株式会社メディカルノート
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社メディカルノートの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社メディカルノートの 募集が終了した求人
医療業界向け広告営業/20代活躍/インセンあり/残業ほぼなし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【100%内勤】医師と患者をつなぐ、国内最大級の医療Webメディア『Medical Note』の提案
具体的な仕事内容
\ POINT!/
★国内最大級!月間2600万PV超の医療情報プラットフォーム
★現在インセンティブ支給率100%◎
★100%内勤なので、効率良く働ける!
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『Medical Note』とは
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患者目線に立ったわかりやすい形で、信頼できる医療情報を発信する医療情報メディア。
現在、全国の医師約4000名とネットワークを持ち、多数の登録者を獲得。
病気のお悩みをもつ患者と医師・病院をつなぐあらゆるサポートを行っています。
医療情報を幅広い患者に届けるべく、検索エンジン各社との連携を進めており、
国内で唯一Googleとも検索連携を行うなど、独自の優位性を築いています!
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具体的には…
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患者との接点や来院数にお困りのクリニックの先生方(お医者様)に対し
丁寧に課題ヒアリングを重ねながら、Webメディア掲載のご提案を行います。
・先生方へのアプローチ(お電話)
・状況や課題のヒアリング
・サービスのご案内・ご提案
・コンテンツの企画
★課題解決に向けたコンテンツの企画も可能!
└ご提案例:Medical Noteへの記事の掲載、メール相談の動線づくり、予約管理のDX支援など
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入社後の流れ
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【座学研修】
まずは、会社やサービスについての座学研修からスタート。
業界知識や提案トークの基礎を身につけていただけます。
【OJT研修】
ロールプレイングや録音のフィードバックなどを細かに実施し、フォローします。
商談の流れや言い回しを習得していきましょう。
【実践】
一定の習熟度に達したら、少しずつ業務実践にチャレンジ。
先輩がモニタリングやフィードバックを行いながら行いますので安心してください。
早い段階から実務経験を積みながら、段階的にステップアップできる体制を整えています。
チーム/組織構成
【20代~30代の若手が中心!】
コールセンター経験や、元エンジニアなど、営業未経験で入社した先輩も活躍中!未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね。
■男女比:男性50%・女性50%(全社)
【未経験歓迎・学歴不問】自らの壁を壊して成長し、頑張った成果を評価されたい方★第二新卒歓迎
【未経験歓迎!こんな方を歓迎します!】
◆自己成長を叶えたい方
◆成果を正当な報酬につなげたい方
◆人とのコミュニケーションが好きな方
◆社会貢献できる仕事がしたい方
◆新しい事業を一緒に育てていくことにやりがいを感じられる方
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営業経験のある方は
【高待遇】で歓迎します!
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営業経験者は優遇!
特に、こんな経験がある方は大歓迎!
◎無形商材や個人事業主向け営業の経験がある
◎広告サービスの販売経験がある
#業界・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
【人物重視の採用】
面接では経験よりも、あなたの「元気に取り組む姿勢」や「意欲」を見ています。
医療やITに関する知見の習得は入社後でも問題ありません。意欲的に学べる方なら活躍できる環境です。
【転勤なし】
東京都港区東新橋2丁目3-3 ルオーゴ汐留5階
<アクセス>
都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩4分
JR各線(烏森口)・東京メトロ銀座線(A2出口)「新橋駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:あり
フルフレックスタイム制
(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:なし
★業務の状況に合わせ、自分でスケジュールを管理しながら柔軟に動くことができます。
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間:3カ月 ※雇用条件に変更なし
【営業経験者】月給35万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※上記月給には固定残業代(月45時間分・9万1100円以上)を含む
超過分は別途支給します
【未経験者】月給30万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※上記月給には固定残業代(月45時間分・8万3300円以上)を含む
超過分は別途支給します
※経験・能力などを十分に考慮の上優遇します
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
※賃金改定:年2回(4月、10月)
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賞与とは別に、
新インセンティブ制度を導入!
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支給率現在100%の新インセンティブ制度を導入!
目標2件で受注1件だったとしても、インセンティブが発生するので、
成果に応じた着実な収入アップを目指せます。
もちろん、昇給や賞与は別途ありますので、
給与のベースアップや昇格も早期から目指せます。
★年収700万円+インセンティブ&賞与200万円=合計年収900万円を手にするメンバーも!
■賞与
年2回
(6月・12月)※各1カ月分
■昇給
年2回
(6月・12月)
■入社時の想定年収
年収420万円
以上(営業未経験者)
年収500万円
以上(営業経験者)
■社員の年収例
年収750万円(30歳/月給45万円)
年収600万円(26歳/月給36万円)
年収460万円(24歳/月給33万円)
※インセンティブ・賞与を含む
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株会
■医療相談サービスの利用(ご家族の利用も可)
■ドクターズコスメ社内割引
■服装自由
■ネイルOK・髪色自由
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■年末年始休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★会社全体で産育休の取得実績があり、男女を問わず働きやすい環境が構築されています。
★有休などと組み合わせ、5日以上連続した休暇の取得も可能です。
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)