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日本電子材料株式会社

電子部品メーカー

兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13

日本電子材料株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 12件あります!

日本電子材料株式会社の 募集が終了した求人

技術系総合職(機械設計・開発/品質管理)未経験・第二新卒歓迎

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【プローブカード製造における機械設計・開発および品質管理】★配属は適性などを踏まえて決定します
具体的な仕事内容
【プローブカードって?】
半導体の製造工程(前工程)で使用される検査用部品です。
円形の配線基板と、その上に装着された多数のプローブ(探針)で構成されています。

電気を通した探針をウエハチップに接触させて正常に動作するかを判断する、半導体の品質管理に欠かせない部品です!

【具体的な仕事内容】
<機械設計・開発>
■2DCADを使用した構造設計および図面作成
(製造・検査部門に向けた製造指示書の作成、製品の強度解析、設計サポートなど)

■評価・顧客サポート
(各種計測装置を使用した開発品の解析、納品先での立ち上げサポートなど)

■新製品の技術開発
(1年~3年後を見据えた要素開発、材料選定、構造検討、解析判断など)

<品質管理>
■不具合対応・リスク管理
(原因調査、修理、再発防止策の検討、お客さまへの報告など)

■品質データ分析
(製品ごとのクレーム率やミス発生率などの分析、品質改善など)

■サプライヤー監査
(主要部材のメーカーに対する監査・評価など)

※製造・設計・技術・購買など各部門と連携して業務を進めます
※海外拠点(アジア・アメリカ・ヨーロッパなど)とやり取りする場合もあります

【入社後の流れ】
▼導入研修
新卒者と同様のカリキュラムによる研修を実施。
まずは座学にて当社の事業や製品の特徴、業界の動向などを学びます。

▼配属先研修
先輩社員によるサポートのもと実践的にスキルを習得。
意欲次第で最先端の開発にも携われます!

【ここが魅力!】
★しっかり休んで、無理なく働けます!
土日祝みで残業は月平均20時間程度です。
有休が取りやすく夏季・年末年始には連休の取得も可能です。

★長く安定して活躍できます!
世界でトックプラスのシェアを誇る当社の製品。
安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です。

チーム/組織構成
【20代の若手社員も活躍中!】
幅広い世代の社員が活躍しており、20代の若手も多く在籍しています。

平均勤続年数は12年ほどと、腰を据えて働けることが当社の魅力。
職場の雰囲気も明るく、良好な人間関係を築いています!

対象となる方

【未経験歓迎】★大卒以上★第二新卒歓迎★エンジニアとしてイチからスキルを磨きたい方歓迎!
【必須項目】
■大卒以上(理系学部卒業の方)
■2DCADの使用経験がある方(実務経験は不問)

★前職の業種・職種は問いません
★機械、電気、電子、化学、材料工学、数学、理学、物理など、理系全般の知識が活かせます!

【こんな方にぴったりです!】
■エンジニアとしてイチから成長したい
■理系の知識を活かした仕事がしたい
■モノづくりに興味がある
■世界に通用するスキルを身につけたい
■ロジカルに物事を考えることが得意
■安定した会社で長く働きたい

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

【U・Iターン歓迎】
熊本事業所/熊本県菊池市七城町蘇崎1396-5

<アクセス>
■熊本電鉄「御代志駅」から
熊本電鉄バス「菊池温泉市民広場前」行きに乗車、「畜産センター前」停留所より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:30~15:15
※休憩45分

<標準的な勤務時間例>
8:30~17:15
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

月給23万9,000円~25万3,000円
※スキル・経験などを考慮のうえ決定
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限5万円/月)
■住宅手当(扶養家族あり:上限3万1,000円、扶養家族なし:上限1万9,000円/月)
■家族手当(配偶者:1万5,000円、第1子:1万円、第2子以降:6,000円/月)
■単身赴任手当(3万円以上)※地域によって上乗せあり

■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績6.2カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収430万円
~460万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■寮・社宅完備
(引っ越し補助あり)
■60歳定年制
■再雇用制度(65歳まで)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
(毎月の積立金の10%を利子補給)
■総合福利厚生サービス
(リロクラブ対象の割引制度利用可)
■旅行宿泊補助
■社内クラブ活動
(野球・テニス・ゴルフなど)
■クリーンウエア貸与
■制服貸与
■社員食堂あり
■研修制度充実
(OJT、教育研修、通信教育補助を実施)

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日~8日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日~7日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(11日~20日)※下限日数は入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■ヘルスケア休暇
■結婚休暇
■マイチョイス休暇
■年休の計画付与(5日)

◎5日以上の連続休暇OK

先輩社員の声

上司 Iさん
(品質統括 品質保証 主任)
以前は金属加工メーカーに勤務し、日本電子材料とも取引していました。
安定した経営基盤はもちろん、通勤しやすいことも当社を選んだ理由の一つです。

充実した研修プログラムがあるので、プローブカードや半導体の知識がなくても大丈夫。
私自身、ほとんど知らない状態からスタートしました。
入社後に学びを深めていけるので気負わず挑戦してください!


出典:doda求人情報(2025/9/8〜2025/11/2)

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出典:doda求人情報(2025年11月時点)

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