株式会社ｕｌｕコンサルタンツの過去求人・中途採用情報

中小企業の“これから”に向き合い、経営者とともに課題を乗り越える実行支援型のコンサルティング
具体的な仕事内容
中小企業の経営者と直接向き合い、事業の再構築や成長支援を行う「伴走型」の経営コンサルティングをお任せします。
顧客は社員数20～30名規模の中小企業がメイン。「製造業」「建設業」などの他、業種や規模にこだわらず依頼にお応えしています。

＜主な業務領域＞
■中長期の経営計画・事業計画の策定支援
■財務分析・業績管理・資金調達支援
■人事制度設計・人事考課制度の立案
■部署ごとの課題抽出とアクションプラン作成
■補助金活用や健康経営・SDGs対応の支援 等

1社に深く入り込み、経営者とチームメンバーを繋ぐ“ハブ”となりながら課題解決を進めます。

【当社の特徴／強み】
■「机上の空論」ではなく、実行支援まで携わる
提案して終わりではなく、実際に現場に足を運び、社員との対話や部署単位での目標設定など、組織を動かすサポートも行います。数字を整えるだけでなく、改善が根づく仕組みまで一緒に創り上げるのが当社のスタイルです。

■代表との距離が近く、裁量も大きい
未経験からスタートしても、成長度合いや希望に応じて柔軟にキャリアを築くことが可能。独り立ち後は、時間や訪問先の調整も自分でコントロールできるように。

【入社後の流れ】
▼Step1｜基礎習得・アシスタント（3～6カ月）
議事録や資料作成、データ整理などできることからスタート。先輩や社長との同行で現場感を学びます。

▼Step2｜提案準備・サブコンサルタント（半年～2年）
経営者との対話からビジョンを形にし、戦略の一部を担当。少しずつ課題解決を担う存在に。

▼Step3｜コンサルタント（3年目以降）
全体を俯瞰しながら、課題抽出・戦略立案・目標管理を一手に担います。顧客の“右腕”として信頼される存在に。

▼Step4｜マネージャー・新規事業リーダー
実績次第で、新規事業の立ち上げやプロジェクト主導にも挑戦可能。伝統工芸や万博飲食店支援等の事業にも社員発案で着手しています。

【働き方について】
■1社のクライアントにつき、訪問は月1～2回程度
■1日の訪問は1件程度

チーム／組織構成
現在活躍しているメンバーは全員、経営コンサル未経験からスタート。
前職は法人営業や中小企業の管理部門など、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。

【未経験歓迎／大卒以上】経営支援を通してプロフェッショナルとして成長したい方
★職種・業界経験は一切問いません！
★第二新卒も歓迎！

【必須条件】
■大卒以上

【歓迎条件】※必須ではありません
◎何かしらの営業経験（有形・無形不問）
◎銀行の法人営業など、経営者向けの営業経験
◎簿記、中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士などの有資格者
◎税理士等の一部科目合格者　など

【こんな方はご活躍いただけます】
◎経営支援を通して、プロフェッショナルとして成長したい方
◎個人だけでなく、周囲と一緒に成長実現したい方
◎泥臭く、地道に積み上げる仕事にもコツコツ取り組める方

【転勤なし／テレワーク相談OK！】
大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 4F

★U・Iターン歓迎！
★直行直帰相談OK
★受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜交通アクセス＞
・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分
・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分
・地下鉄中央線「本町駅」より徒歩7分

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇に変動はありません）

月給28万円～35万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）
※経験・スキル等を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万7千円～8万4千円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※行政書士・社会保険労務士・中小企業診断士などの資格をお持ちの方は、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月、昨年度実績4ヶ月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～560万円

■社員の年収例
634万円／35歳（入社5年目）※月給33万円＋賞与
1120万円／41歳（入社11年目）※月給51万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■出張手当
■研修制度／業務に関連する内容であれば、希望の外部研修にも参加可能

★スキルアップを応援します！
各種資格試験等の取得を奨励。試験日にはお休みを取っていただくなど、一人ひとりが着実にスキルを磨ける環境を整えます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇