株式会社ディーラウンドの過去求人・中途採用情報

【採用に関わる知識ゼロでもOK】自社または自社サービスに関わる求人原稿の作成などをお任せします。
具体的な仕事内容
ガソリンスタンドに特化したアウトソーシング事業を展開している当社において、自社HPまたは運営サイトに掲載する、求人原稿の作成をメインに担当していただきます。

求人原稿がなければ採用活動ははじまりません。
選考は各部署ごとに行うため、求職者と各部署の橋渡しができるやりがいがあります！

…＊ 具体的な業務内容 ＊…
■自社求人サイト運営（アルバイトや派遣の新規求人作成、問い合わせ対応、集計、請求業務）
■自社求人原稿の作成、修正対応
■ハローワークなどへの掲載依頼
■打ち合わせ対応
■各種問い合わせ対応（電話＆メール）
※個々の裁量でスケジュールを組めます。

…＊ 入社後の流れ ＊…
OJTで先輩が一つひとつ丁寧に教えていきます。

◎簡単な原稿制作をしてみる（既存の型を編集する程度です）
　↓
◎集計業務や資料作成に挑戦する
　↓
◎中心となって打ち合わせ対応を行う

と段階的にできることを増やしていきましょう！
求人の作成方法や注意点などの手順書もあるので、未経験からでも安心してスタートできますよ。

ゆくゆくは求人作成にアイデアを活かしたり、スカウトの配信や採用面接・応募者とのやり取りといった
自社の中途採用の業務に挑戦するチャンスも！

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★コツコツ取り組むことが評価に繋がる
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求人作成はある程度決まった型に情報を入れたり、編集したりといった作業をこなしていく業務が多いです。
地道な業務も多いですが、取り組んだ跡には必ず実力と実績が残り、任せてもらえる業務の幅が広がっていきます！
月1回の上長面談で成長の目線合わせもできるため、モチベーション高くスキルを磨いていける環境です。

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★事業拡大に向けて裁量大きく活躍できる
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当社は社員一人ひとりが自立して成長していくことで、会社を大きくしていこうという風土。
そのため、「こうしたほうがいい」「これをやりたい」ということには裁量をもって挑戦できます。
実際に未経験入社から1年半で昇格した先輩社員もいるほど、意欲次第で理想のキャリアを築いていけます！

チーム／組織構成
20代の先輩が活躍しています。
少人数の組織ということもあり、伸び伸びと働ける環境です♪

■男女比：女性100％

【学歴不問・未経験歓迎】意欲重視の採用！新たなチャレンジをしたい方歓迎です♪
★資格も、スキルも、学歴も、一切不問です！★
業種・職種未経験の方も歓迎します！
先輩社員のほとんどが異業種・未経験から入社しています♪

＜必須条件＞
社会人経験3年以上

＜活かせる経験スキル＞
基本的なPCスキル（Word、Excelなど）


＼こんな方にピッタリな職場です／
◎未経験からバックオフィス業務に挑戦したい方
◎成長意欲のある方
◎能動的に行動できる方
◎状況に応じて柔軟に対応できる方
◎社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方

これまでの経験や特別な志望動機は一切問いません♪
出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。

【転勤なし／東京タワー近くのキレイなオフィス勤務】

＜本社＞
東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階

＜アクセス＞
都営浅草線・大江戸線「大門駅」A5出口より徒歩3分
都営三田線「御成駅」A2出口より徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口より徒歩6分

※受動喫煙対策：社内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

以下（ほぼありません！）

正社員
試用期間4カ月（期間中は契約社員での雇用になります）

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回（毎年支給）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給いたします。
※試用期間中は賞与の支給がありません。
※その他の待遇に変更はありません。

＼分かりやすい評価体制／
正社員登用後は、自己採点のほか、月に1回上長との評価面談を実施。「何ができたか」を5段階で判断します。評価基準が明確なため、上長との目線も合わせやすく、納得のいく評価を受けられます。年に2回、代表との面談もあります！

■賞与
年2回
（7月・12月／業績による）★毎年連続支給！

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（月10時間を想定した残業代を含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（100％支給）
■役職手当
■リフレッシュ手当（年1万円／試用期間後※規定あり）
■コーヒーマシーン、ウォーターサーバー、オフィスグリコ（お菓子）あり
■クールビズ推進
■報奨金制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■オフィスカジュアル&ネイルOK（派手すぎない範囲で）
＜成長・昇格をサポートします＞
取り組む業務に応じて、eラーニングで学べる環境を整えています。
初めての業務に携わる機会や新しい知識を要する場合にも、必要な知識を習得できるのでご安心ください。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年度実績12/28～1/3）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（昨年実績4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★有給休暇と合わせて5日以上の連休取得もOK！

最初は、自社サービスのアルバイトや派遣スタッフの求人作成がメインですが、6カ月～1年ほど経験を積みながら会社や事業への理解を深めていくことで、自社中途採用に関わる求人作成に携わるチャンスもあります。

各部署に「どんな人を採用したいのか」といったヒアリングも主体的に行うことができるため、会社の成長を支える一員としてのやりがいを、より実感できるようになります！

当社は成長意欲や頑張りが評価される風土です。ぜひ自分の可能性を広げながら、理想のキャリアを築いていってください。