株式会社ＷＡＴＥＲ　ＷＯＲＫＳの過去求人・中途採用情報

【30代活躍中】住宅設備機器に関する工事のルート営業（工事手配）をお任せします。
具体的な仕事内容
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具体的には
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▼入居者様から管理会社に問い合わせ
設備機器の不具合に関する問い合わせが管理会社に入ります。

▼管理会社から弊社に依頼
水栓金具、給湯器、ルームエアコン等の設備機器の交換などの依頼を受けます。

▼発注
必要に応じてお客様と打ち合わせなどを行ない、メーカーへ製品を発注。在庫がある場合はすぐに工事も可能です。

▼納品
工事の進捗に合わせて、指定の期日に工事をします。現場調査や、スムーズに工事を行うために現場でお客様と打ち合わせを行う場合もあります。
工事が無事完了するとお客様から感謝されやりがいを実感できます。

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ある1日の業務の流れ
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8:30 出社・業務確認
9:00 ルート営業（お客様訪問）
12:00 ランチタイム
13:00 午後の営業活動
　　　　　見積書の提出や追加注文の対応
16:00 帰社・事務作業
　　　　　受注処理や発注手配、見積書の作成など
17:30 退社

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入社後の流れ
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▼入社後研修
まずは当社の業務について1ヶ月間学びます。
その後は先輩と一緒に取引先をまわり、提案の仕方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、営業ノウハウを身につけると共に、実際の工事現場にて工事知識を習得できます。
3ヶ月～半年程かけて引継ぎを行うので、未経験の方もご安心ください！

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将来のキャリアパス
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マネージャーになるために必要な研修なども用意していますので、早い社員では入社3年でチームリーダー、5年でブロック長になった方もいます。
また年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能。理想のキャリア・人生設計を実現しやすい環境です！

チーム／組織構成
★未経験スタートの先輩活躍中★
先輩の前職は販売、アパレル、設備工事店、広告代理店、賃貸管理会社、ドライバー、建築土木系など様々です。
様々な年代の社員が活躍しており、協力し合う風土でチームワークは抜群です！

■男女比：9:1
■定着率：93.8%

【未経験・第二新卒歓迎】◆高卒以上 ◆要普通免許(AT可) ◎腰を据えて長く働きたい方大歓迎♪
【応募条件】
★業種・職種未経験歓迎
◆高卒以上
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK）

【こんな方は尚歓迎♪】※必須ではありません
◎住宅設備機器販売の経験をお持ちの方
◎住宅設備機器に関する工事経験をお持ちの方
◎なんらかの営業経験をお持ちの方
◎人と話すのが好きな方
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎営業をはじめたい方
◎将来も不安なく腰を据えて働きたい方

経験よりも人物・意欲重視の採用なので、興味をお持ちの方は積極的にご応募ください♪

【給与アップ努力宣言企業】
●日本全国の当社事業所での勤務となります。

※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。

【北海道・東北エリア】
北海道/宮城県

【関東エリア】
東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県

【中部エリア】
愛知県

【近畿エリア】
大阪府/京都府/兵庫県

【中国エリア】
広島県

【九州エリア】
福岡県

＜マイカー通勤OK！（営業所による）＞
勤務地により異なります。

8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
月平均20時間以内

正社員

■月給20万～40万円
※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません）
～3期連続5％以上のベースアップを行いました！～

■給与例
月給：261,500円（23歳、営業職、都内居住、残業20時間を想定）
≪内訳≫
基本給：200,000円 （年齢により変動）
地域手当：27,000円（エリアにより変動）
時間外手当 ： 34,500円(20時間を想定)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月額10万円まで)
■残業手当
■地域手当
■家族手当（配偶者10,000円、子10,000円/人）
■他、各種手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
年収550万円

■社員の年収例
年収820万円 ／ 43歳 ブロック長職 ／月給50万円（*入社10年目）
年収620万円 ／ 42歳 チームリーダー職 ／月給36万円（*入社7年目）
年収500万円 ／ 36歳 営業職 ／月給32万円（*入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月10万円まで）
■時間外手当
■地域手当
■家族手当（配偶者／月1万円）（子ども1人につき／月1万円）
■退職金あり
■社内禁煙・分煙
■マイカー通勤OK（営業所による）
■携帯支給
■Challenge SEDIA Cup
■セディアカレッジ
■同好会(BANANA DANCE）
■段階別研修（キャリアやスキルにあわせた研修あり）
■当社所有の厚生施設利用可能！
└高峰高原（アサマ2000パークスキー場、高峰マウンテンホテル、小諸高原ゴルフクラブ、AQAホテル）
└その他契約リゾート施設（全国約50箇所）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年２回土曜出社あり。※振替取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度15日間/最高40日まで）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK

配偶者に月1万円、子ども1人につき月1万円の家族手当を支給します。今ご家族がいる方はもちろん、将来は家族を持ちたい方にも嬉しい手当です。