株式会社デジタル・ナレッジの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社デジタル・ナレッジの募集が終了した求人

リモート可・フレックス制／自社クラウドのサーバーエンジニア

正社員
転勤なし

仕事内容

【自社プラットフォームを育てる】自社eラーニングシステムのインフラ（サーバ、ネットワーク）担当
具体的な仕事内容
「eラーニング」のパイオニアとして、AIやVRを取り入れた学習システムを自社クラウド上で提供している当社で、自社プラットフォーム（eラーニングシステム）の設計・構築・運用保守を中心にご活躍いただきます。

■具体的には
――――――
■クラウド環境の設計・構築
└自社クラウド「DKクラウド」やAWSを活用し、要件定義～基本設計～構築～運用保守まで幅広く担当。

■ネットワーク／セキュリティ領域の強化
└大規模利用を前提とした環境構築やセキュリティ対策に携わり、専門性を磨けます。

■社内メンバーとの調整
└外部折衝はほぼなく、営業やディレクターと密に連携し、要望を技術面で実現。

■提案型のエンジニアリング
└単に依頼をこなすのではなく、スケジュールや納期調整、最適な構築方法の提案など、裁量を持って取り組めます。

＼ココがPOINT！／
◎少数精鋭（全13名、エンジニアは半数）だからこそ、上流から下流まで一通り経験可能
◎上流工程に挑戦できる（要件定義・設計フェーズを積極的にお任せ）
◎OJT・資格取得サポートあり
└手順化された教育体制に加え、資格講習も用意。20代若手も実際に1～2年で成長中です。
◎働き方の柔軟性
└フレックスタイム制、残業月15時間程度。深夜・早朝作業が発生する場合もありますが、時間調整が可能です。

■キャリアパス
―――――――
構築 → 詳細設計 → 基本設計 → 要件定義とステップアップできる環境です。
これまでの知識を活かしつつ、プロジェクト全体を見渡せる立場でご活躍いただけます！

＼幅広い領域に携わる／
ネットワークやセキュリティ、クラウドインフラなど、上流から下流まで一貫して関わることができるため、視野を広げながらスキルを磨けます。

＼提案・裁量のある働き方／
単に依頼をこなすのではなく、「こうした方が効率的」「この方法ならセキュリティを強化できる」など、技術的な提案を行いながら、自分の裁量で進められる環境です。

チーム／組織構成
先輩社員の指導のもと、環境に慣れることからスタート。将来的には上流～下流までトータルでご担当いただきます。

■定着率：100％

対象となる方

【学歴不問】サーバ、またはネットワークの構築経験をお持ちの方
【以下の経験をお持ちの方を想定】
・クラウド
・VMwareを用いた構築、知識
・WindowsServer、SQLServerの設計／構築

「オンプレの構築経験を活かして、クラウド環境に進みたい」
「ワークライフバランスを整えたい」
「上流工程を経験したい」
そんな想いをお持ちの方はぜひ当社にお越しください！希望を叶えられる環境があなたを待っています。

＜以下の経験・知識のある方、なお歓迎＞
・データベースチューニング
・Linuxでの構築
・L2、L3スイッチ等のネットワーク／FW／セキュリティ
・AWS、Azure、Git、Backlog　など

※業種未経験歓迎

選考のポイント

【　ここも注目！　】ページ下部の掲載トピック『キャリアステップごとに学べること』もぜひご覧ください！

勤務地

【リモートワーク可能＆駅チカ勤務／転勤なし】
東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原
＜アクセス＞東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分
JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分

※交通費支給（月5万円まで）
※受動喫煙防止対策あり

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5:00～10:30、15:00～22:00
コアタイム／10:30～15:00
標準的な勤務例／9:00～18:00

＜自由度が高い働き方＞
フレックスタイム制を導入しており、自分の好きな時間帯で働くことが可能。また、週に1度はリモートワークができるため、時間・場所にとらわれない柔軟な働き方を実現しています。

※私服勤務OK
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：2カ月
※期間中の給与は給与欄を参照ください
※そのほかの待遇に変更ありません

給与

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年2回(2024年度実績3.5カ月分) ＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5000円～9万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします

＜試用期間中＞
月給24万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3613円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当（※社内規定あり）
■家族手当（配偶者月3万5000円、子1人につき月1万円※社内規定あり）
■インセンティブあり
■勤続年数に伴う功労賞金

■賞与
年2回
（7月・12月／直近3.5カ月分支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～800万円

■社員の年収例
650万円／インフラエンジニア／SE（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回）
600万円／インフラエンジニア（月給36万円＋諸手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■定期健康診断
■保健組合の保養所利用可
■社員教育／勉強会
└入社時研修（経営方針、諸制度研修）
　・コンプライアンス研修
　・チューター制度
　・合宿研修（全社員対象・1泊2日）
　・ｅラーニングコース受講（当社eラーニングライブラリーより全講座受講可能）
　・資格取得奨励金制度
　・書籍購入費負担制度
　・社外セミナー参加費負担制度
　・エンジニア勉強会
■自販機の飲み物は無料～30円で購入可能
■社内カフェスペースあり
■私服勤務OK
■時短勤務制度

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年に3回土曜日に出社があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/28～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■時短勤務（社内規定あり）
■5日間以上の長期休暇も取得可能

キャリアステップごとに学べること

入社後は＜あなた専用のキャリアパス＞をご用意！基礎を固めながら、着実に成長できます。

▼構築
・クラウド環境におけるサーバ移行
・オンプレミスからクラウドへの移行

▼詳細設計
・各コンポーネントの仕様決定
・ハードウェアの選定
・パフォーマンスおよびセキュリティの検討
・ドキュメント作成

▼基本設計
・要件の収集と分析
・アーキテクチャ設計
・セキュリティ設計
・スケーリングと可用性設計
・データ管理戦略、ネットワーク設計
・コスト評価
・ドキュメント作成

▼要件定義
・要件の収集、詳細化、優先順位付け
・リスクの評価
・要件の文書化
・予算の策定
・ドキュメント作成　…など