入力・管理
■トラブル対応、その他付随業務 など
<プロジェクト先は大手企業多数>
大手自動車部品メーカーや半導体メーカーなど、
誰もが知っているような大手企業が中心です。
<大切なのはコミュニケーションスキル>
チームで協力して、よりよい品質を保つための
提案ができることが重視されます。
培ってきたスキル・知識を活かし、
先輩社員と意見を交わしながら改善策を考えていってください。
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▼キャリア支援
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◎長期キャリアを後押しするサポート体制
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会社都合や1年未満の短期での就業先変更は原則ありません。
1つの就業先で安心して技術を磨けることを大切にしています。
10年以上同じ職場で働く社員も多く、
住み慣れた土地で長期的なキャリアを描くことができます。
◎有資格サポーターの後押し
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キャリアコンサルタントの資格を保有し
キャリアの考え方や面談スキルを習得した
専任サポーターが相談相手となり、
あなたのこれからを一緒に考えていきます。
「どこを目指して成長するか」
「目指す姿になるためには?」
など、自分だけではイメージしにくいことを解消しながら、
目標を設定していきましょう。
◎ほしい知識を学べる教育体制
=====
専門性を磨ける社内大学“フジアカデミー”をはじめ、
学べる環境が充実!
150講座を超えるeラーニングや研修施設による技術習得など、
多彩な形式での教育体制を活用してスキルアップを目指せます。
チーム/組織構成
\幅広い年齢層のエンジニアが活躍中/
若手からベテランまで、バックボーンはさまざまです!
★保守メンテナンス経験歓迎!学歴不問◎工具を触ったことがある方◆着実にキャリアアップできる環境
【応募条件】
■工具を触ったことがある方 (工具の内容は問いません)
※業界未経験歓迎
\こんな方は即戦力!/
◎保守メンテナンス、サービスエンジニアなど
製造業界でのご経験がある方
<こんな方は大歓迎です!>
◆安定した成長業界で働きたい方
◆大手メーカーで働きたい方
◆メンテナンス技術をさらに磨きたい方
◆コミュニケーション力を活かして働きたい方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
※経験者は給与条件優遇いたします
※社会人経験10年以上の方、第二新卒ともに歓迎!
面接では、抱えている不安や叶えたいことを中心にお話しいただき、当社からご提供できる環境をお伝えします。ミスマッチのない採用を目指しているため、ぜひあなたの本音を聞かせてください!
【UIターン歓迎/転勤なし/社員寮あり/希望勤務地を最大限考慮】
★プロジェクト先は希望を最大限考慮して決定します。
※UIターン支援(引越し支援費用・社員寮あり)
※受動喫煙対策あり(屋内喫煙所あり)
東北:岩手県・宮城県
北信越:石川県・福井県・富山県・長野県
関東:千葉県・埼玉県・神奈川県
東海:静岡県・愛知県・岐阜県・三重県
関西:滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県
中国:島根県・岡山県・山口県
九州:福岡県・佐賀県・大分県
8:00~翌5:00の間でシフト制(実働8時間)
※日勤や夜勤、2交代勤務などのケースもあります。各現場によって異なります。
<シフト例>
8:00~17:00
20:00~翌5:00
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間:6カ月(期間中の待遇に変更はありません)
※無期雇用派遣
※当社正社員として入社後、就業先での業務をご担当いただきます
月給26.4万円~40万円(一律手当を含む)+各種手当+賞与年2回
※残業手当は全額支給
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収465万円
~520万円
<福利厚生>
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(全額支給)※上限5万円/月
■各種手当:残業手当、深夜手当、休日手当 ※規定あり
■定期健康診断
■退職金制度(勤続3年以上対象)
■永年勤続表彰制度
■社員会(慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート懇親会補助、部活動資金補助など)
■社員寮(家賃50%補助、最大3万5,000円/月、単身・家族帯同、両方対応)※規定あり
■U・Iターン支援あり(引越し支援費用補助 ※規定あり)
■会員制福利厚生サービス(リロクラブ)
■各種懇親会、フットサル大会、BBQ大会など
■リモートワーク可
<教育制度>
■資格取得支援制度
■各種研修支援制度(キャリアデザイン研修、資格取得研修、そのほか多数)
■eラーニング
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
※プロジェクト先によって異なる
■年末年始休暇
(9日程度)
■夏季休暇
(9日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(有休取得平均10.3日)※初年度10日/入社半年経過付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
