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株式会社八木クリエイティブ

総合広告代理店

東京都千代田区九段南2-3-10BCプラザ 3F

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株式会社八木クリエイティブの 募集が終了した求人

事務職/経験者募集/完全週休2日/残業月2H/設立45年

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

◆見積書作成の一般事務~経理・総務業務まで幅広くお任せ◆
具体的な仕事内容
*―――――*
 具体的には

■見積書や請求書の作成・処理
■営業資料や提案資料の作成
■勤怠管理
■経理サポート業務(販売管理など)
■総務業務(備品の調達など)etc.

※経理に関する業務はサポート程度のレベルで、
 会計ソフトへの入力などは別の部署が行います。
 経理の経験がなくても問題ありません。

【入社後は…】
即戦力としてのお迎えではあるものの、
入社から半年程度は上司が横について
丁寧にレクチャーしながら進めていきます。

業界未経験の方やブランクがある方も
不安なく始められるようアシストしますので
ご安心ください!

*―――――――――*
 こんなポイントが!

\ POINT1:風通しの良い風土 /
バックオフィスの体制強化に向けて、
「こうした方がもっとスムーズになる」
「効率化のために、こんな進め方もある」
といった意見があればぜひ取り入れたく考えています。

あなたの視点やアイデアを存分に活かし、
仕組みづくりから手掛けられます。

\ POINT2:スキルアップも! /
経理や総務などバックオフィス業務全般に加え、
提案資料の作成を通じ、マーケティング等の知見も
身についていく環境です。

★バックオフィスのプロとしてスキルを磨く道、
 管理職へステップアップしていく道など
 さまざまなキャリアがあります!
 希望があればぜひ聞かせてください。

\ POINT3:働きやすい環境 /
長く働いていただきたいので、
ご入社後は生活環境の変化に合わせた
勤務時間の相談も可能です!


■一日の仕事の流れ(一例)
10:00 出勤・メールと勤怠のチェック
11:00 備品の確認・発注や書類作成
12:00 お昼休憩
13:00 各種書類作成や販売管理
18:00 明日の準備
19:00 退勤 お疲れ様でした!

チーム/組織構成
事務職は現在1名。(女性)
デザイナーや営業担当を合わせても
全10名程度の拠点ですので、
一人ひとりと関係を築きながら
自身の介在価値を深く感じられるのも
やりがいの一つです。

社員同士の席も近いので、
困った時はもちろんのこと、
ほんのささいな疑問でも
安心して投げかけられる風土です。

対象となる方

【学歴不問】事務経験1年以上の方◆仕事とプライベートの両方を充実させたい方歓迎!
【必須条件】
◆1年以上の事務経験をお持ちの方
◆Word/Excel/PowerPointの基本的な操作ができる方

※請求書・見積書の作成など、
一通りの事務業務ができる方を想定。
経理・総務の経験はあれば活かせますが、
なくても問題ありません。

【こんな方はぜひエントリー!】
・アイデアを活かせる環境がいい
・長く安心して働ける場所で働きたい
・仕事とプライベートの両方を充実させたい
・事務だけでなく、いろいろな業務を経験したい
・ライフステージを問わず活躍できる会社で働きたい



#業界未経験歓迎

選考のポイント

企業運営を幅広く支える、
縁の下の力持ちな存在の事務。
社員のケアも担う役割だからこそ、
人柄やコミュニケーション力を重視しています。

勤務地

【U・Iターン歓迎/転勤なし】
大阪オフィス:大阪府大阪市西区江戸堀1-23-26 西八千代ビル8F
(アクセス…OsakaMetro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩9分)

※敷地内全面禁煙

勤務時間

10:00~19:00(休憩60分)
■平均残業時間
2時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

月給20万円~25万円
※別途諸手当がある
※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします

■賞与
業績による

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収240万円
~330万円

■社員の年収例
月収20万円~27万5千円(諸手当込み)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■残業代別途支給
■社会保険完備
■定期健康診断
■服装・髪色自由
■ネイルOK
■結婚祝い金
■出産祝い金

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(3日間)
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
★5日以上の連続休暇も取得可能です。

★子育てとの両立を会社全体で支援。
運動会、参観日といったイベント時はもちろん、
お子さんの急な発熱時などのお休み取得にも
理解のある環境です。

\ 子育て世代も働きやすい! /

出産祝い金などの制度や、
休みの取りやすい環境もしっかりと整備。
産育休を経て子育てと両立中のメンバーも
多数おり、孤独感のない働き方が叶います!


出典:doda求人情報(2025/9/29〜2025/11/23)

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