アルファ・ラバル株式会社の過去求人・中途採用情報

【土日祝休み／残業月20時間程度】産業用空調・冷凍業界を中心に、当社製「熱交換器」を提案
具体的な仕事内容
◇熱交換器とは…
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空調や冷凍用機器を始めとした
「流体の加熱・冷却・蒸発・凝縮をおこなう」
「流体や装置を適切な温度に保持する」
「排熱を回収して別の用途に利用する」など
“熱”を利用するあらゆる業界で採用されている機器です。

お客さまは海外マーケットにビジネスを展開している日本を代表する空調メーカー様で、国内・海外問わず、当社の熱交換器が使われています。

【仕事内容の詳細】
・お客さまの設計、開発、調達部門を訪問、ヒアリング
・当社製品の採用へと繋げるための継続的な営業活動
・お客さまの求める仕様を実現できる製品を提案
・海外拠点との情報共有・連携
・製品の納入に向けた社内関係者との調整業務、及びクレーム対応

お客さまが既に認識されている課題に加え、潜在的なニーズを把握できるヒアリング力を重視しています。また、ニーズや課題解決のために当社のソリューションを提案する力も必要です。
お客さまと長期にわたり良好な関係を継続していくための営業活動に携わっていただきます。

◇当社営業の特長
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◆既存の取引先（国内企業）へのルート営業が中心
お客さまの新規プロジェクトに初期の段階から携わり、ニーズを踏まえた製品選定・提案を通じて、1年～2年後の量産化までを継続的にフォローする仕事です。

◆商品知識は入社後に身に付けられます
入社後に「熱交換器」について具体的に学んだという先輩は少なくありません。
導入研修や座学研修など社内研修が充実していますので、取り扱い製品に関する研修を不安なく始めていただける環境が整っています。
とはいえ、お客さまの要求に沿った製品のカスタマイズが必要とされますので、実践を重ねながら身につけていただく内容も多くあります。

学ぶことは少なくありませんが、メーカーの営業として活躍いただけるようにサポートしていきます。

チーム／組織構成
チームには現在2名が在籍しており、在籍する大阪支社では60名程度が勤務しています。

◎異業種出身者も多数活躍中！理系出身に限らず多様なバックグラウンドを活かして働ける、風通しの良い環境です。
10年以上活躍している社員も多く、なかには30年近く在籍するベテランも！

【法人営業経験者】必須：工業分野での3年以上の法人営業経験
＜必須条件＞
・大学卒以上
・工業分野での3年以上の法人営業経験
・業務を通じて技術的な知見をお持ちの方
・英語を使用してのビジネス経験がある（TOEIC 700－750点相当）
・業務レベルのPCスキル（Microsoft Office）

＜歓迎条件＞
・技術営業や提案営業の経験をお持ちの方
・大学の技術系の学部を卒業された方
・海外出張や国内出張に支障のない方
（例：海外出張　期間最大2週間、国内出張　期間最大1週間）
・お客さまと長く信頼される関係づくりをしたい方

※ 冷凍空調業界で技術的な経験があり、営業に興味のある方はご相談ください。

■大阪支社
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル13階
＜アクセス＞
・京阪電気鉄道「渡辺橋駅」より徒歩5分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩6分

＼リモート（在宅）勤務、直行直帰も可能！／
スケジュールも各自の裁量に任されています。
リモート勤務と事務所勤務のハイブリッドで、直行直帰が可能。業務を効率的に進めていくことができます。

※受動喫煙対策あり

9:00～17:15（所定労働時間7時間15分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月間あり。その間、待遇の変更はありません。

年収例600万円～900万円

年俸480万円～700万円
※年俸を12分割して1／12を月々支給します。
※年に1度賞与として年俸の最大20％を支給します
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

＼納得の評価体制！／
お互いのフィードバックやコミュニケーションを大切にしている職場です。話し合いながら目標を設定し、達成に向けて日常的なフォローもしっかり行います。

ビジネス目標だけでなく「業務の改善をした」「新たな領域を開拓した」といった行動目標も設定したうえで、キャリアゴールに向かってモチベーション高く取り組める環境が整っています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当
■時間外勤務手当
■出張手当

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～900万円　★住宅手当、通勤手当、残業手当、出張手当など各種手当あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当
■時間外勤務手当
■出張手当

■社内研修（導入研修、E-ラーニング研修、上司・先輩社員の営業同行など）
■選択制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■慶弔・見舞金制度
■借上社宅制度（条件による）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（12日～23日）※下限日数は入社次年度の付与日数です
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■療養特別休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
など

★5日以上の連続休暇可能

アルファ・ラバルは、スウェーデンに本社を構える装置メーカーです。1878年の創業以来、「熱交換」「分離」「流体制御」を3つのコア・テクノロジーと位置づけ、100カ国の現地法人・150カ所に拠点を構えてグローバルにビジネスを展開しています。「エネルギー効率」「クリーンエネルギー」「サーキュラリティ（循環性）」「持続可能な食品」をサステナビリティ戦略の主要分野と定め、サステナビリティ・ソリューションの提案を通じてエネルギー、環境、産業界、社会の問題解決に貢献しています。