株式会社グリーンテックの過去求人・中途採用情報

【充実研修あり】自動車の生産技術・設備設計に関わる業務（生産ラインの設計／メカ設計／CADなど）
具体的な仕事内容
生産技術・設備設計と聞くと難しく感じるかと思いますが大丈夫！
あなたに合わせた研修で、必ずできるようになります！
研修でスキルを身につけたのち、大手自動車メーカーの生産技術・設備設計に携わる業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■生産技術／自動車の生産ライン全体の流れをつくる
・製造する自動車の生産ラインをレイアウト
・生産ラインで使用する設備の選定
・3Dデータ上で生産ラインのシミュレーション

■設備設計／生産ライン上に配備される各種メカをつくる
・設計された生産ラインを元に、工程に合わせたメカを設計
・生産ラインに合わせた効率のよい動きを検討
・3Dデータ上でメカの構造と動きをシミュレーション
・実機をつくり、動きの正確性を追求 など

★大手企業から、求められる存在へ
生産技術・設備設計の仕事は、共にモノづくりの根幹にかかわる領域。
大手メーカーならではの専門性の高い業務に取り組むことで、
実践的なスキルはもちろん、状況に応じて柔軟に対応できる人間力も自然と身に付きます。

◆2カ月間の安心研修
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PC操作などの基礎研修から、実践的な技術研修まで、個人のスキルに合わせて研修をカスタマイズ。
教育専用施設やオンラインで、2カ月程度じっくり実施。少人数制なのでキメ細かいサポートが特徴です。

▼基礎研修
ビジネスマナーやWord・Excel等のPC操作、測定機器の使い方など、業務に必要な基本的な知識を習得

▼カスタマイズ研修
個々のスキルに合わせて研修を実施。職業訓練学校でも選ばれる人気のカリキュラムが働きながら学べます！
例）
◇プログラミング研修
◇CAD（図面作成ソフト）の使い方
◇設計図面の読み方

◆配属後も安心のサポート
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▼配属ガチャなし！
実際にプロジェクトを見学し、両者納得の上で配属先を決定します。

▼定期面談×随時相談OK！
困ったときは社内チャットなどで、いつでも相談可能。また、マネージャーによる定期面談で、仕事の悩みからキャリアの相談まで、1人ひとりをサポートしていきます。

チーム／組織構成
＜20代～40代まで、幅広い男女社員が活躍中です＞
☆女性管理職も活躍中

■定着率：90％

【未経験歓迎／学歴不問】モノづくりの仕事に興味がある方／一生モノの技術を身につけたい方
※学歴不問　※業種・職種未経験歓迎
※社会人経験5年以上歓迎

◆活かせる経験・知識　※必須ではありません
◎何らかの機械設計に携わったご経験
◎デジタルツール（CAD、Excel等）の知識
あなたのご経験を活かせる環境で、成長×働きやすさを叶えませんか？

＼一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！／
★未経験からスキルを身に付けたい方
★新しいことにチャレンジしてみたい方
★クルマや機械が好きな方
★モノづくりに興味をお持ちの方
★技術を身につけて長く働きたい方
★問題解決や効率化が得意な方
★大手メーカーで働いてみたい方

【「面接」ではなく「面談形式」を採用】
対話を大切にした「面談」形式で、ざっくばらんにお話ししましょう！
あなたの理想（なりたい将来像、挑戦したいことなど）を聞かせてください！

＜群馬・栃木・茨城・神奈川の各プロジェクト先／配属後先は大手自動車メーカー＞
◎勤務地はご希望・お住まいを考慮します
◎直行直帰＆マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎（住宅手当・引っ越し費用補助あり）

▼プロジェクト先▼
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【群馬県】太田市

【栃木県】那須塩原市、上三川町

【茨城県】水戸市、茨城町

【神奈川県】平塚市、厚木市、座間市、横浜市

★ご希望の営業所にて面接致します★
■太田営業所　
群馬県太田市矢島町598番地3

■水戸営業所　
茨城県水戸市元吉田町1851

■横浜営業所　
神奈川県横浜市中区長者町9-175

■小山テクニカル事業所
栃木県小山市喜沢646-1

※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙／喫煙所あり

■8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
※試用期間：6カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給230,400円～310,200円＋諸手当＋賞与（年2回）
※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します
※経験者においては、前職給与を最大限考慮します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■移動手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当・引越し手当（社内規定に準ずる) など

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
年収570万円／入社5年目（マネージャー職）／基本給32万円＋各種手当＋賞与
年収450万円／入社3年目／基本給25万円＋各種手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出年金）
■人財紹介制度（規定あり）
■社内公募制度（規定あり）
■資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定など）
■再雇用制度
■提案制度
■チャレンジ制度
■優秀社員表彰
■U・Iターン支援制度（引越し費用全額付与 ※規定あり）
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種
■オフィス内禁煙
■出産育児支援制度
■慶弔金
その他
■サークル活動補助制度
（釣り、スノーボード、フットサル、サバゲーなどのサークルあり）
■社内コミュニケーションツール
■福利厚生施設
■全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用も可）
■映画チケット割引
└イオンシネマ・109シネマズ・TOHOシネマズで利用可

＜年間休日＞
121日
＋計画有休5日（実質126日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（9～10日）
■GW休暇
（9～10日）
■夏季休暇
（9～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(1時間単位の取得もOK／消化率は100%です！)
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
(男女共に取得実績あり／昨年度実績:女性35名、男性8名)
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇

＼年に3回、9連休以上の大型連休あり！／
実家への帰省や海外旅行など、まとまった休みでリフレッシュできるから、安心して長く活躍できます♪

PC操作などの基礎研修から、実践的な技術研修まで、個人のスキルに合わせて研修をカスタマイズ。
自社の専任講師が、少人数制の研修を実施し、キメ細かいサポートをしていきます！

＜例＞
◆座学編（エンジニアに必要な基礎知識を習得）
・図面の読み方、描き方
・材料や加工、機械部品の種類や特徴
・材料の変形や品質管理について　など

◆実習編（デジタルツールの基本操作を習得）
・Excel／PowerPoint
・3D CAD（CATIA／DELMIA／AutoCAD）　など

◆応用編（座学×CADを用いた総合実習）
・2D部品図の作成
・3Dモデルの作成　など

当社では、個人のスキルや特性に合わせたさまざまな形でのステップアップが可能です。

＜技術者ステップアップ例＞
◆スペシャリストタイプ
一つの領域を追求し、その分野においての高い専門制と知識を身につける

◆ゼネラリストタイプ
生産技術→設備設計など領域を移っていくことで、より全体の流れを熟知したマルチプレイヤーに

◆マネージャータイプ
その技術と知見を活かして、チームメンバー全体のスキルアップや後進の育成に注力

さらに、社内公募制度やジョブチェンジ制度を利用することで、業務の範囲に囚われず希望に沿ったキャリアを描いていくことも！あなたの希望や適性あったチャレンジを叶えていけます！