株式会社コプロテクノロジーの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！】モノづくり現場のアシスタント業務をお任せします。
具体的な仕事内容
各種データの入力・取りまとめからモノづくりをサポートいただくお仕事です。

◎東証プライム上場コプロ・ホールディングスグループ◎
安定基盤のうえに事業拡大中！
多様なモノづくり需要に対応するために、新しい社員を募集します！

＼未経験でも安心の研修体制／
基礎的な部分から研修を行うので、未経験者の方でもご安心を。専任講師による3週間～1カ月間の研修の研修を受講できます。

▼研修内容
・社会人マナーなどの基礎研修
・モノづくりに携わるうえで必要な製品の基礎知識
・生産現場の流れ　etc.

▼研修後のお仕事内容
データ入力や簡単な資料作成から始めるモノづくりサポート事務です。
※パソコンでの作業（デスクワーク）が中心です

＜具体的には…＞
■決まったフォーマットへのデータ入力
■チームメンバーのサポート業務
■不具合発生時の記録・報告書作成
■製造工程に関わる調整やサポート

チーム／組織構成
＼未経験活躍の事例多数／
＜前職例＞
食品の製造職・営業職・家電の品質保証職・車部品の製造職・自動車整備士など
全くの未経験からスタートする先輩社員が多数！
研修を通じてしっかり教えていくので、安心してチャレンジしてくださいね。

※女性管理職も活躍中！

■定着率：95％（2024年）

★全員面接★【39歳以下】未経験歓迎／長く活躍できるスキルを身につけたい方　※第二新卒も歓迎
＼全員面接！積極採用を予定／
充実した研修を用意していますので、未経験の方も安心してご応募ください♪

◎高卒以上
◎経験・スキル不問
◎第二新卒歓迎
◎業種・業界未経験歓迎
◎日本語能力試験（JLPT）N1以上相当の会話力をお持ちの方歓迎

＜こんな方が活躍しています＞
・工業高校もしくは工学系学科を卒業された方（機械、電気電子、物理系など）
・大手のプロジェクトに挑戦したい方
・専門スキルをイチから身につけたい方

★毎月10名以上の積極採用を予定！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼全員面接いたします！／
面接では「未経験からスキルアップしたい」「技術力を高めたい」など、何でもお話しください。希望配置率は100％！スキルやご希望に合わせて、配属可能な案件をすべて提示します。

【原則転勤なし／車通勤OK】希望をお聞きして全国各地のプロジェクトへ配属します。

※車通勤は勤務地による／車通勤可のところは駐車場完備
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室や屋外指定場所設置／勤務先により異なる）

＜下記地域のプロジェクト先＞
■岩手／北上、花巻、西和賀、金ケ崎、奥州、紫波、平泉
■宮城／仙台
■群馬／太田
■茨城／水戸
■埼玉／加須、鴻巣
■千葉／市川
■東京／23区、八王子
■神奈川／横浜、川崎
■山梨／韮崎、中巨摩郡
■岐阜／大垣、揖斐郡、安八郡
■静岡／浜松、湖西、牧之原
■愛知／豊田、刈谷、安城、西尾、碧南、岡崎、大府、一宮、稲沢、名古屋、瀬戸
■三重／四日市、桑名、木曽岬、朝日、川越、東員、いなべ、菰野、鈴鹿、亀山、津
■滋賀／彦根
■京都／京都
■大阪／大阪、東大阪
■兵庫／尼崎、西宮、神戸、加古川
■岡山／岡山
■広島／東広島
■福岡／宗像、苅田

＜自社拠点＞
■名古屋本社／愛知県名古屋市中村区
■東京支店／東京都港区東新橋
■セミコンテクノラボ／神奈川県横浜市港北区
■金沢オフィス／石川県金沢市横川

■交代勤務
└1日あたりの勤務時間：8時間～9時間（所定労働時間8時間）
※勤務時間は配属先により異なります。

＜勤務時間例＞
【1】9:00～18:00
【2】21:00～6:00
※休憩時間60分（残業時は別途プラスで休憩時間あり）

＜シフト例＞
4日就業【1】→2日休暇→4日就業【2】→2日休暇
※年間の勤務スケジュールがあるため、勤務時間や休日がころころ変わる心配はありません
※土日休暇もしっかり取得できます

＼残業は月13.2時間！／
過度な残業はありません。自分の時間や家族との時間も大切にしながら働ける環境です。
■平均残業時間
13.2時間

正社員
※試用期間1カ月
※試用期間中の1カ月の給与は月給20万円です（期間中は残業なし／発生した場合の残業代は別途支給）

月給31万円以上＋各種手当
※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します
※上記月給には固定残業代および想定深夜割増が含まれます
・固定残業代（月20時間分／3万8760円）／超過分は別途支給
・深夜割増（月45時間分／1万8,624円）／超過分は別途支給

★スキルや経験を十分に考慮して決定します

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正当な待遇UPを実現
収入UPした社員が多数！
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評価は、昇進・昇給にしっかり反映。
※キャリアについては、本人の希望をとことん重視します

【例】半導体メーカー勤務（前職ITエンジニア：24歳）
▼前職年収：310万円
▼入社時年収：450万円

＜年1回以上の個人面談＞
これまでの取り組みや、今後の希望について存分にアピールしてください。

＜目標設定＞
明確な指標をもとに、クライアントまたは上長が、取り組み・成長度合いなどを評価。結果をもとに今後の目標や明確なアクションプランを設定できます。

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円　※入社時の経験・スキルにより異なります。

■社員の年収例
年収895万円／51歳・経験29年
年収712万円／41歳・経験19年
年収500万円／30歳・経験6年
年収400万円／25歳・経験1年

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）※研修期間は1分単位で全額支給
■研修充実
■住宅補助
■社宅あり（家具・家電付）
■マイカー通勤可＆駐車場完備（プロジェクトによる）
■結婚祝・弔慰金・見舞金
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断
■従業員持ち株会
■U・Iターン支援
■資格取得支援

【サポート】
■チーム体制
配属された派遣先では当社の先輩社員がリーダーとなってチームを作っています。業務上でわからないことや困ったことがあれば、リーダーやチームのメンバーが相談相手になります。

★ほかにも充実のサポートあり！詳細は「★サポートについて」をご覧ください。
【キャリアアップもジョブチェンジも応援】
ニーズ拡大中、かつ大手メーカーと直接取引しているため、任せていただける領域も広く、スキル習得にくわえて、キャリアの選択肢を広げやすいことが当社の自慢です。
（理想の将来像を叶えられるよう、できる限りの支援をします）

▼一例
・チームリーダーなどへ昇格
・設計や開発などのエンジニアの上流工程にチャレンジ
・人事など別部署への異動
など

＜年間休日＞
130日
　※プロジェクト先カレンダーあり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝休み）※プロジェクト先カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇
（結婚・配偶者の出産・忌引きなど）

※有休を使用して5日以上の連続休暇も取得可能

■株式会社アイシン
■イビデン株式会社
■オムロン株式会社
■キオクシア株式会社
■キヤノン株式会社
■株式会社SUBARU
■住友電装株式会社
■ダイキン工業株式会社
■東芝ライフスタイル株式会社
■トヨタ自動車株式会社
■株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング
■パナソニック株式会社
■富士電機株式会社
■株式会社マキタ
■三菱電機株式会社
■ヤンマーホールディングス株式会社
■ラムリサーチ合同会社
ほか

【受託開発プロジェクトも手掛けます】
大手自動車部品メーカー様と美容機器の共同開発・市場投入の実績あり。
「いずれは自社開発製品をつくる」という目標を掲げ、技術研鑽しています。

■評価面談
専任のフォロー担当にて、定期的に面談を実施します。仕事の悩みや今後のキャリアなど、あなたの成長にとことん向き合うので、気軽にお話しいただきたいです！

■個人面談
当社では年1回以上の個人面談を行っています。自身の取り組みや努力、今後の希望について話せる機会を設けています。

■目標設定
面談を通して、プロジェクト先、または所属上長が業務に関しての評価を実施。取り組み方やアウトプット、成長度合いなどをもとに評価し、今後目指すべきことなどを決めます。

■適正評価
適正な評価を心がけるとともに、それが昇進などの報酬につながるように、社内の状況や世相にあわせて制度を整えています。