日本ハムビジネスアソシエ株式会社の過去求人・中途採用情報

【経理のスペシャリストに！／年収600万円以上も可】ニッポンハムグループ企業の経理全般をお任せします
具体的な仕事内容
【　当社について　】
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日本ハム株式会社を始め、グループ会社における会計業務全般を担う当社。
日々の経理業務はもとより、四半期決算業務、税務申告などの幅広い分野の業務を行っています。

【　具体的な仕事内容　】
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グループ企業1社につき2～3名のチームを組み、経理業務を行っていきます。

＜月次業務＞
■伝票起票処理　
■勘定科目精査　
■債権債務管理　
■振込支払処理　
■資金繰り　
■固定資産管理　
■税務申告書資料の作成補助

＜四半期決算業務＞
■単体決算業務(決算調整仕訳作成、レポートパッケージ作成)　
■財務諸表作成　
■単体決算報告会資料作成＆報告会実施　　　

＜POINT＞
◎勉強会・研究会を実施
日本ハムの経理財務部とタイアップした勉強会や研究会も実施しています。
税制改正や消費税増税など、常に最新情報を取り入れた研修で、実務を通したスキルアップが叶います。

◎早い段階から決算業務もお任せ
入社後は、担当企業の一連の月次業務、四半期、年次決算業務をお任せします。
早い段階から決算業務に積極的に携われる環境があるため、経理担当としてより専門性の高い経験を積むことができます。

【　入社後の流れ　】
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▼OJTをメインに業務をスタート
入社後は当社の会計ルールやシステムについてお教えするところからスタート。
実際に業務を行う先輩に教えてもらいながら、業務を進めていきます。

▼キャリアアップも
独り立ち後は、チームの一員としてグループ企業の業務を進めていきます。
その後、後輩への指導や複数の会社をまとめるリーダーへのキャリアアップが可能です。

チーム／組織構成
【　職場の雰囲気について　】
本社・東京支社共に20代～30代を中心に活躍しています。
さまざまなバックボーンを持つメンバーが集い、それぞれの経験やスキルを活かしながら業務を行っているのが特長。
リモートワークも併用しているため、電話、チャット、対面などで活発にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。

■男女比：5：5

【学歴不問】安定した環境で経理の実務経験を活かしたい方・キャリアアップしたい方歓迎
【　必須条件　】
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■日商簿記2級以上
■経理の実務経験（年数不問）

【　歓迎条件　】
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■決算業務の経験がある方
■ITスキル（AI活用など）
※必須ではありません

【　こんな方が活躍しています！　】
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■コミュニケーションスキルのある方
■より専門的なスキル・経験を積んでいきたい方
■チャレンジしたい意欲のある方
■安定基盤で活躍していきたい方

ニッポンハムグループの求める人財像をキーワードに採用を行っています。

＜求める人財像＞
◎確かな信頼
◎新たな創造
◎あくなき挑戦
※詳しくはニッポンハムグループ採用サイトをご確認ください。

【東京・大阪】★在宅勤務（週1～2日）あり★主要駅から徒歩5分以内！＜フレックス制で働きやすさバツグン！＞

■本社／大阪府大阪市北区梅田二丁目4番9号 ブリーゼタワー14階
＜アクセス＞
・地下鉄四ツ橋線「西梅田」駅10号出口より徒歩2分
・JR「大阪」駅西口より徒歩4分
・阪神「大阪梅田」駅より徒歩5分
・JR東西線「北新地」駅11-4出口より徒歩2分
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

■東京支社／東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower
＜アクセス＞
・JR「大崎」駅南改札口、新西口より徒歩2分
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【リモートワークOK！】
週1～2回程度を目安にリモートでの勤務も可能。
自分のスケジュールや業務内容に合わせて柔軟に働くことができます。

フレックスタイム制
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）

＜標準的な勤務時間帯例＞
8:45～17:30
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間なし

【東京】
月給23万7900円～35万7800円＋各種手当＋交通費＋残業手当＋賞与年2回

【大阪】
月給22万5300円～27万5900円＋各種手当＋交通費＋残業手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）
※2025年度実績5.1カ月分

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収440万円
～620万円（東京）
年収430万円
～620万円（大阪）

■社員の年収例
年収500万円（28歳）
年収600万円（34歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度あり　※会社規定あり
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■資格取得推進制度
└学習補助：最大11万円／受験料全額会社負担／合格奨励金：最高5万円
※それぞれ会社規定あり
■通勤手当
■時間外勤務手当
■次世代育成支援金制度
■福利厚生倶楽部
■財形貯蓄
■日本ハムグループ共済
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（10～20日間）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■慶弔特別休暇
■有給休暇取得推進制度（計画有休）
■5日以上の連続休暇取得OK

【有給休暇について】
入社時に10日、以降毎年3月16日に勤務年数に応じて付与（最大年間20日）。最大40日まで保有可能。
それ以上に残った有休は別途40日まで「保存有休」という形で病気などの際に申請・利用ができます。

当社「日本ハムビジネスアソシエ」は、グループのバックオフィスを一手に担っています。
グループ企業の経理を中心に、日々の経理業務から決算まで幅広く担えるのが特長です。
経理の経験を活かしてより成長を叶えることができます。

当社は、東証プライム上場企業「日本ハム」のグループ企業。
国内でも屈指の知名度を誇る企業グループということもあり、安定性は抜群です。

ニッポンハムグループの安定した基盤があるからこそ、福利厚生制度も充実しています。
特に社宅制度は全社員に入居資格があることが特長（※）。当社でも自信を持っている制度の一つです。
また、資格取得推進制度として、資格取得にかかる費用の一部（あるいは全額）を会社が負担。安心して挑戦できる制度でスキルアップ・キャリアアップを支援しています。
※会社規定あり