松江エナジープラス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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松江エナジープラス株式会社の過去求人・中途採用情報
松江エナジープラス株式会社の 募集が終了した求人
総合職(営業・設備管理)/新会社立ち上げ/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【設立第一期メンバー】希望や適性に応じて<設備管理>または<営業職>としてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
松江市ガス局から事業を継承し、新会社『松江エナジープラス』として始動しました。
母体は全国でエネルギー事業を展開する伊丹産業グループ。
すでに地域に根差したガス事業を引き継いでいるため、業務マニュアルやお客様との関係性が継続的にあります。
安定した基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています!
今回募集するのは「第一期メンバー」としての【設備管理】と【営業職】。
<お任せする仕事内容>
【設備管理】
■都市ガスの製造・供給に関わる業務
■配管設備の保守・管理・点検など
※ガス主任技術者資格(乙種)が必要になりますが、入社後の取得でOK!しっかりサポートするので、未経験の方も安心してチャレンジできます
【営業職】
■ハウスメーカーや工務店などへの提案営業
■既存顧客へのルート訪問
※飛び込み・テレアポなし
<ゆくゆくは…>
■ガス機器の販売・フォローアップなど
■新規開拓
\仕事のポイント/
▼あなたの成長が会社の成長に
決められた業務をこなすだけでなく、どうすればよくなるかを一緒に考え、実行できます。
▼未経験からしっかり育成
OJTに加え、外部研修や勉強会・資格取得支援など充実した教育体制をご用意。安心して成長できる環境です。
<入社後の流れ>
▼基礎研修
会社や事業内容、ガス業界の基礎知識、設備や営業の基本業務について学びます。
▼OJT
先輩に同行し、設備部門であれば、現場での点検や管理業務、営業部門であれば訪問など、実務を通して仕事の流れを覚えます。
▼国家資格取得も可能
実務を経験しながら、将来的に国家資格“ガス主任技術者資格(乙種)”を取得していける環境があります。サポート体制が整っているので、合格後は資格手当やキャリアアップにもつなげられます。
▼独り立ち
徐々に業務を引き継ぎ、独り立ちを目指します。
先輩がフォローしてくれるので安心して業務に取り組める環境です。
チーム/組織構成
現在、6名体制で事業はスタート。
万全の体制で来年4月を迎えるために10名以上の新規採用を決定!
今ご入社いただければ、未経験の方も3月末までしっかりと学べる期間が確保されており、
他では得られない充実した育成環境のもとで、知識を身につけながらスキルアップを目指していただけます。
【第二新卒・未経験歓迎】要普免/高卒以上/地域に貢献して働きたい方・安定企業で長く活躍したい方歓迎!
\\未経験スタート大歓迎!//
オープニングメンバー募集!
☆10名以上の積極採用です☆
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(MT)
※AT限定の方は入社までに解除をお願いします
【こんな方はぜひご応募ください!】※必須ではありません。
・ガス業界、設備メンテナンスの実務経験者
・ガス主任技術者資格(乙種)/液化石油ガス設備士/危険物取扱者などの関連資格をお持ちの方
・営業の経験者(個人・法人・業界問わず)
・住宅設備や配管工事などに関する知識をお持ちの方
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
<こんな方を歓迎します>
・新しい環境でイチからキャリアを築きたい
・変化や挑戦を楽しめる環境で働きたい
・安定した基盤のもと、地域に貢献できる仕事がしたい
・コミュニケーションを大切にできる
◆車通勤OK◆U・Iターン歓迎◆転勤なし◆
島根県松江市平成町182番地42
【JR松江駅より、松江市営バス平成テクノ線「湖南中学校前」で下車後、徒歩5分】
※受動喫煙対策:敷地内禁煙
8:30~17:30(実働8時間 休憩60分)
※現場により、若干異なる場合があります
■平均残業時間
10時間
以下 ★基本定時退社です
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません
月給23万円~35万円+賞与年2回+各種手当
※年齢や経験を考慮し決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当>
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■住宅手当
■通勤手当
■資格手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
★前年度実績:3.6カ月分(伊丹産業株式会社)
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社員の年収例
年収450万円/経験10年(32歳)/月給30万円+賞与
年収560万円/経験20年(42歳)/月給35万円+賞与
年収650万円/経験30年(52歳)/月給40万円+賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:月5万円)
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■共済会融資制度
■資格取得支援制度(保安業務員・液化石油ガス整備士・第二種販売・ガス主任技術者 など)
■研修制度(入社後研修・OJT・外部研修・勉強会 など)
■保養所(香住荘)
■産休・育休制度(取得実績あり)
■制服貸与
■マイカー通勤OK
◆資格取得支援あり
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入社後、まずは“ガス主任技術者資格(乙種)”の取得を目指していただきます。
◎受験料の補助(合格時は全額補助)
◎勉強会の実施や教材の提供
◎社内でのフォロー体制など
資格取得へ向けたサポート体制が整っています!
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資格取得で収入アップも叶えられる!
「手に職をつけたい」「将来のために専門性を高めたい」
そんな方にぴったりの環境です。
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◆キャリアパスについて
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新会社の立ち上げ期だからこそ、ポストも多数あり!
資格を取得し、現場のスペシャリストや管理職としてのキャリアも描けます。
<年間休日>
121日
+有給5日以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
<POINT>
◎5日以上の連続休暇可
◎産休・育休の取得実績あり
当社は、松江市ガス局が手がけてきた都市ガス事業を引き継ぎ、2026年4月から本格的に事業を開始する新会社です。
母体は全国でエネルギー事業を展開する【伊丹産業グループ】。
今回の松江市での立ち上げは、当グループとして山陰地方初の進出となります!
\公共インフラを次世代へ/
都市ガスは、人々の暮らしに欠かせないインフラ。
その重要な役割を民間の力でより柔軟な形で引き継ぎ、未来へつないでいくのが私たちのミッションです。
\“地域密着”ד成長企業”/
松江市に根ざしたサービスを提供しながら【伊丹産業グループ】の安定基盤のもと、立ち上げメンバーとして、地域に貢献しながらキャリアを築けます。
松江エナジープラス株式会社の 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2026年1月時点)
