株式会社マーキュリーの過去求人・中途採用情報

「売る」より「解く」。課題解決から始まる営業スタイル。ふるさと納税・通信・販売支援等プロジェクト多数
具体的な仕事内容
「モノを売る」よりも「課題を解く」。
そんなスタイルで、企業や自治体の
課題解決に向き合う営業職です。

入社後はあなたの経験・希望・スキルを
ヒアリングし、
最適なプロジェクトに配属します。

具体的には…
◆自治体向けふるさと納税の販促提案
・地域の特産品をPRするキャンペーン企画
・ふるさと納税サイトへの出品サポート　

◆法人向け通信サービス・インフラ営業
・通信・クラウド導入や電力コスト削減の提案
・業務効率化を目的とした
　課題ヒアリング～提案までを担当

◆家電量販店での販売促進・運営サポート
・売場レイアウトやキャンペーンの設計
・販売スタッフの育成やフォロー　など

ほかにも、クライアント課題に応じて
新たな提案を生み出す機会が多数。
マーケティングや店舗運営、企画・分析など、
多彩な領域でスキルを磨けます。

チームで意見を出し合い、
仕組みそのものをつくっていく――
そんな“仕掛ける営業”に挑戦できるポジション！

チーム／組織構成
平均年齢26.6歳。若手メンバーが中心となり、
活気ある雰囲気の中で仕事をしています。
自治体支援・通信・家電など、
各分野の専門知識を持つメンバーが
チームを組み、「企画～提案～実行」まで
一体となってプロジェクトを推進。

入社後は、先輩が商談や打ち合わせに同行し、
提案の流れや顧客対応のポイントを
丁寧にレクチャー。
また、eラーニングや社内研修も充実しており、
業界未経験の方でも安心してスタートできます。

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「人と話すのが好き」
「課題解決に挑戦したい」
そんな想いを持ったメンバーが
多数在籍しています。

個人プレーではなく、
チームで成果を追うスタイルのため、
お互いを支え合いながら
成長できる環境です。
上司や先輩との距離も近く、
意見やアイデアを自由に発信できる
フラットな社風が特徴です。
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■男女比：男性52.4％／女性47.6％
■年齢構成：全社員の80％が20代

【要普通自動車免許（AT限定可）】【営業・販売・接客経験がある方（業界・年数不問）】【学歴不問】
〈第二新卒・業界未経験歓迎〉

＜歓迎するご経験＞
・営業、販売、接客など “人と関わる仕事” の経験
・通信・人材・不動産・メーカー・商社など、幅広い業界での勤務経験
・お客様のニーズを伺い、提案やフォローを行った経験
・法人・個人問わず、課題解決を目的とした提案・折衝経験

＜こんな方に向いています＞
・営業や販売の経験を活かして、提案スキルを磨きたい方
・お客様の課題に寄り添い、解決へ導く仕事がしたい方
・早期にキャリアアップや昇格を目指したい方
・チームで協力しながら成果を上げたい方

販売・法人・ルートなど、営業スタイルを問わず
これまで培った経験を存分に活かせます。

営業経験の有無や年数よりも、
お客様の課題にどう向き合い、
どんな工夫で解決してきたかを重視。
経験よりも、相手の立場に立って
考えられる姿勢や、
課題を前向きに“解こう”とする
意欲を評価します。

★転勤なし★
東京本社／北海道支店／東北支店／中部支店／静岡支店／北陸支店／大阪支店／中国支店／九州支店／沖縄支店

■東京本社
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階

■北海道支店
北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア21階

■東北支店
宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング2階

■中部支店
愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 BIZrium名古屋4階

■静岡支店
静岡県静岡市葵区御幸町5-9 静岡フコク生命ビル8階

■北陸支店
石川県金沢市此花町7-8 カーニープレイス金沢第二ビル7階

■大阪支店
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階

■中国支店
広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング13階

■九州支店
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡5階

■沖縄支店
沖縄県浦添市伊祖2-7-11 恵比寿ビル1階

10:00～19:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）
総労働時間：1週あたり40時間

▼1日の流れ▼
提案営業のスケジュールはこんな感じ♪

▽10:00　出社・朝の打ち合わせ
▽10:10　メール・スケジュール確認
▽11:00　商談準備・資料作成・データ入力
▽13:00　ランチ休憩
▽14:00　クライアントとの打合せ・電話対応
▽16:00　チームミーティング・進捗共有
▽17:00　翌日のアポイント調整・クライアント対応
▽18:30　日報作成・メールチェック・最終確認
▽19:00　退社

◆チームで成果を高めるスタイル◆
個人プレーではなく、チームで課題を
解決していくのが当社の営業スタイル。
商談前の情報共有や
提案内容のブラッシュアップなど、
メンバー同士で支え合いながら
成果を追求しています。

助け合う風土が根付いているため、
1人で抱え込むことなく、
安心して働ける環境です。
効率的に仕事を進める工夫も多く、
残業は月平均7.2時間と少なめ。

提案活動に集中しながら、
自分の時間も大切にできる
ワークスタイルを実現しています。
■平均残業時間
7.2時間

　☆基本的に定時退社です！

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

〈東京本社〉
月給45万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代：10時間分／月3万1,163円～3万4,630円を支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

〈その他拠点〉
月給40万円～45万円（固定残業代含む）
※固定残業代：10時間分／月2万7,696円～3万1,163円を支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※給与額は能力・スキルを考慮し、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★頑張りを還元★
当社では、昇給・昇格のチャンスは年2回。
努力を正当に評価する制度が整っているため、
頑張り次第で早期から給与アップが叶います！
◎最高昇給額：10万円（2024年10月度）

■賞与
年2回
（8月・1月）＋決算賞与（業績による）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収560万円
～700万円

■社員の年収例
年収560万円（28歳／月収40万円＋賞与年2回）
年収630万円（35歳／月収45万円＋賞与年2回）
年収700万円（40歳／月収50万円＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出型年金（日本版401K）
■残業手当
■出張手当
■職種手当
■交通費支給（月5万円まで）
■慶弔見舞金
■マーキュリー健康保険組合
■マーキュリー福利厚生会
　・結婚お祝い金：1万円支給
　・出産お祝い金：第1・2子は1名につき3万円、第3子以降は1名につき100万円支給
■福利厚生サービス「WELBOX」
■不動産福利厚生サービス（仲介手数料半額）
■専任ファイナンシャルプランナー
■インフルエンザ予防接種補助
■育児に伴う時短勤務 （3歳未満）
■柔軟な働き方を実現するための措置
　・養育両立支援休暇
　・短時間勤務
※3歳～小学校就学始期の子を養育する社員はいずれかを選択して利用
■社内FA（社内転職）制度
■Comeback制度（円満退職者の再雇用）
■リファラル制度
■自動車通勤OK（一部エリア）
■定期健康診断
■資格取得支援制度（取得費用の補助 ※規定有）
■eラーニング制度あり
「マーキュリーアカデミア」150種類以上の講座を365日利用可能
ヘルスリテラシー向上に向けた教育、健康相談窓口の開設を行い、
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！

★拠点による制度も！★
日々の仕事に“楽しさ”と“つながり”をプラス！
頑張りを評価してもらえる
「マーキュリーアワード（表彰制度）」や、
先輩と仕事を進める「ペアトレ制度」など
やりがいを感じながら働ける制度も多数。

役職や部署の垣根を越えたコミュニケーションが取れる
マーキュリーBarや任意参加の交流会を開くこともあり、
楽しみながらつながれる仕組みにも力を入れています！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日）
■年次有給休暇（初年度10日付与）
…有給取得率82%※2024年3月～2025年2月
■慶弔休暇
■育児休業
…取得者164名（内、男性40名）※2024年3月～2025年2月
■介護休業
■子の看護等休暇
■産前産後休業
…取得者74名 ※2024年3月～2025年2月
■裁判員休暇

★自分を大切にできる環境★
長くご活躍いただくためにも、
仕事とプライベートを両立する
働き方を推奨。5日以上の連続休暇もあり。

取得日数や取得期限を会社や上司がきちんと
把握した上で積極的な有給取得を奨励。

産休・育休の希望者取得率は100％と、
ライフイベントを乗り越えながら働ける
環境があります！

お客様の課題をヒアリングし、
最適な解決策を提案する「提案型営業」。
単にモノを売るのではなく、
“売れる仕組み”をつくるのがこのお仕事！

扱う領域は、自治体支援・通信・家電など。
自治体向けの案件では、
ふるさと納税の出品企画や
地域産品のプロモーションなど、
“地域を元気にする”提案を実施。
法人営業では、通信インフラや
クラウド導入など、業務効率化を支援。
家電量販店の販売支援では、
「お客様が立ち寄りやすい売場」を考え、
商品の見せ方やキャンペーンを企画します。

「話すことが得意」「データ分析が好き」
「企画を考えるのが好き」など、
得意分野を活かせる環境です。

平均年齢26.6歳。
20～30代の若手が中心に活躍しています。
年次や役職に関係なく
意見を交わせるフラットな職場で、
「やってみたい」という
前向きな姿勢が評価される環境です！

入社後は研修や先輩のOJTを通じて、
提案の流れや商談の進め方を学べます。
成果や姿勢次第で、入社年数に関わらず
プロジェクトを任されるチャンスも。
企画・提案・実行まで、
一貫して携われるのが魅力です。

チームで情報共有を行い、
困ったときもすぐにフォローが入る体制。

挑戦と成長を両立できる環境で、
あなたのキャリアを
次のステージへ進めていきましょう！

仕事を頑張ることも、
自分の時間を大切にすることも、
どちらも諦めなくていい――
それがマーキュリーの働き方です。

チームで業務を分担し、
フォローし合う文化があるため、
1人に負担が集中することはありません。
効率的な進行とスケジュール管理で、
残業は月平均7.2時間と少なめ。

終業後に趣味を楽しんだり、
家族と過ごしたりと、オン・オフの
メリハリをつけながら働けます。

さらに、有給取得率は82％。
事前に相談しやすく、チーム全体で
カバーし合う体制が整っているため、
旅行やイベントなども安心して計画できます。