株式会社ベネミールの過去求人・中途採用情報

【月給40万円～なのに残業・ノルマなし！】医療機関・福祉施設へ給食受託運営サービスのご案内／研修充実
具体的な仕事内容
【この仕事のPOINT】
★お客様本位のノルマなし営業スタイル！
個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。

★充実した研修で安心のスタート
現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。

★強力なチームプレーで専門性をカバー
営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります！

★自由度が高い営業スタイル
訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。

【お任せする仕事内容】
・お客さま先への訪問
・給食に関する課題やニーズのヒアリング
・当社サービスのご案内・商談
・契約締結～アフターフォロー

＞＞営業スタイルについて
病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。

＞＞営業活動の目安
1日の訪問件数：約10件
新規・既存割合：7：3（新規：既存）
移動方法：マイカー通勤可（社有車貸与あり）

＞＞給食受託サービスとは？
医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります！少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。

チーム／組織構成
女性営業スタッフも活躍中！
女性の所長代理がいるなど、女性管理職が多いのも当社の特色です。

■男女比：男性：女性＝7：3（営業スタッフ／全国）

【大卒以上／要普通免】業界経験不問！営業経験のある方／食べることが好き、新しい出会いが好きな方歓迎◎
社会人経験10年以上の方も大歓迎◎人物重視の選考ですので、少しでもご興味のある方はぜひご応募ください！

■必須要件
・大卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・何らかの営業経験のある方（業界経験不問）

■活かせる経験（必須ではありません）
・医療、福祉、飲食業界などの経験
・法人営業の経験
・企画提案を伴うお仕事の経験

■歓迎する人物像
・柔軟性を大切にできる方
・主体的に仕事に取り組みたい方
・傾聴を心がけられる方
・安定企業でキャリアを築きたい方
・チームワークを大切にできる方

業界を問わず営業経験をお持ちの方は、ぜひご応募を！

研修も豊富にご用意していますので、業界のことは入社してからゆっくり学ぶことができます。
安心してご応募ください！

【転勤なし／仙台市＆岡山市でで積極採用中★】札幌市・仙台市・新潟市・名古屋市・岡山市・福岡市の各営業所で勤務いただきます！

※ご希望の勤務地を応募時にお選びください
※マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
※U・Iターン歓迎

●札幌営業所：北海道札幌市中央区北3条西2丁目8番地
●東北営業所：宮城県仙台市青葉区一番町1-4-30
●新潟営業所：新潟県新潟市中央区鐙西1-1-32
●名古屋営業所：愛知県名古屋市中区丸の内2-11-24
●岡山営業所：岡山県岡山市北区弓之町8-3
●福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-4-4

■受動喫煙対策／屋内全面禁煙

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
0時間

※基本的に残業は発生しません／原則定時退社

正社員
試用期間3カ月～6カ月（期間中、条件に変更なし）

月給40万円以上

※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします
※残業が発生した場合は、別途残業手当あり

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～900万円（札幌・名古屋・岡山・九州）
年収550万円
～800万円（東北・新潟）

■社員の年収例
800万円／入社12年目・45歳
700万円／入社6年目・40歳
620万円／入社2年目・33歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■出張手当
■車両手当
■残業手当
■研修制度（導入研修など）
■退職金制度
■永年勤続制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※祝日のある週の土曜日は出勤
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性の取得実績もあり
■介護休暇
◎5日以上の連休取得可

当社では、個人の数値目標だけではなく、営業所全体の目標達成を重視する評価体系を採用しています。明確な評価制度は、単なる成果だけでなく、目標達成へのプロセスや日々の勤務姿勢なども総合的に評価。そのため、自然と高いモチベーションで営業活動に取り組める環境が整っています。

キャリアパスとしては、将来的に営業所長などのマネジメントポジションを目指すことも可能！ 専門性を深めながらリーダーシップを発揮できる道筋が明確に描かれています。

なお、入社後は原則として職種変更はありません。 営業のプロフェッショナルとして、さらなる成長とキャリア構築を目指す方からのご応募を心よりお待ちしております！

▼サービスの体験研修（約1カ月）
当社が受託している病院・福祉施設の厨房に入り、サービスの実体験を通して、提案をしていくサービスについて学ぶ機会を設けています。

▼同行研修（約2週間）
上司や先輩の営業活動に同行し、訪問のマナーや営業活動に対する基本姿勢などを学んでいただきます。

入社後の各研修を通し、異業界からの方も、営業職を一度離れてしまった方も、安心してスタートを切ることができます。